Agências reguladoras vão abrir 680 vagas

segunda-feira, 29 de outubro de 2007

O Ministério do Planejamento autorizou a Agência Nacional do Petróleo (ANP) e a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) a realizar concursos públicos para preencher 680 vagas de níveis médio e superior.

Somente a ANTT vai contratar 355 profissionais, sendo 265 com o antigo 2 grau (técnico em regulação de serviços de transportes terrestres e técnico administrativo) e 90 de nível superior (especialista em regulação de serviços de transportes terrestres e analistas administrativos).

Para a ANP, foram autorizadas 325 vagas, que serão preenchidas este ano e em 2008. Haverá chances para analistas e técnicos administrativos, técnicos em regulação de petróleo e derivados, especialistas em regulação e em geologia.

De acordo com a autorização do Planejamento, as agências têm prazo de seis meses para divulgar os editais das seleções públicas.

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Vagas em Comunicação Social

Diretor de arte / Editor / Camera man • Rio
Grupo empresarial composto por agência de propaganda e produtora de vídeo, localizado na região Norte do Rio, seleciona profissionais que disponham a trabalhar naquela região.
Precisa-se dos seguintes profissionais:
Diretor de Arte/Design Gráfico
Editor de Vídeo (Com experiência em equipamento Mac)
Cameraman
Enviar currículo com foto e pretensões salariais para mkt-rio@click21.com.br
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Estágio Jornalismo • Rio
Companhia Municipal de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro - Comlurb
- A partir do 5º período de Jornalismo
- Boa redação
- Facilidade de trabalhar em equipe
- Pacote Office
Enviar currículo para anafernandes.comlurb@pcrj.rj.gov.br
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Coordenador Editorial • Rio
- Formação superior em Comunicação Sócia com especialização em produção editorial
- Experiência mínima de 5 anos na função, comprovada e com referências
Enviar currículo para saudeeditorial@terra.com.br
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Estágio Marketing • Rio
Requisitos:
- Cursando 4° ou 5° período de Marketing ou Publicidade e Propaganda
- Bons conhecimentos em informática
- Inglês fluente
Atividades:
- Suporte ao planejamento
- Execução de projetos e campanhas de comunicação interna e de relacionamento com clientes
Local de trabalho: Botafogo
Carga horária: 6 horas/dia
Remuneração: bolsa-auxílio (a partir de R$ 550) + benefícios
Cadastrar currículo no site www.manpower.com.br, associando-se a vaga "Estagiário"
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Arte-finalista • Rio
- Sexo: feminino
- Superior em Publicidade, AudioVisual, Programação Visual ou Design
- Atuação em Diagramação, tratamento de imagens e layout de anúncios impressos.
- Experiência anterior em agência de Publicidade e Criação e tratamento de material impresso
- Imprescindível domínio de Office, CorelDraw, Photoshop, Quark e Illustrator
- A partir de 2 anos de experiência.
- Dinâmica, focada, com disponibilidade de horário e bom relacionamento
Enviar currículo no corpo da mensagem com pretensão salarial para vaga_certa@yahoo.com.br sob o título "Arte-finalista"
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Gerente de Marketing • Rio
- Nível superior completo com ênfase em Marketing;
- Desejável Pós-Graduação;
- Mínimo de 10 anos de experiência na área;
- Vivência nas áreas de Marketing, Comercial e Comunicação;
- Excelente visão estratégica e de planejamento;
- Forte perfil de gestão e negócios, porém "hands-on";
- Habilidade na formação e motivação de equipe.
Enviar currículo com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, colocar em assunto GERENTE MKT.
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Estágio Jornalismo • Rio
- Cursando do 5º ao 7º período no turno da noite
- Inglês avançado
Remuneração: bolsa-auxílio (R$ 600 + VT)
Carga horária: 6 horas (segunda à sexta)
Encaminhar currículo para marciac@cieerj.org.br mencionando no assunto: CV – Jornalismo.
Fonte: Clube de Comunicação
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Webdesigner • Rio
Requisitos:
- Conhecimento de flash, HTML, Photoshop, Corel Draw
- Habilidade para desenhar
- Conhecimentos básicos de programação (padrão scorm)
Enviar currículo indicando o ultimo salário para rjcurriculos@yahoo.com.br
Fonte: VagasJornalismo
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Estágio Design Gráfico • Rio
Requisitos:
- Cursando a partir do 4º período de Publicidade, Comunicação Social, Design ou Marketing
- Necessário estudar a noite;
- Fundamental: Corel Draw, Photoshop e PowerPoint
- Desejável: Adobe Ilustrator
- Disponibilidade para início imediato.
Atividades:
- Criação de identidades visuais, logos, campanhas e outros layouts
- Apresentações em Power Point
Remuneração: bolsa-auxílio (R$ 630) + VR (7,80)
Comparecer nesta segunda-feira (29/10), entre 9 e 11h ou das 13 às 14h, na Av. Treze de Maio, 23, sala 1902 – Centro, levando currículo, identidade, CPF e carteira de trabalho.

TBG abre concurso para níveis médio e superior

A Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia-Brasil S.A. (TBG), subsidiária da Petrobras, abriu concurso público para formar cadastro de reserva em 98 cargos de níveis médio e superior. Há vagas para várias funções, como advogados, analistas (comerciais, financeiros, de meio ambiente e recursos humanos), engenheiros, contadores, técnicos, assistentes e auxiliares. Os salários vão de R$ 1.007,63 a R$ 6.435,03.

De acordo com o edital, as inscrições poderão ser feitas até o dia 30 de outubro pela internet (www.institutocetro.org.br). Se a opção for pelas agências do banco Santander, o prazo vai até 6 de novembro. As taxas são de R$ 69 (nível superior) e R$ 55,20 (médio).

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Transforme seu emprego temporário em definitivo

domingo, 28 de outubro de 2007

O trabalho temporário é uma ótima alternativa para quem está fora do mercado e para solucionar, em parte, os problemas financeiros. E, a cada dia, está se tornando comum entre as empresas contratar profissionais por tempo determinado ou para um projeto específico, por exemplo. Mas, muitas vezes, pode ser o primeiro passo para o profissional ser efetivado. Como agir nesse caso?

O maior conselho para quem conseguiu um emprego temporário, mas sonha em ser efetivado é acreditar que ele, em primeiro lugar, está na "vitrine" e pode ser observado. Em segundo lugar, acreditar que ele será um profissional disputado, porque reúne condições para isso.

Na opinião de especialistas, o emprego temporário em nada difere do efetivo e, certamente, pode abrir muitas portas. Portanto não desvalorize a oportunidade e comporte-se da mesma forma como se a vaga fosse efetiva. Reflita sobre seus conhecimentos e experiências e busque aquelas oportunidades que mais se aproximam de seu perfil.

Veja as dicas para transformar uma vaga temporária em um trabalho efetivo:

  1. 1. Comprometimento- se comprometer com o trabalho é fundamental. Ser competente e fazer bem o trabalho que lhe foi designado.
  2. Agilidade- ser ágil, rápido e dinâmico. Não pode ficar parado.
  3. Pró-atividade - anteceder o fato. Identificar a situação e mostrar trabalho. Ter entusiasmo nas tarefas do dia-a-dia poderá fazer com que você ganhe respeito.
  4. Visão - enxergar as possibilidades e saber aproveitá-las. Perceber como as coisas funcionam. Quem tem este tipo de percepção, tem maiores chances de ser admitido.
  5. Disponibilidade - esteja disponível sempre. Pergunte ao seu supervisor ou colega se há alguma outra tarefa em que você pode ajudar. Quem quer ser efetivado não pode fazer corpo mole.
  6. Criatividade- dar novas idéias que melhorem o funcionamento do trabalho. Ser criativo para abordar o cliente é importantíssimo.
  7. Iniciativa- Mesmo sendo um emprego temporário, faça mais do que aquilo que esperam de você. Não espere que alguém peça alguma coisa. Levante e faça.
  8. Educação- fundamental em qualquer situação, mais ainda quando se trabalha com o cliente.
  9. Boa aparência - não significa ser bonito, mas estar sempre apresentável, com uma aparência saudável.
  10. Linguagem - saber falar e se portar em público. Usar sempre uma linguagem adequada, falar da maneira mais correta possível, de preferência de acordo com o perfil do consumidor.
  11. Conhecimento- busque conhecer a empresa e o mercado em que atua. Mostre-se disponível a aprender o que não sabe.
  12. Cooperação- Busque cooperar com a equipe, ajudando os colegas a atingir os objetivos da área.
  13. Interesse- Busque informações sobre as oportunidades que a atual empresa ou outras do segmento terão em um futuro próximo. Converse com seu chefe sobre os requisitos necessários e os cursos que pode realizar para estar pronto para estas oportunidades.
  14. Feedback - Peça um retorno de sua chefia sobre sua atuação,veja os pontos que pode melhorar e elabore um plano de ação para ampliar sua empregabilidade.
  15. E lembre-se : Se não houver possibilidade de efetivação imediata, deixe seus contatos com os colegas e informe-os de que você está em busca de uma nova colocação. Conseguindo um novo emprego, agradeça aos colegas o apoio recebido e informe-os sobre seus novos contatos profissionais.

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AFR seleciona estudantes de Pedagogia

A Associação Fluminense de Reabilitação (AFR) abre processo seletivo para quatro vagas de estágio para graduandos em Pedagogia, com atuação destinada ao setor de Psicopedagogia da instituição. As inscrições vão até terça-feira, dia 30. As ofertas são para universitários que cursem do quarto ao sétimo períodos.

A jornada de trabalho será pela manhã, das 8h às 12h, às segundas e sextas-feiras ou às terças e quintas-feiras. Os estagiários terão a oportunidade de participar de trabalhos de estimulação dos esquemas cognitivos e discussões e estudos de casos clínicos e utilizar programas educativos informatizados no trabalho pedagógico.

A AFR está entre os 42 melhores centros de reabilitação do Brasil, de acordo com dados do Ministério da Saúde. Interessados devem entrar em contato por telefone (falar com Marcos Soares), FAX, inscrever-se no site ou pessoalmente (dirigir-se ao setor do NEP/CAP, no 3º abdar) ou ainda enviar currículo por e-mail.

Serviço
endereço: Rua Lopes Trovão, 301, Icaraí, Niterói; telefone: (21) 2109-2626, ramais 239 ou 245; FAX: (21) 2711-8940; e-mail: afrestagio@afr.org.br; site: www.afr.org.br;

Leroy Merlin recruta pessoas com deficiência

A Leroy Merlin inicia seleção de pessoas com deficiência para preencher seis oportunidades de emprego. As chances são para atuação nos setores de vendas, administrativo, atendimento ao cliente ou logística, na loja da Barra da Tijuca.

