Leroy Merlin recruta pessoas com deficiência
domingo, 28 de outubro de 2007
A Leroy Merlin inicia seleção de pessoas com deficiência para preencher seis oportunidades de emprego. As chances são para atuação nos setores de vendas, administrativo, atendimento ao cliente ou logística, na loja da Barra da Tijuca.
Para participar da seleção, é preciso ter o ensino médio em curso ou completo. Devido às instalações da empresa e das atribuições dos cargos, os profissionais não podem ser cadeirantes. O processo seletivo é composto por triagem dos currículos, entrevista com o gestor da área contratante, seguida de entrevista com o diretor responsável pela loja.
Os selecionados recebem salário a partir de R$450, que varia de acordo com a função, e benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio com farmácia e refeição no local. O benefício de vale-transporte é concedido a quem não tem o passe livre. No entanto, os candidatos devem ter, no mínimo, entrado com requerimento para obter o passe.
Os interessados devem entrar em contato com Viviani Barros, por telefone ou por e-mail.
Serviço
telefone: (21) 3987-7151 ou (21) 8164-2085; e-mails: barros.viviani@gmail.com ou rhriobarra@leroymerlin.com.br