Para participar da seleção, é preciso ter o ensino médio em curso ou completo. Devido às instalações da empresa e das atribuições dos cargos, os profissionais não podem ser cadeirantes. O processo seletivo é composto por triagem dos currículos, entrevista com o gestor da área contratante, seguida de entrevista com o diretor responsável pela loja.

Os selecionados recebem salário a partir de R$450, que varia de acordo com a função, e benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio com farmácia e refeição no local. O benefício de vale-transporte é concedido a quem não tem o passe livre. No entanto, os candidatos devem ter, no mínimo, entrado com requerimento para obter o passe.

Os interessados devem entrar em contato com Viviani Barros, por telefone ou por e-mail.

Serviço
telefone: (21) 3987-7151 ou (21) 8164-2085; e-mails: barros.viviani@gmail.com ou rhriobarra@leroymerlin.com.br

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PM-RJ inscreve para residência médica em novembro

O Hospital Central da Polícia Militar (HCPM) divulgou edital de seu concurso para 40 vagas de residência médica. As inscrições vão de 13 a 30 de novembro. A seleção é destinadas a médicos recém-formados e universitários do último período de Medicina. As oportunidades são para as seguintes especialidades: anestesiologia, cardiologia, cirurgia vascular, cirurgia geral, clínica médica, obstetrícia e ginecologia, neonatologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, pediatria, radiologia, urologia e terapia intensiva.

O processo seletivo será composto de prova de múltipla escolha, prova oral e análise de currículo. Os aprovados iniciarão suas atividades no dia 1º de fevereiro de 2008. As inscrições deverão ser feitas no HCPM, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, na Rua Estácio de Sá, 20, 8º andar, Estácio, Rio de Janeiro.

Os documentos necessários para efetuar o cadastro são duas fotos 3x4, cópia da carteira do Conselho Regional de Medicina ou do diploma para os formados, declaração da universidade para os graduandos, original, cópia da carteira de identidade e do CPF e certificado da instituição de ensino para os que devem cumprir os pré-requisitos. É necessário efetuar o pagamento da taxa de participação de R$100, por meio de depósito preenchido da seguinte maneira: Banco Itaú, favorecido PMERJ, agência 5673, conta 03738-7. Os candidatos devem se identificar, usando o código 2511 seguido do CPF.

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Beleza Natural recruta estudantes de Química

O Instituto Beleza Natural recruta estudantes dos níveis técnico e superior para duas oportunidades de estágio em Química. Os estagiários irão atuar na área de Pesquisa & Desenvolvimento da Cor Brasil Cosméticos, fábrica própria da empresa, que fica localizada no bairro de Bonsucesso, no Rio de Janeiro. Os candidatos interessados devem enviar currículo por e-mail até a próxima quinta-feira, dia 25 de outubro.

Serviço
recrutamento@belezanatural.com.br

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Koni Store: expansão gera 150 postos de trabalho

Até o mês de janeiro de 2008, a Koni Store, primeira temakeria a chegar ao Rio de Janeiro, irá inaugurar diversas unidades em diferentes regiões da cidade. Em conseqüência da abertura das novas lojas, a empresa espera contratar cerca de 150 novos funcionários. Quem estiver interessado já pode enviar o currículo para concorrer a uma das vagas.

A temakeria irá selecionar profissionais para os cargos de atendente, auxiliar de cozinha, konimen, auxiliar de konimen, subgerente, gerente e assistente de gerência. Os candidatos devem possuir, pelo menos, o ensino médio completo, exceto para os cargos de auxiliar de cozinha, konimen e auxiliar de konimen, que admitem profissionais com nível fundamental completo, desde que com mínimo de um ano de vivência na função. Experiência de um ano é requisito necessário também para os cargos de nível gerencial.

Seleção incluirá testes psicológico e situacional

A empresa irá selecionar os novos funcionários por meio de análise dos currículos recebidos, entrevista e testes psicológico, de Conhecimentos Específicos e situacionais. Os aprovados serão alocados em uma das novas unidades previstas para serem instaladas em bairros como Botafogo, Centro, Barra da Tijuca, Copacabana , Leblon - no Rio, Icaraí e São Francisco - em Niterói.

O salário oferecido é compatível com as práticas de mercado e os funcionários ainda contarão com vale-transporte e outros benefícios. Antes de iniciar suas atividades, todos os contratados passarão por treinamento oferecido pela própria empresa.

Serviço
rh@konistore.com.br

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Verty oferece 80 vagas temporárias de Natal

A rede de lojas femininas Verty contrata profissionais temporários para o período de Natal. Serão 80 vagas, para atuação nas suas 12 unidades da empresa, localizadas no Rio e em Niterói.

Para o crescimento das vendas de final de ano, a Verty busca profissionais para as áreas de vendas e estoque. Para concorrer, é exigido ensino médio completo. Experiência no cargo não é requisito obrigatório. Disponibilidade de horário, garra e interesse pelos produtos da empresa são características pessoais valorizadas pela rede.

O recrutamento é formado por dinâmicas de grupo e entrevistas. Os contratados receberão treinamentos apenas na área de vendas internas, com duração de três dias, em média. Os temporários ainda terão direito a vale-transporte e comissão, de acordo com os valores praticados no mercado.

Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail da Verty ou o deixar em uma das unidades da rede, localizadas na Tijuca, Rio Sul, Plaza Shopping, Norte Shopping, Iguatemi, Shopping Leblon, Ilha Plaza, Via Parque, Barra Shopping e Centro, até o dia 30 de novembro.

Serviço
verty@verty.com.br

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TJ seleciona para 200 estagiários

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) recebe inscrições de estudantes continuamente através do Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee). A instituição contrata, em média, 100 estagiários por mês, sendo oferecidas, aproximadamente, um total de 200 vagas até o fim deste ano. São chances destinadas a alunos do ensino superior em Direito. Os selecionados recebem bolsa-auxílio no valor de R$ 411,84 mensais.

As oportunidades são para atuação em órgãos de prestação jurisdicional de 1ª instância, como juizados especiais, vara da infância, da juventude e do idoso, entre outros, no suporte no atendimento ao público. A novidade fica por conta dos postos de atendimento recentemente instalados nos aeroportos Santos-Dumont e Galeão - Antonio Carlos Jobim -, que também receberão estudantes.

Candidatos passam por entrevista e redação

O processo seletivo é aberto a quem cursa entre o segundo e o sexto período da graduação em Direito e tem coeficiente de rendimento (CR) igual ou superior a 7. O processo de seleção dos estagiários é formado por entrevista coletiva e redação. No momento da inscrição, os candidatos devem portar uma declaração da instituição de ensino, informando o período cursado pelo aluno, e histórico escolar.

O contrato tem duração de um ano e pode ser prorrogado por igual período. A jornada de trabalho em quase todos os postos é de cinco horas, de segunda a sexta-feira. A exceção fica com as vagas nos aeroportos, que são em regime de escala, com seis horas às terças, quintas e sábados ou às segundas, quartas e domingos.

Os estudantes interessados em concorrer a uma oportunidade de estágio no Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro devem efetuar cadastro no Centro de Integração Empresa-Escola.

Serviço
Rua da Constituição, 65/67, Centro, Rio de Janeiro.

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Work at Sea abre 200 vagas a bordo de navios

Quem deseja uma oportunidade de trabalhar a bordo de navios deve ficar atento. A Work at Sea, empresa especializada em recrutamento de mão-de-obra para cruzeiros marítimos, estará com inscrições abertas até 2 de novembro para 200 vagas de emprego, distribuídas por várias atividades nas companhias Royal Caribbean, Island Cruises e Celebrity Cruises.

Os candidatos podem optar entre os postos de garçom, assistente de garçom, barman, camareira, serviços de limpeza, cozinheiro, fotógrafos, assistente de cozinha e cozinheiro chefe. Todos os interessados que forem se inscrever devem ter mais de 21 anos, fluência na Língua Inglesa e experiência mínima de seis meses na função pretendida.

O processo seletivo consta de uma triagem inicial dos currículos recebidos, para verificar quais estão dentro do perfil solicitado. Aqueles que forem selecionados serão convocados para participar de uma entrevista individual em Inglês, que ocorrerá no próximo dia 5 de novembro. Os valores das remunerações irão variar entre US$530 e US$2.500 mensais. O tempo de contrato é de seis a dez meses. Os interessados devem enviar currículo em Inglês por e-mail.

Serviço
riodejaneiro@workatsea.com.br

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Americanas Taií recruta 50 promotores de vendas

A Americanas Taií, financeira formada pela parceria do Banco Itaú com as Lojas Americanas, está com processo seletivo aberto para o preenchimento de 50 vagas de emprego no Rio de Janeiro. Embora as chances sejam para todo o estado, a maior parte delas está distribuída pelas lojas localizadas na Zona Sul da capital. As ofertas são para a atividade de promotor de vendas.

Para concorrer, é necessário possuir o ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em horário integral (44 horas semanais). Os candidatos não precisam apresentar experiência na função. Ainda serão exigidas características pessoais como dinamismo, vontade para vencer desafios e gosto de trabalhar em equipe e, principalmente, com o público.
O processo seletivo consta de etapas eliminatórias como triagem dos currículos recebidos, prova de Português, Matemática e redação, dinâmica de grupo e entrevistas individuais. A jornada de trabalho será de segunda a sábado e, eventualmente, aos domingos.

Os contratados irão atuar na captação de clientes para venda de produtos financeiros (empréstimo pessoal e cartões de crédito), através da abordagem dentro e fora das Lojas Americanas. Ainda farão o preenchimento de cadastro dos clientes e prestarão atendimento no pós-venda.

Os interessados devem fazer inscrição no site da Americanas Taií ou comparecer à loja localizada dentro das Lojas Americanas localizada na Rua do Ouvidor e preencher o formulário.

Serviço
site: www.americanastaii.com.br ; endereço: Rua do ouvidor, 175, 2º andar, Centro

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Senac Rio recruta 450 operadores de Telemarketing

O Senac Rio está com seleção aberta para o preenchimento de 450 vagas em uma grande empresa de Call Center. As ofertas, que são para a atividade de operador de telemarketing, estão distribuídas por toda a capital do Rio de Janeiro.

Os pré-requisitos estabelecidos são o ensino médio completo e idade superior a 18 anos. Para atuar na área, ainda é preciso possuir características pessoais como dinamismo e proatividade. O processo seletivo consta das seguintes etapas: testes de Português, Matemática, informática e fluência verbal; dinâmica de grupo e entrevista pessoal.

O valor do salário e os benefícios oferecidos não foram divulgados, pois só serão informados aos candidatos ao longo a seleção. Os contratados cumprirão carga horária de quatro ou seis horas diárias, sendo a jornada de trabalho de seis dias na semana com uma folga semanal.

O Senac Rio também oferece cursos específicos na área de telemarketing. Os interessados em concorrer às oportunidades de telemarketing ou se inscrever em um dos cursos na área devem fazer cadastro pela internet.

Serviço
site: www.vagas.com.br/v29387; Disque Senac: (21) 4002-2002

Walter's Coiffeur abre 50 vagas para loja do Shopping Bangu


A rede de salões de cabeleireiros Walter's Coiffeur se prepara para a abertura de uma unidade no Shopping Bangu. Com inauguração prevista para 1º de dezembro, o estabelecimento tem abertas 50 vagas para candidatos que residam, de preferência, na Zona Oeste.

Interessados em atuar nas funções de copa, recepção e estoque devem possuir ensino médio completo. Já quem quiser trabalhar como auxiliar de cabeleireiro, cabeleireiro, manicure e esteticista precisa apresentar formação de nível fundamental, experiência e certificado de conclusão de curso na área desejada.

Os profissionais serão selecionados a partir de análise curricular, entrevista e teste específico. Caso sejam aprovados, receberão salário, vale-transporte e assistência médica. Cabeleireiros, manicures e esteticistas contarão ainda com comissão. Aqueles que forem desenvolver atividades na área de beleza contarão também com comissão.

Para se candidatar, é necessário enviar currículo por e-mail, aos cuidados de Regina Lopes, ou entregá-lo pessoalmente. A seleção terá fim somente quando todas as ofertas forem preenchidas.

Serviço
e-mail: curriculo@waltercoiffeur.com.br; endereço: Av. Nossa Senhora de Copacabana, 664, bloco 1, 9º andar, Galeria Menescal, Copacabana, Rio de Janeiro.

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PM-RJ recruta para Concurso para Acadêmico Bolsista

Até 31 de outubro, estarão abertas as inscrições do Concurso para Acadêmico Bolsista realizado pela Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (Pmerj). São 141 vagas, destinadas a universitários matriculados em várias carreiras.
Para concorrer, é preciso estudar em instituições de ensino conveniadas com a Pmerj. As ofertas estão distribuídas pelas áreas de Biologia, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia e Serviço Social (cursar o quinto, sexto ou sétimo período); Medicina Veterinária e Psicologia (do sexto ao nono); Medicina (nono ou décimo); e Odontologia (do quinto ao nono).

Todos os candidatos devem passar por um processo seletivo composto de teste escrito. Os estudantes de Psicologia e Serviço Social também deverão realizar uma prova oral. Os estagiários iniciarão suas atividades no dia 1º de fevereiro. Como o contrato terá duração de 11 meses, o período de estágio terminará em 30 de dezembro de 2008. A jornada é de 24 horas semanais para Medicina e 16 para as demais áreas.

Para se candidatar, é necessário apresentar os seguintes documentos: duas fotos 3x4, cópias da carteira de identidade e declaração de matrícula e comprovante do pagamento da taxa de R$40, a ser depositada na agência Itaú 5673, conta corrente 03738-7, favorecendo a PMERJ. É preciso identificar o depósito com o código 2511 seguido do seu CPF. Os interessados devem comparecer ao Hospital Central da Polícia Militar para fazer inscrição. O atendimento é das 9h às 16h.

Serviço
Rua Estácio de Sá, 20, 8º andar, Estácio, Rio de Janeiro.

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Oi recebe inscrições para estagiário

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Oi 2008. Uma das maiores empresas de telefonia do país, a Oi abre suas portas para que estudantes de diferentes carreiras do ensino superior possam colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. A previsão é de que sejam contratados cerca de 200 estagiários nesta edição do programa. Praticamente todas as vagas são destinadas a candidatos do Rio de Janeiro. O prazo final para inscrições ainda não foi divulgado.

A participação no processo seletivo é aberta a alunos matriculados nas faculdades de Administração, Análise de Sistemas, Arquivologia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Geografia, Informática, Marketing, Matemática, Psicologia, Pedagogia ou Serviço Social. É necessário ter previsão de formatura entre dezembro de 2008 e julho de 2009, além de bons conhecimentos de informática e Inglês em nível intermediário.

Empresa oferece seguro de vida e auxílio-refeição

O programa terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse tempo, além de atuar diretamente em uma área da empresa, o estudante terá acompanhamento de sua evolução e ainda contará com a empresa investindo no seu desenvolvimento. Dependendo do seu desempenho e da necessidade da empresa, o estagiário terá chance de efetivação.

Os candidatos realizarão provas online de Conhecimentos Gerais, Raciocínio Lógico, Português e Inglês; dinâmica de grupo (cases situacionais); prova oral de Inglês (apenas para nivelamento); e entrevistas individuais. Quem for aprovado em todas as etapas, passará a fazer parte do programa, iniciando na função em janeiro de 2008.

Os estagiários da Oi recebem bolsa-auxílio mais vale-transporte, auxílio-refeição e seguro de vida. As inscrições são feitas no site da Oi destinado ao cadastro de currículos, no do link referente ao Programa de Estágio Oi 2008.

Serviço
www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi

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Oportunidades em Comunicação Social

Assistente de Marketing • Rio
- Formação completa ou cursando Publicidade, RP ou Marketing
Experiência:
- Produção de eventos
- Comunicação com os públicos internos e externo
- Fidelização de clientes
- Elaboração de materiais promocionais
Disponibilidade de trabalhar externamente visitando clientes para o desenvolvimento da fidelização.
Local de trabalho: Barra de Tijuca
Salário: R$ 1.000
Encaminhar currículo para monica@personale.com.br, sob o código: Ass MKT.
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Estágio Comunicação Empresarial • Rio
Atividades:
- Dar suporte à redação
- Alteração de textos empresariais
- Notas para divulgação
Requisitos:
- Cursando entre 5º e 7º de Comunicação no turno da noite
- Domínio do pacote office
- Excelente texto e domínio da língua portuguesa
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Horário de trabalho: Integral
Remuneração: bolsa-auxílio a combinar + transporte + alimentação
Possibilidade de efetivação;
Enviar currículo para elianeferreira@trainingrh.com.br colocando no assunto Estagiário Comunicação Empresarial
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Assistente de Marketing • Rio
Requisitos:
- Superior em Administração, Marketing ou Comunicação Social
- Experiência anterior na área de marketing e área comercial
- Profundo conhecimento do segmento/público evangélico
- Boa fluência verbal e escrita
- Domínio do Pacote Office e Internet
Local de trabalho: Centro
Remuneração: R$ 2.200 + Plano de Saúde
Enviar currículo no corpo do e-mail para suporterh@gmail.com
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Web Designer • Rio
- Conhecimentos em HTML, Dreamweaver, Flash e Photoshop
Atividades:
- Elaboração de layout e manutenção de websites
- Criação de layout para e-mails marketing e peças de publicidade on-line
Horário: 9 às 18h Local de trabalho: Tijuca
Enviar currículo com portifólio para website@uva.br, com o assunto WEB DESIGNER.
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Assessor de Comunicação • Rio
Mil Geradores
Disponibilidade imediata
Contato: andre@milgeradores.com.br
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Estágio Jornalismo • Rio
Sociedade Brasileira de Dermatologia
Requisitos
- Cursando entre 5° e 7° período
- Domínio de inglês
Atividades:
- Redação de notícias
- Atualização do site
- Fotografia
- Redação de textos
- Editoração eletrônica
- Pesquisa de material, revista científica e campanhas nacionais
- Desejáveis conhecimentos em Quark, Corel Draw, Pagemaker, Office e Internet
Remuneração: R$ 500 + VT + VR + plano de saúde
Enviar currículo para comunicacao@sbd.org.br
Mais informações:
Andréa Fantoni /Assessora de Comunicação
(21) 2253-6747
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Webdesigner • Rio
- Especialista em layout
- Determinação, habilidade e criatividade
Remuneração: salário a combinar + benefícios + plano de carreira (contratação via CLT)
Enviar currículo com portifólio para mario@classsolution.com.br
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Assessor de Imprensa • Rio
Kanguruh
Requisitos:
- A partir do 5º período de Jornalismo
- Recursos (computador, telefone e internet) e disponibilidade para trabalhar em sistema de home office
Remuneração: bolsa auxílio (R$ 100) para custos telefônicos + comissão
Enviar currículo no corpo do e-mail para renatalimalopes@gmail.com até 26 de outubro. As candidatas serão convocadas para uma prova pelo e-mail descrito no currículo.
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Assessora de Marketing • Rio
All Energy
- Profissional com experiência
Local de trabalho: Recreio
Enviar currículo com pretensão salarial para selecao@allenergy.com.br
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Analista de Relacionamento com o Mercado Pl. • Rio
Profarma
- Superior completo em Comunicação, Marketing, Administração, Economia, Engenharia
- Experiência mínima de 1 ano com controle de qualidade de atendimento a clientes "grandes contas", auditoria interna, mensuração da satisfação do cliente, análise crítica de dados, diagnóstico de problemas, elaboração de planilhas e apresentações
- Domínio de Excel e habilidade numérica
- Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca
http://www2.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=82601&pp=http%
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Cyrela Brazil Realty
Requisitos:
- Formandos entre dezembro/ 2005 e dezembro/2007, nos cursos Administração de Empresas, Arquitetura, Economia, Engenharia, Direito, estatística, Análise de Sistemas, Ciências da Computação e equivalentes, Marketing e Comunicação
- Domínio da língua inglesa
- Disponibilidade para viajar ou residir em outros estados
Mais informações e inscrições:
http://www.cyrela.com.br/trainee/
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Estágio Marketing • Niterói (RJ)
Atividades:
- Suporte à área de comunicação, publicidade e na criação e design
Requisitos:
- Conhecimentos em CorelDraw e quarker express
- Cursando Comunicação Social (previsão de formatura até Dezembro de 2008)
- Inglês avançado
Remuneração: R$ 600 + VT + Seguro de Vida + refeição no local
Enviar currículo para recrutamento@highprofilerh.com.br indicando a vaga no assunto.
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Webdesigner • Rio
- Conhecimentos em Flash, Photoshop, Corel, Html, CSS
- Remuneração: a combinar, de acordo com a experiência
Enviar com currículo para rh@assespro-rj.org.br com o assunto webdesigner.

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Correios vão contratar 2.590 aprendizes

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) contratará 2.590 jovens em todo o país para trabalhar como aprendizes. A seleção pública será realizada ainda este ano, para que os cursos comecem em 2008.

A legislação determina que empresas com mais de cem funcionários contratem jovens de 14 a 24 anos, sem experiência profissional, como aprendizes,

umprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos.
Pela lei, os jovens devem receber aulas de capacitação teórica de acordo com a área de atuação.

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Prefeitura abre 98 vagas para estágio em projetos sociais

A Secretaria Municipal de Assistência Social abre inscrições para 98 vagas de estágio. O programa é direcionado aos estudantes de serviço social interessados em estagiar nos projetos sociais da Prefeitura do Rio. Os selecionados receberão uma bolsa mensal de R$ 550.

Os alunos que estejam cursando regularmente entre o 5º e o penúltimo período da graduação devem se inscrever até o dia 30 de outubro, das 10h às 12h ou das 14h às 17h, na Escola Carioca de Gestores da Assistência Social (Rua Afonso Cavalcanti 455, sala 687, na Cidade Nova).

Os interessados devem levar o histórico escolar atualizado e o currículo (o modelo está disponível no site www.rio.rj.gov.br/smas). No ato da inscrição, os candidatos preencherão o formulário e serão submetidos a uma prova de redação.

Além da análise da documentação e das redações, o processo seletivo conta com uma segunda etapa de entrevistas pessoais. A listagem com os estudantes selecionados para o estágio será divulgada no dia 30 de novembro.

Os aprovados participarão do estágio por seis meses. Por semana, serão 30 horas de trabalho. Mais informações de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h, pelo telefone: (21) 2503-4460.

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Vagas em Comunicação Social

terça-feira, 23 de outubro de 2007

Arte-finalista • Rio
Para trabalhar em bureau de impressão localizado na Barra da Tijuca.
Enviar currículo para: curriculo@manito.com.br
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Publicidade • Rio
- Com experiência;
- Preferência para profissionais que já tenham atuado no mercado financeiro;
- Postura dinâmica e com grande capacidade criativa;
- Moradoras do Rio (vale transporte modal);
- Local de trabalho: Centro
Enviar currículo no corpo do e-mail para curriculo@polopromotora.com.br com nome da vaga no assunto
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Assistente de Marketing • Rio
- Formação Superior Completa em Marketing;
- Experiência em atendimento;
- Experiência em rotinas administrativas;
- Domínio de excel e power point.
Encaminhar currículo no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para rh@carmoecalcada.com.br , com o código MKTG no campo assunto.
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Programa de Estágio
HP
Requisitos:
- Universitários cursando o antepenúltimo, penúltimo ou último ano (Comunicação Mercadológica, Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, entre outros)
- Disponibilidade de 20 a 40 horas semanais
- Inglês Avançado
- Conhecimentos de Informática
http://www.hpinventors.com.br
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Contato Publicitário • Baixada Fluminense (RJ)
Perfil:
- Desejável 3º grau completo ou cursando
- Experiência de 2 anos com vendas de espaço Publicitário
- Desejável veículo próprio
Habilidades:
- VIvência em vendas
Atividades:
- Prospecção e vendas de espaço publicitário para novos anunciantes / Clientes
Remuneração: Fixa + Comissão + Benefícios
Enviar currículo com o código CPB para recrutamentos@gmail.com
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Estágio Jornalismo • Niterói (RJ)
Pré-requisitos:
- A partir do 5º período de Jornalismo
- Photoshop e Corel Draw
- Domínio do Pacote Office
- Inglês intermediário
- Boa redação para jornal interno e site
- Noções básicas de fotografia e assessoria de imprensa.
- Residir em Niterói ou São Gonçalo
Horário: 9 às 16h
Local de trabalho: Santa Rosa
Remuneração: R$ 350 + VT
Enviar currículo para comunicacao.estagiario@gmail.com, com uma lauda de texto jornalístico para avaliação.
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Estágio • Rio
Riot
- Cursando Publicidade, Jornalismo ou Letras
- Para trabalhar com pesquisa em projeto para América Latina
- Espanhol fluente
- Familiaridade com as ferramentas de redes sociais na internet (orkut, blogs, fóruns e listas de discussão)
Contato: daniela@riot.com.br
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Estágio Diagramação • Rio
Requisitos:
- Especialista em Word, Excel, PowerPoint, Photoshop e Corel Draw
- Habilidade e agilidade na digitação e nas ferramentas
- Cursando nível técnico ou superior
Atividades:
- Digitação, diagramação e formatação de documentos
- Editoração de textos, planilhas, apresentações e imagens
Remuneração: R$ 400 + VT
Horário: 15h30 às 20h30 (durante a semana) e 13h às 18h (sábados)
Local de trabalho: Centro
Enviar currículo no corpo do e-mail para ssconsultingrh@gmail.com informando o nome da vaga no campo assunto.
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Cinegrafista • Rio
- Com equipamentos para gravação de programa piloto de TV
- Superior completo ou em curso
- Disposto a entrar em projeto sem remuneração inicial, com ganhos a partir da venda do programa para grande emissora de TV aberta.
Encaminhar currículo para descoladotv@yahoo.com.br , informando o tipo de equipamento que possui.
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Analista de Ouvidoria Sr. • Rio
Unimed Rio
Requisitos
- Superior completo;
- Experiência de aproximadamente 2 a 3 anos;
- Ter conhecimento Intermediário do pacote Office
Atividades:
- Receber e analisar as solicitações dos clientes externos monitorando a solução junto as áreas envolvidas, fornecendo feedback;
- Confeccionar relatórios gerenciais e análises de solicitações;
- Estabelecer possíveis ações de revisão de processos e melhorais da qualidade no relacionamento com o cliente.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Enviar currículo com pretensão salarial para helena.fortuna@unimedrio.com.br, colocando no campo assunto ANALISTA DE OUVIDORIA SÊNIOR.
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Produtor de áudio • Rio
Rádio Relógio
Produção de vinhetas e chamadas, gravações em geral, sonorização, operação de som.
Contato: relogio@ongrace.com
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Estágio Publicidade (Criação) (2 vagas) • Niterói (RJ)
Idéia s/a
Safo, criativo, bem-humorado e com bom portfólio
Remuneração: R$ 350 + R$ 88 (transporte)
Contato: heliobasso@ideiasa.com
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Estágio Jornalismo (2 vagas) • Rio
A Tribuna da Imprensa
- 3 meses renováveis por mais 3
- Remuneração: R$ 350
Prova para admissão:
23/10, às 11h30
Rua do Lavradio, 98 - Centro
Mais informações: (21) 2507-1124, falar com Deborah
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Estágio Comunicação Visual • Rio
- Cursando Comunicação / Design / Belas Artes
- Disponibilidade para estagiar no horário da manhã
- Experiência com Fotoshop / Dreamwaver / Windows Movie Maker e outros softwares de edição de imagem
Atividades:
- Desenvolvimento de apresentações, portifólio, sites
- Elaboração de filmagens e edição de vídeos
Salário: 700 + RioCard
Enviar currículo, no corpo do e-mail, para talentosempresa5@betterrh.com.br. Colocar no campo assunto o título da vaga.

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Concurso para Controladoria Geral do Município

A Controladoria Geral do Município inscreve, entre os dias 29 de outubro e 11 de novembro, para seu concurso que oferece 60 vagas. São 20 chances para técnico de controle interno (nível superior) e 40 para auxiliar de controladoria (médio). De acordo com o edital, os salários são de R$ 4.064,42 e R$ 806,10, respectivamente.

O cadastro poderá ser feito no site www.rio.rj.gov.br/concursos. As taxas são de R$ 60 e R$ 50. Para solicitar isenção, o candidato deverá assinalar, no formulário de inscrição on line, a opção: "declaro possuir hipossuficiência", entre os dias 29 e 31 de outubro. Após este procedimento, é preciso comparecer de 30 de outubro a 1º de novembro, das 10h às 16h, em um dos seguintes endereços: Rua da Regeneração 654, Bonsucesso, ou Rua Lopes de Moura 46, Santa Cruz

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McDonald´s abre 515 vagas

O McDonald´s vai contratar 515 pessoas para trabalhar como atendentes em restaurantes do Estado do Rio de Janeiro. Interessados em disputar uma oportunidade devem ter entre 16 e 22 anos e cursar, ou já ter concluído, o ensino médio (antigo 2º grau). A rede não informou o valor do salário, mas os futuros funcionários receberão benefícios, como assistência médica e odontológica, refeição no local e vale-transporte.

Segundo a empresa, as inscrições poderão ser feitas pela internet, no site www.mcdonalds.com.br, no link "Trabalhe Conosco", ou nos restaurantes que abrirão vagas. Neste caso, é preciso levar CPF, identidade e duas fotos 3x4.
Confira os locais que abrirão oportunidades:

- O novo restaurante da praça Floriano Peixoto na Cinelândia, Centro do Rio, está com 50 vagas e inicia seu processo de seleção na terça-feira, dia 23, às 10h. As entrevistas serão feitas na Rua Uruguaiana 174, Centro.
- Em Vila Isabel, são 30 oportunidades para o endereço Boulevard 28 de Setembro, 150. A seleção será feita dia 24, quarta-feira.
- Em Botafogo, há 20 chances para o restaurante da Praia de Botafogo 400, loja 701.
- O McDonald´s do Shopping Grande Rio em São João de Meriti está com 20 vagas, e o candidato já pode se apresentar na loja.
- Para os de São Gonçalo e Niterói, o total é de 115 oportunidades. Os interessados podem comparecer às lojas todas as segundas, a partir das 15h. Em São Gonçalo, o restaurante do shopping oferece 25 vagas, e o da Rua Dr. Oliveira Botelho 349, em Neves, está com 20. Em Piratininga, existem 25 chances para a unidade que fica na Estrada Francisco da Cruz 6.501. A loja da Rodovia BR 101, km 295, abriu 20 vagas; a da Rua Alfredo Backer 605, loja 7, mais 25.

Na Região dos Lagos, são 200 vagas para quatro lojas. Em Macaé, há 50 para o restaurante da Avenida Carlos Augusto Tinoco Garcia s/n, na Riviera Fluminense. Para Cabo Frio, são mais 50 na Avenida Assunção 611. O McDonald´s de São Pedro da Aldeia vai preencher 40 oportunidades para a Estrada Amaral Peixoto s/nº, km 105, 650. O restaurante de Búzios, que será reaberto em dezembro, também já está contratando: são 60 vagas, e os candidatos devem se apresentar na loja de São Pedro da Aldeia, Estrada Amaral Peixoto, s/nº, km 105, 650.

Ainda há 40 chances em Campos dos Goytacazes para o restaurante da Avenida Dr. Nilo Peçanha 5. Em Resende, há 40 para a unidade que fica na Rodovia Presidente Dutra, km 305.

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Theatro Municipal contratará temporários

O Theatro Municipal do Rio de Janeiro fará seleção para preencher 66 vagas de profissionais de níveis fundamental (salário entre R$ 500 e R$ 800), médio (R$ 900 a R$ 1.400) e superior (R$ 1.186 a R$ 1.600). O contrato será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais um.

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Cultura Inglesa abre 120 vagas de professor

A Cultura Inglesa busca profissionais para compor seu quadro de funcionários. Ao todo, serão 120 contratações para o cargo de professor de inglês, para atuação nas unidades do Rio de Janeiro. Há oportunidades também para Porto Alegre, Goiânia e Brasília. Não há prazo para o término das inscrições, que devem ser feitas pela internet.

Para concorrer, são necessários ensino superior completo em Letras (Português/ Inglês ou Literatura) e vivência em sala de aula na atividade, além de ser desejável possuir certificações, como Tofel, Cambridge e Michigan, entre outras. A empresa não tem restrições em relação à idade ou sexo dos candidatos.

O recrutamento da rede de escolas de idiomas é formado por etapas como teste de Inglês, entrevistas, prova oral na Língua Inglesa, dinâmica de grupo e entrevista gerencial. As vagas para professor são para atuação em 2008.
O profissionais terão direito a benefícios como vale-refeição, vale-transporte, planos de saúde e odontológico, e seguro de vida. Os interessados devem inscrever-se no site da Cultura Inglesa, no link institucional e depois no "Trabalhe Conosco".

Serviço
www.culturainglesa.net

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Wurth quer preencher 150 vagas até o fim do ano

Por causa da expansão dos negócios, a Wurth, empresa multinacional alemã há 35 anos no Brasil, cria 50 novos postos de trabalho por mês na área de vendas. Sendo assim, a companhia contratará 150 vendedores em todo o país até o final do ano. O recrutamento dos candidatos será realizado em diversas regiões.

Podem se candidatar profissionais com ensino médio completo, experiência em vendas e que possuam carteira de habilitação. Além disso, a Wurth terá como critérios de seleção disponibilidade de viagens, habilidade em negociações, espírito empreendedor, disciplina e disposição.

Quanto à remuneração, a empresa não divulgou valores, mas os contratados terão direito a benefícios como vale-refeição, seguro de vida, assistências médica e odontológica, carro da empresa, comissões, reembolso de despesas (inclusive combustível), carteira de clientes, área fechada, produtos de reposição mensal e treinamento técnico e comercial.

A seleção dos candidatos a uma oportunidade de emprego consistirá em análise de currículo, dinâmica de grupo, entrevista por competências com a psicóloga da empresa, acompanhamento ao campo e entrevista final. Interessados devem cadastrar currículo no site da empresa.

Serviço
www.wurth.com.br

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Institulo Embelleze gera 420 vagas no país

O Instituto Embelleze, uma rede de cursos profissionalizantes da área de beleza, planeja inaugurar, até a metade de 2008, 30 unidades em diferentes regiões do país. A ampliação da rede vai possibilitar a criação de cerca de 420 postos de trabalho, com salários que variam de R$400 a R$1.800 mensais. A empresa já recebe o currículo de profissionais interessados em trabalhar nas novas filiais.

O projeto de expansão prevê a abertura de sete lojas no Estado do Rio de Janeiro, cinco em São Paulo, duas em Minas Gerais, uma em Santa Catarina, duas no Rio Grande do Sul, três em Goiás e no Distrito Federal, três na Bahia, uma em Pernambuco, três no Pará e duas no Amazonas. Cada unidade emprega, em média, 14 profissionais.

Será possível se candidatar aos cargos de recepcionista, encarregado administrativo, atendente, orientador técnico, supervisor/ gerente comercial, street (panfletagem) e consultor. O Instituto Embelleze necessita ainda de professores, sendo que estes são contratados por aula, como prestadores de serviço.

As funções requerem características específicas dos candidatos. O orientador técnico precisa ser cabeleireiro e ter, no mínimo, três anos de experiência com ensino, além de embasamento teórico. Para o cargo de encarregado administrativo é preciso possuir o ensino médio completo (desejável superior) e noções de informática. Candidatos a gerente comercial ou consultor devem apresentar vivência em vendas, enquanto os jovens que desejam ocupar o cargo de street precisam ter energia e serem desinibidos. As vagas como atendente e recepcionista estão abertas a quem está ao menos cursando o ensino médio e possui noções de informática.

Os salários praticados pela empresa são de cerca de R$1.400 mensais para orientador técnico, R$600 para encarregado administrativo, R$450 para atendente, R$1.800 para supervisor/ gerente comercial, R$800 para consultor, R$520 para street e R$500 para recepcionista. A empresa garante ainda todos os benefícios previstos na CLT. Já os professores receberão em torno de R$11 por hora de aula.

Quem quiser se candidatar às vagas que serão geradas com a expansão do Instituto Embelleze deve efetuar cadastro no site da rede.

Serviço
www.institutoembelleze.com

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Açúcar Guarani abre programa de trainee

A Açúcar Guarani S.A., companhia produtora de açúcar, etanol e energia, pertencente ao Grupo Tereos abre seleção voltada para recém-formados de todo o país com disponibilidade para mudança, já que o local de atuação será no interior do Estado de São Paulo. Os interessados têm até o dia 5 de novembro para confirmar a participação.

Quem for se candidatar deve apresentar alguns pré-requisitos. É necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007 nas carreiras de Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Engenharia (Agronômica, Agrícola, Civil, Elétrica, Mecânica, Química e Alimentos). Os candidatos devem possuir ainda fluência em uma língua estrangeira (Inglês ou Francês), domínio das ferramentas de informática e aplicativos e sólida bagagem acadêmica.

O processo seletivo consta das seguintes etapas: análise curricular, testes eliminatórios de redação, línguas e Conhecimentos Gerais, dinâmicas de grupos, painel de negócios e entrevistas individuais. Os participantes deverão arcar com as possíveis despesas relativas à hospedagem e transporte durante a seleção.

Embora o valor da remuneração não tenha sido divulgado, sabe-se que será compatível com o aplicado neste segmento do mercado. Os trainees ainda terão direito a benefícios como participação nos lucros e resultados (PLR), plano de saúde, reembolso odontológico, reembolso farmácia, seguro de vida, vale-alimentação (supermercado), restaurante, transporte e bolsa de estudos (70% para pós-graduação e 50% para cursos de línguas).

Os interessados devem acessar o site da empresa e clicar no link do programa de trainee.

Serviço
www.acucarguarani.com.br

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JBS-Friboi seleciona trainees

Estão abertas as inscrições para o Programa Formação de Líderes da JBS-Friboi, empresa que atua no segmento de alimentos. A companhia vai contratar cerca de 40 trainees para as áreas de produção e de engenharia. Os candidatos poderão se cadastrar até dezembro de 2007. Os contratados vão atuar nos municípios de Andradina, Barretos e Presidente Epitácio (SP), Araputanga e Barra do Garças (MT), Vilhena (RO), Campo Grande (MS) e Iturama (MG).

O programa visa atrair profissionais de todo o Brasil, graduados entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007 em Agronomia, Biologia, Bioquímica Industrial, Engenharia (Civil, de Alimentos, Elétrica, Mecânica, de Produção e Química), Veterinária, Tecnologia de Alimentos, Química para Alimentos e Zootecnia. Para concorrer, é preciso ter conhecimentos de informática, fluência em Inglês ou Espanhol e disponibilidade para viagens.

Os candidatos vão passar por diversas etapas durante a seleção, como testes teóricos de conhecimentos técnicos de sua formação e entrevistas com os gestores. O recrutamento ocorrerá nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2007. Em janeiro do próximo ano, está previsto o início das atividades.

Os treinamentos terão duração de aproximadamente três meses e formará profissionais para funções de liderança na JBS-Friboi, com possibilidade de atuação e crescimento interno, que vai depender do desempenho do trainee. Os interessados devem se cadastrar no site.

Empresa com mais de 50 anos no ramo alimentício, a JBS-Friboi está no mercado produzindo carne in natura e industrializados com marcas reconhecidas, como a Swift, Anglo e Cabaña Las Lilas, além de unidades de produção no Brasil, Argentina, EUA e Austrália.

Serviço
www.jbs.com.br/rh

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MegaMatte oferece 244 vagas

A rede de lanchonetes MegaMatte abriu seleção para o preenchimento de 44 vagas em duas novas filiais que serão inauguradas até o fim do ano, em Copacabana e Vila Isabel - na cidade do Rio. As oportunidades em aberto são para operação de loja, que inclui atividades como as de caixa, atendente, suqueiro e forneiro. Além das vagas referentes às novas lojas da rede, a MegaMatte recruta mais 200 profissionais para vagas de reposição de funcionários em unidades de Niterói, Barra da Tijuca, Jacarepaguá e bairros das Zonas Norte e Sul do Rio.

Para se candidatar a qualquer um dos cargos, é preciso dispor de requisitos como nível fundamental ou médio completo e idade mínima de 18 anos. Não é preciso ter experiência. É necessário também que os profissionais morem próximo ao local de trabalho. A rede valoriza pessoas dinâmicas e que tenham prazer em lidar com o público.

O processo seletivo é composto basicamente por triagem de currículos, entrevista e dinâmica de grupo. Após a seleção, os profissionais convocados são submetidos a treinamentos práticos na loja da Av. Rio Branco, no Centro do Rio, e treinamentos teóricos sobre funcionamento da loja e conceito da rede. Os salários oferecidos variam de R$380 a R$500 mensais. Além da remuneração, os funcionários têm direito a benefícios como alimentação no local e vale-transporte. Os mesmos também podem contar com chances de crescimento interno na empresa.

Os interessados em se candidatar a uma das 244 vagas devem se cadastrar no site da rede ou entregar currículo no escritório central, no horário das 8h às 17h.

Serviço
site: www.megamatte.com.br; endereço: Av. Rio Branco, 50, 6º andar, Centro, Rio de Janeiro

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Ponto Frio seleciona 1.200 profissionais

quarta-feira, 17 de outubro de 2007

O Ponto Frio, uma das maiores redes de eletrodomésticos e móveis do país, seleciona candidatos a 1.200 ofertas temporárias de trabalho de extra durante o Natal, distribuídas pelos Estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Santa Catarina, Goiás e Mato Grosso, além do Distrito Federal. Quem quiser se candidatar a uma das vagas, deve se apressar pois o período de inscrições vai até 8 de novembro.

As oportunidades são para sete cargos, sendo o de vendedor o que oferece mais chances, com 800 vagas. Os 400 postos restantes são para atividades administrativas, como operador de caixa, expedidor, operador de telemarketing, operador de empilhadeira, auxiliar de armazenagem e assistente administrativo.

Empresa deve efetivar mais da metade dos extras

Com relação a salários, os contratados para as funções de vendedor e operador de telemarketing serão comissionados. Quanto às demais atividades, os vencimentos são compatíveis com os praticados pela concorrência. Mas durante o processo seletivo, os candidatos serão informados da proposta salarial da companhia. A empresa oferece, ainda, vale-transporte e tíquete-refeição.

Para concorrer, é preciso ter concluído o ensino médio e possuir um ano de experiência comprovada na função pretendida. A carga horária a ser cumprida será de oito horas diárias com uma folga semanal. A contratação de final de ano realizada anualmente pelo Ponto Frio significa, para os funcionários temporários, uma grande chance de efetivação, já que 70% dos contratados para essa época permanece nos quadros da empresa.

Interessados em uma das 1.200 oportunidades de trabalho temporário no Ponto Frio devem acessar o site da companhia na rede mundial de computadores, clicar no link "trabalhe conosco" e cadastrar o currículo. A seleção dos candidatos começa entre a primeira e segunda semanas de novembro.

Serviço
www.pontofrio.com.br

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Itaú seleciona trainees

Até 28 de outubro estarão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2008 do banco Itaú. São 22 vagas destinadas a candidatos de todo o país com disponibilidade para mudanças, pois as chances são para atuação no Estado de São Paulo. As ofertas são para trabalhar na área de mercado de capitais.
Os pré-requisitos necessários são a graduação concluída entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia (todas as especialidades). Os candidatos ainda devem possuir bons conhecimentos do Pacote Office, Inglês fluente, mobilidade para viagens e para trabalhar em outro país. A empresa considera um diferencial ter conhecimentos de Espanhol.

A Cia de Talentos será a responsável pelo processo seletivo, que constará de análise quantitativa e qualitativa das fichas de inscrição, testes online de Inglês e Raciocínio Lógico, laboratório de competências, entrevista individual, teste oral de Inglês, painel situacional e entrevista. Os contratados passarão, ao longo dos 18 meses de programa, por fases de integração ao negócio, treinamento específico, desenvolvimento, acompanhamento por tutor, avaliações de performance e reuniões de acompanhamento.

A remuneração será compatível com a aplicada neste segmento do mercado. Os trainees ainda terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-refeição, auxílio-creche, plano de saúde e odontológico, vale-transporte e seguro de vida em grupo. As áreas de atuação são private bank, administração de carteiras, produtos de investimentos, corretora e controle de risco de mercado. As atividades terão início em fevereiro de 2008.

Os interessados em concorrer a uma vagas do Programa de Trainee 2008 do banco Itaú devem acessar o site da Cia de Talentos e clicar no link "Oportunidades"/ "Programa de Trainee".

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Brasil Telecom seleciona trainees

A empresa Brasil Telecom recebe inscrições para o seu Programa de Trainee 2008. Quem quiser concorrer a uma das 15 vagas oferecidas, deve ter concluído curso superior entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007.
Podem participar os formados em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Publicidade, Propaganda e Marketing e cursos relacionados à area de Tecnologia da Informação. A empresa busca candidatos com fluência em Inglês, conhecimentos do Pacote Office, dinamismo e empreendedorismo, próatividade, entre outras características pessoais.

As áreas de atuação na companhia são as diretorias de engenharia e operações (uma vaga); de marketing (duas); comercial (três); de relacionamento com o cliente (uma); de novos negócios, fusões e aquisições (uma); VP de finanças e RI - relacionamento com investidores, operações financeiras e análises de investimentos (três); de tecnologia e planejamento técnico (uma); de operação móvel e desenvolvimento de negócios (duas) - todas para Brasília; e internet group - IG - para São Paulo (uma).

Os trainees iniciarão na empresa em 14 de janeiro de 2008, e nela atuarão durante um ano. O salário é de R$3.700 e os benefícios oferecidos são seguro de vida, assistências médica e odontológica, previdência privada, participação nos resultados, 300 minutos em ligações locais no celular, tíquete-alimentação e/ou refeição, programa de qualidade de vida, pacote de mudança com hospedagem, transporte e lavanderia por 30 dias, três trechos de passagem aérea, transporte de bens e automóvel, fiança para locação de imóvel e um salário de ajuda na instalação.

Interessados podem se inscrever somente até o dia 28 de outubro no site da consultoria.

Serviço
www.ciadetalentos.com.br

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Liquigás abre concurso

A Liquigás Distribuidora, empresa da Petrobras, abre concurso público para formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos vão de R$ 550,17 a R$ 2.731,65.

Os interessados devem se inscrever a partir desta segunda-feira pela internet, no site www.cetroconcursos.com.br ou nas agências autorizadas do banco Santander. Para se cadastrar, é preciso pagar taxa de R$ 23 (fundamental e médio) ou R$ 33 (superior).

Há vagas para vários cargos, como ajudante de carga, assistente administrativo, desenhista projetista, motorista, técnico (contabilidade, instalações e segurança do trabalho), administrador, engenheiro e psicólogo.
Mais informações por telefone: (11) 3285-2777 ou pela internet (www.cetroconcursos.com.br).

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DaimlerChrysler recruta recém-formados

sexta-feira, 12 de outubro de 2007

Estão abertas até o dia 1° de novembro as inscrições para o Programa Mundial de Trainee CAReer da DaimlerChrysler, empresa do ramo automobilístico. Serão dez vagas para atuação na unidade de São Bernardo do Campo, em São Paulo, local onde são fabricados caminhões e ônibus da marca Mercedes-Benz, e agregados como motores, eixos e câmbios.

Para concorrer às oportunidades da DaimlerChrysler, os candidatos devem possuir formação superior em qualquer área e ser graduados há, no máximo, três anos, além de ter Inglês fluente. A companhia valoriza profissionais que tenham comprometimento, próatividade, foco em resultados, empreendedorismo, motivação, talento e interesse em trabalhar no setor automobilístico.

Treinamento inclui etapa realizada na Alemanha

A seleção é composta por triagem de currículo, teste online de Inglês e Conhecimentos Gerais, dinâmicas em grupo, entrevista com psicólogos, teste presencial, incluindo redação em Português e na Língua Inglesa, Raciocínio Lógico e entrevista por telefone também em Inglês, além de apresentação de cases e entrevista com os vice-presidentes das áreas onde atuarão.

O programa CAReer tem duração de 12 a 18 meses, período em que os trainees terão a chance de desenvolver três projetos, sendo um deles internacional. O conteúdo das atividades é elaborado em conjunto com cada profissional. Haverá ainda dois módulos de treinamento internacionais, sendo um deles na Alemanha. Os interessados devem se cadastrar no site da empresa.

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Trainee na Seara

Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2008 da Seara, uma das maiores empresas do Brasil no segmento de carnes. Até o dia 23 de outubro, jovens recém-formados ou prestes a concluir a graduação ou a pós-graduação podem se candidatar a uma das 15 vagas oferecidas no programa. Os selecionados poderão atuar no Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Mato Grosso do Sul ou Santa Catarina.

Um dos diferencias do programa de treinamento corporativo da Seara é que não é feita nenhuma restrição quanto ao curso de formação superior do candidato, sendo aceitas pessoas de qualquer carreira. Para concorrer às vagas, basta ter a conclusão da graduação ou pós-graduação há até dois anos, idade de até 28 anos e disponibilidade de mudança. Outros pré-requisitos são Inglês fluente e domínio de informática. Dinamismo, criatividade, determinação e habilidade para trabalhar em equipe estão entre as características pessoais valorizadas pela empresa

Início do novo programa está previsto para janeiro

Para conquistar uma vaga de trainee, os candidatos serão submetidos a provas presenciais de Raciocínio Lógico, Inglês, Português e Conhecimentos Gerais, dinâmica de grupo com entrevista e teste oral de Inglês, painel com gerentes e, por fim, banca com a diretores da Seara. As provas serão realizadas em São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Itajaí, Campo Grande e em outras eventuais cidades onde se verifique um grande número de inscrições. Os custos referentes à participação no processo correm por conta do candidato.
Os selecionados devem iniciar o programa em janeiro de 2008 e poderão atuar nas áreas administrativa, financeira, de produção, TI, jurídica, comercial, qualidade, logística e suprimentos, entre outras. Os trainees terão direito a benefícios como transporte ou vale-transporte, auxílio-alimentação, assistência médica, seguro de vida, previdência privada e participação nos resultados. O valor do salário não foi divulgado.

O programa tem duração de 12 meses e o seu objetivo é a formação de novos líderes de forma planejada e sistematizada. Sendo assim, o programa é composto por três fases: integração, para melhor assimilação dos valores e cultura da empresa; treinamento on the job, que proporciona um completo entendimento da área em que irá atuar; e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, por meio de um programa modular que estimula o auto-conhecimento. Os interessados devem efetuar a inscrição pelo site da empresa.

Fundada em 1956, a Seara é pioneira na exportação de carne de frango para a Europa e atualmente comercializa carnes de aves, suínos e termoprocessados para mais de 70 países, sendo a terceira maior exportadora brasileira destes produtos.

Serviço
www.seara.com.br

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Eternit abre vagas de trainee

Além das vagas temporárias para o comércio, no fim do ano o mercado de trabalho é aquecido pelas oportunidades para trainee. A Eternit, fabricante de telhas e caixas d'água, abriu inscrições para o seu programa nesta segunda-feira, dia 8. O prazo vai até o dia 21 de outubro. As unidades que receberão os novos contratados são as de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Colombro (PR).

A companhia aceita concorrentes com a graduação completa entre julho de 2006 e dezembro de 2007 nas carreiras de Engenharia (quaisquer especialidades) e Administração. Também é necessário ter conhecimentos intermediários de Língua Inglesa. Os selecionados na triagem curricular participarão de dinâmica de grupo e dois painéis com estudos de caso, sendo avaliados por gerentes e diretores da Eternit.

Jornada de trabalho é das 8h às 17h, de segunda a sexta

Os trainees receberão orientações durante dois meses, passando pelas unidades da empresa que oferecem vagas. Nesse período, eles obterão experiência nas áreas de produção, pesquisa e desenvolvimento, logística e suprimentos e administrativa. Através dessa prática, a empresa escolhe o setor e a região adequada a cada um. O programa tem duração de um ano e nesse tempo os aprovados participarão de treinamentos motivacionais e
comportamentais.

A jornada de trabalho é de 8h às 17h, de segunda a sexta. A remuneração dos trainees será de aproximadamente R$2.500, além de benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada e tíquete-refeição ou alimentação no local, de acordo com a unidade. A Eternit oferece oportunidade de efetivação. Hoje, parte dos funcionários que ocupam cargos de chefia ingressaram na empresa por meio deste programa.

A Eternit foi a pioneira do setor no Brasil, além de ser líder no mercado de fibrocimento. Com fábricas e filiais em diversas regiões do país, seus produtos são oferecidos em mais de nove mil pontos de venda.
O Programa de Relações com Investidores ficou entre os cinco melhores do mercado brasileiro, em escolha recente do IR Magazine Awards Brazil 2007.

Como Fazer

Os inscrições devem ser feitas, entre os dias 8 e 21 de outubro, no site www.eternit.com.br

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Colégio técnico da Rural abre 215 vagas

A UFRRJ inscreve até o dia 11 de novembro para o concurso de ingresso no Colégio Técnico. No total, são 215 vagas para os níveis médio e técnico (formação geral, técnico em agropecuária orgânica e técnico em hotelaria). Para se inscrever, é preciso pagar taxa de R$ 30. As provas estão marcadas para os dias 3 e 4 de dezembro.

Mais informações por telefone (21) 2682-1004 ou pela internet (www.ctur.ufrrj.br).

O colégio fica no seguinte endereço: Br 465, Km 08, Seropédica, s/nº.

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Ibmec abre inscrições para os mestrados

terça-feira, 9 de outubro de 2007

O Ibmec/RJ recebe até dia 6 de novembro as inscrições para o processo seletivo dos mestrados em administração e economia. Os cursos de mestrado das faculdades Ibmec são reconhecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação (Capes) e mantêm intercâmbio com outras instituições nacionais e internacionais (entre elas a Grenoble École de Management, a Leipzig Graduate School of Management, a Universidad de Huelva, a Université Paris Dauphine, a Universidade de Coimbra e a University of Arkansas).

A prova será realizada no dia 10 de novembro e o resultado será divulgado no dia 19. Mais informações: (21) 3284-4000 ou pelo site www.ibmec.br/mestrado .

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Várias Oportunidades para Comunicação Social

Estágio propaganda e marketing
Atividades:
- Desenvolver campanhas de Links Patrocinados (SEM - Search Engine Marketing)
- Gestão de Tráfego de Campanhas
- Planejamento de campanhas on-line
- Relacionamento com rede de sites
Desejável morar próximo a Barra e já ter alguma experiência nas funções descritas
Requisitos: Domínio de Power Point e Excel e conhecimentos avançados em Photoshop e Corel.
Bolsa: R$ 550 + VT + TR
Encaminhar curriculo para rodrigovanzan@oi.com.br
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Jornalista
Sexo: Feminino
Experiência: Elaboração de matérias para jornal e internet
Conhecimento: Office, PageMaker, CorelDraw e Photoshop
Remuneração: CLT
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 6,20/dia) + Café da manhã + Refeição no local. Assistência Médica e Odontológica extensiva aos dependentes (após período de experiência)
Local de Trabalho: Centro
Início: Imediato
As interessadas devem encaminhar o currículo junto com matéria a ser redigida, com base nas informações contidas no site www.assist.org.br, para rh@assist.org.br, indicando no campo assunto o NOME DA VAGA.
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Redator
Publicitário ou Jornalista para agência
Currículo com pretensão salarial:
Portaria do Jornal O GLOBO.
Av.Rio Branco, 185-lj.C- Centro
Rio de Janeiro/RJ- Cep: 20.040-007
Código: 30547
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Estágio em Áudio
Bolsa Auxílio: R$ 500 + VR de R$10 ( A empresa não fornece VT)
Local de Trabalho: Botafogo
Requisitos Obrigatórios:
- Estar cursando Comunicação Social ou Cinema no turno da manhã
- Disponibilidade para trabalhar tarde e noite.
- Disponibilidade para trabalhar no final de semana.
- Experiência em operar mesa de áudio período;
- Bom relacionamento interpessoal, iniciativa e pró atividade.
- Gostar de esporte.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Operar mesa de áudio.
Enviar seu currículo para claudia.aguiar@dsrh.com.br com o título: ÁUDIO - ESTAGIÁRIO.
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Estágio na Avatar Comunicação
- Organização de eventos
- Assessoria de imprensa
- Produção de programas para vídeo, TV e Cinema, novas mídias
- Projetos culturais e sociais para ONGs
Contato: luizm@ippp.org.br
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Analista merchandising
Perfil:
- Superior Completo em Comunicação, Marketing ou Belas Artes;
- experiência na função;
- domínio em Corel e Photoshop e;
- conhecimento do Illustrador.
Tarefas:
- Criar layouts para peças utilizadas em lojas.
Oferecemos:
- Salário + Benefícios
Encaminhar o currículo, COM PRETENSÃO SALARIAL, para alexandra@personale.com.br com o título da vaga no assunto
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Estágio Marketing
O candidato selecionado será responsável pelo suporte a área de comunicação, publicidade e na criação e design. Este estagiário deverá apresentar conhecimentos em corel draw e quarker xpress.
Requisitos: cursando Comunicação Social com previsão de formatura até dezembro de 2008 e inglês avançado
Bolsa-Auxílo: R$ 600
Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida e Refeição no Local.
Enviar CV para recrutamento@highprofilerh.com.br mencionando a vaga em questão no assunto
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Estágio Marketing
Cursando Marketing ou Comunicação Social noite (com mais de um ano e meio para formatura)
Habilidades necessárias: vivências profissionais na área de marketing e conhecimentos desejáveis de corel, photoshop, flash, dreamweaver, windows e office
Responsabilidades: atendimento ao cliente, atualização do site, visitas periódicas ao stand de vendas, suporte à criação de peças publicitárias para campanhas dos empreendimentos, contato com agências de publicidade e fornecedores
Competências comportamentais: organização, comprometimento, iniciativa, ótimo relacionamento interpessoal, dinamismo e automotivação
Bolsa compatível com o mercado + ticket refeição + vale transporte
Local: Barra da Tijuca
Favor enviar o CV para tatiana@calper.com.br e mencionar no campo assunto: Estágio de Marketing
- Ocultar texto das mensagens anteriores -
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Analista de Marketing
- Formação Superior em Marketing
- Experiência mínima de 3 anos em empresa de porte
Atividades: identificar oportunidades de novos serviços, relacionamento com o cliente e demais rotinas inerentes ao cargo
Local de trabalho: Centro
Horário: 9 às 18h
Salário: a combinar + benefícios
Enviar o currículo no corpo do email para selecao1@boachancerh.com.br
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Assessor de Imprensa
Maratonista procura assessor de imprensa no Rio
- Formação superior completa em Jornalismo
- Vivência em reportagens esportivas
- Habilidades em informática (atualização de sites e blogs)
- Vivência e organização de eventos
- Disponibilidade total para viagens pelo Brasil
Contato: aalmeida@grupofoco.com.br - Assunto: "Assessoria de Imprensa - Maratonista". Incluir pretensão salarial.
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Produtor Cultural
Cia. de Teatro Arte Dramática (www.ctad.com.br)
- Para produzir e captar recursos para as peças- Com ou sem experiência- 18 e 35 anos- 2º grau completo- Noções de marketing cultural, produção e captação de recursos
- Disponibilidade de horário comercial
- Execução de projetos.
- Não precisa ter o registro Profissional de produtor cultural
Remuneração: 30% do valor da captação mais 5% de bilheteria e comissão sobre ingressos de divulgação.
Mandar currículo para marcelodebarros@ctad.com.br

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Feira de estágios na UFRJ

O Centro de Tecnologia de UFRJ realiza nesta quarta e na quinta-feira, dias 10 e 11 de outubro, a I Feira de Estágios e Empregos. Grandes empresas das áreas de engenharia e dos setores industriais de construção, alimentos e petroquímica participarão do evento, que acontece durante a "Semana de Jornada de Iniciação Científica da UFRJ". Além de fazer o cadastro nos estandes das empresas, os visitantes poderão assistir a palestras sobre as perspectivas técnicas e profissionais das área e sobre as tendências do mercado de trabalho.

O evento, aberto ao público, é organizado pela Decania do CT/UFRJ, com apoio da Escola de Química, do Instituto de Macromoléculas, da Escola Politécnica, do Instituto de Pós-graduação e Pesquisa em Engenharia (Coppe) e do Instituto de Química. A feira funcionará das 10h às 17h, no auditório do CT, no hall de entrada e no 2º andar do Bloco A. Outras informações no site do CT (http:// www.ct.ufrj.br/).

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Shopping Bangu criará 4 mil empregos

A pouco mais de 20 dias da inauguração, o Bangu Shopping calcula gerar cerca de 4 mil oportunidades de emprego, quando estiver no auge das vendas de fim de ano. Vendedores, estoquistas, caixas, gerentes e pessoal de apoio são apenas algumas das muitas funções que serão preenchidas. Quem mora na região terá mais chances na hora da contratação. Grande parte da mão-de-obra é para as próprias lojas do centro comercial. Leroy Merlin, Leader, Casas Bahia, Casa & Vídeo, C&A, Ponto Frio, Lojas Americanas e CineSystem são as lojas-âncora.

A Leroy Merlin já iniciou o processo de contratação de 130 funcionários. Experiência não é obrigatória, mas, quem a tiver, sairá na frente. Nível Médio é requisito importante. A Na Pressão Choperia também vai marcar presença no Bangu Shopping. A seleção do pessoal já começou, mas ainda há tempo de tentar uma colocação na equipe, que terá de 35 a 40 empregados.

O ideal é que os candidatos tenham, pelo menos, o Nível Fundamental completo. A rede de fast-food Giraffas também vai abrir uma loja no centro comercial e está cadastrando pessoas interessados em trabalhar.

COMO SE CANDIDATAR
BANGU SHOPPING
O site do shopping (www.bangushopping.com) tem um link, à direita da tela, "Cadastre seu curriculum". Todas as empresas e lojas do shopping têm acesso ao banco de dados

LEROY MERLIN
Interessados podem mandar seus currículos para o e-mail rhbangu@leroymerlin.com.br, cadastrá-los no site www.leroymerlin.com.br (Trabalhe Conosco) ou deixá-los em uma das próprias lojas da rede

BOB'S
A rede recebe currículos em seu site www.bobs.com.br. É preciso ter Nível Médio completo. Não é exigida experiência. São 20 vagas

PONTO FRIO
O cadastramento dos currículos também é pelo site da empresa: www.pontofrio.com.br. Nível Médio e experiência são pré-requisitos

NA PRESSÃO
Todas as lojas da choperia recebem currículos. Mas os interessados também podem acessar o site www.napressaochoperia.com.br

MCDONALD'S
Disponibilidade de horário e Nível Médio completo são as exigências para ser funcionário da rede de fast-food. Para se cadastrar, basta acessar www.mcdonalds.com.br e procurar o link "Trabalhe Conosco"

OUTROS SITES
www.lojasamericanas.com.br; www.giraffas.com; www.rihappy.com.br; www.cea.com.br; www.leader.com.br

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Inscrições abertas para concurso de fiscal de renda

segunda-feira, 8 de outubro de 2007

Começam nesta segunda-feira as inscrições para o concurso que tem como objetivo contratar 70 fiscais de renda para a Secretaria Estadual de Fazenda do Rio de Janeiro. O salário inicial é de R$ 7.587. As inscrições podem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (http://concurso.fgv.br/) ou no posto Colégio Estadual Amaro Cavalcanti, Largo do Machado 20, Catete, Rio de Janeiro - RJ. As provas estão previstas para os dias 15 e 16 de dezembro, às 13h. O prazo de inscrição termina no dia 9 de novembro.

Para se inscrever, o candidato deve ter curso superior completo. O último processo seletivo foi há 18 anos. Os contratados vão completar o atual efetivo da secretaria, composto atualmente por 557 funcionários. O concurso para fiscal de renda é um dos mais esperados, principalmente devido ao alto salário inicial. Além disso, como qualquer concurso da área fiscal, tem três peculiaridades, segundo Fábio Gonçalves, diretor da Academia do Concurso: não tem análise curricular, ou seja, não exige experiência anterior, podendo ser o primeiro emprego do candidato; os interessados podem ter de 18 a 65 anos; e as matérias básicas são as mesmas para as provas de fiscal de outros estados, receita federal e para mais de 100 municípios.

Entre as atribuições dos fiscais de renda está o exercício das atividades de tributação, fiscalização, arrecadação, cadastro, planejamento e informações econômico-fiscais da Secretaria de Fazenda. Ou seja, é o fiscal de rendas que garante o ingresso, nos cofres públicos, dos recursos essenciais à manutenção da máquina estatal e aos investimentos capazes de promover o desenvolvimento sócio-econômico do estado.

edital:
http://oglobo.globo.com/blogs/arquivos_upload/2007/09/175_2522-edital%20fiscal%20de%20renda.pdf

66 vagas para professores e técnicos do Pedro II

Quem sonha em trabalhar no Colégio Pedro II não pode perder tempo: a instituição lançou dois novos concursos públicos para contratar professores e técnicos-administrativos. No total, são 66 vagas. Os interessados já podem se cadastrar (http:// www.cp2.g12.br/).

A primeira seleção, para 40 oportunidades de níveis médio e superior, é para a carreira de técnico-administrativo. Para o 3º grau, as vagas são para analistas de tecnologia da informação, bibliotecário, contador, fonoaudiólogo e técnico em assuntos educacionais, com salário de R$ 1.424,03. Para o nível intermediário, as chances são para assistentes em administração. A remuneração, neste caso, é de R$ 1.193,22. Segundo o edital, a inscrição deve ser feita até o dia 16. As taxas são de R$ 40 (médio) e R$ 45 (superior).

O outro concurso oferece 26 vagas para o cargo de professor de ensino fundamental ou médio. As oportunidades são para as áreas de ciências da computação, biologia, desenho, geografia, matemática e para o primeiro segmento do ensino fundamental. O cadastro pode ser feito até o dia 11, pelo site. A taxa é de R$ 80. Os salários iniciais variam de R$ 1.167,22 a R$ 3.115,08.

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Outback abre 110 vagas na Tijuca

Os universitários já podem preparar o currículo. Quem busca um emprego pode participar, a partir do dia 8, da seleção que será realizada pelo restaurante Outback. São oferecidas 110 vagas para a nova unidade do Shopping Tijuca, com início imediato. As oportunidades são para os cargos de atendentes de mesa e de bar, auxiliares de cozinha, recepcionistas e para as áreas de limpeza e organização.

Para participar do processo seletivo, é preciso ser universitário ou vestibulando, ter de 20 a 28 anos, morar em bairros próximos ao restaurante (Tijuca, Maracanã, Vila Isabel e Grajaú) e ter disponibilidade para trabalhar à noite. Para os cargos de atendimento, a empresa dará preferência àqueles que dominam um segundo idioma.

Os interessados devem comparecer entre os dias 8 e 10 de outubro (de segunda a quarta-feira), das 9h ao meio-dia, na quadra esportiva do campus Tijuca da Universidade Veiga de Almeida (acesso pela Rua Senador Furtado 113). É preciso levar currículo e uma foto 3x4 recente.

Os candidatos não precisam ter experiência, pois o Outback treinará os futuros funcionários. Além de aulas de higiene, eles vão aprender a preparar pratos específicos e receber clientes. A escala de trabalho poderá ser de até meio período. Segundo a rede, os funcionários terão direito a dois dias de folga semanais. O novo restaurante, que terá capacidade para cerca de 265 pessoas, será instalado na área de expansão do Shopping Tijuca (Avenida Maracanã 987).

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TJ abre 138 vagas em concurso público

A partir do dia 18 de outubro, o Tribunal de Justiça do Estado do Rio (TJ-RJ) receberá inscrições para dois novos concursos públicos. A instituição vai preencher, ao todo, 138 vagas de níveis médio e superior para os cargos de técnico e analista judiciário.

A primeira seleção, que oferece 66 oportunidades para técnicos, exige o antigo 2º grau. Os aprovados receberão, inicialmente, salário de R$ 1.626,69. Depois de seis meses, a remuneração subirá para R$ 2.033,37. Os interessados deverão pagar taxa de R$ 65, nas agências do banco Itaú, em favor do Fundo Especial do Tribunal de Justiça, por meio de Guia de Recolhimento de Receita Judiciária. Para preenchê-la, basta informar: campo 1 (nome do candidato), campo 6 ("Inscrições em concursos públicos"), campo 9 (número do CPF), campo 35 (informar o código 0502-5), campos 48 e 49 (escrever o valor da taxa de R$ 65).

O concurso para analista judiciário abrirá 72 vagas. Neste caso, a remuneração inicial será de R$ 2.679,18, mas chegará a R$ 3.348,96. Para esta seleção de nível superior, os concorrentes pagarão taxa de R$ 100. O procedimento para se inscrever será praticamente o mesmo. As únicas alterações serão nos campos 48 e 49 (taxa de R$ 100). Nos dois casos, o prazo terminará em 13 de novembro.

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Glaxo Smith-Kline faz seleção de estudantes

sexta-feira, 5 de outubro de 2007

O laboratório farmacêutico Glaxo Smith-Kline abriu inscrições para mais uma edição de seu programa de estágio, que começará no ano que vem. Os interessados devem ser universitários matriculados entre o 5º e o 8º períodos de cursos como administração de empresas, biblioteconomia, ciências biológicas, comunicação social, direito, engenharias, farmácia, química e serviço social.

As inscrições devem ser feitas no site (/www.gsk.com.br/). A seleção começará no mês que vem.

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C&A prorroga inscrições para trainee

A C&A prorrogou o prazo de inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Agora, o prazo vai até o dia 30 de outubro. São oferecidas, aproximadamente, 20 vagas para atuação em todas as regiões do país.

O programa é aberto a quem concluiu o ensino superior a partir de dezembro de 2004 nas áreas de Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Engenharia e Marketing. Estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2007 também podem concorrer. A empresa requer ainda fluência na Língua Inglesa e bons conhecimentos de informática. Os postos de trabalho estão distribuídos por todo o país. É essencial que os trainees tenham disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil.

O processo seletivo é composto por análise e triagem das inscrições, provas online de Inglês e Raciocínio Lógico, seguidas de testes comportamentais, dinâmicas de grupo, entrevistas com os diretores da empresa, entre outras etapas. Os selecionados recebem salário inicial no valor de R$3.500, além de benefícios compatíveis com os aplicados no segmento. A rede multinacional arca com as despesas de deslocamento dos contratados durante o programa e fornece passagens aéreas mensais para que os trainees voltem as suas cidades de origem.

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Kopenhagen: 150 oportunidades de emprego

A Kopenhagen, empresa de chocolates, pretende abrir 30 novas franquias esse ano. Com quase 80 anos de existência, a empresa possui 215 lojas em todo o Brasil, sendo apenas 55 próprias e as demais franqueadas. O principal foco para essas novas franquias são os estados do Maranhão e Sergipe, além de cidades do interior de São Paulo. Isso não significa que não serão abertas novas lojas em pontos de destaque, como nas capitais Rio de Janeiro e São Paulo.

A franquia da Kopenhagen pode ser uma loja ou um quiosque. Os cargos disponíveis são os de gerente e atendente. Para uma nova loja, costumam ser admitidos entre cinco e seis funcionários, e no caso de quiosque, três ou quatro. Levando-se em consideração esses números, espera-se que sejam geradas 150 novas vagas de emprego, aproximadamente.

Quem pretende trabalhar em uma unidade da chocolateria deve ter mais de 18 anos e, no mínimo, o ensino médio concluído. Outros requisitos como experiência anterior também podem ser pedidos, mas isso depende de cada empregador, pois a contratação de funcionários é feita pelo próprio franqueado. Da mesma forma, o salário e os benefícios oferecidos são diferentes em cada unidade e região do país.

Os interessados em trabalhar em uma das unidades da Kopenhagen podem se cadastrar no site da empresa, clicando em "Trabalhe Conosco". O cadastro será mantido em um banco de dados.

Serviço
www.kopenhagen.com.br

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Lojas Riachuelo contratará 8 mil no Natal

Devido ao tradicional crescimento das vendas na temporada de fim de ano, a rede de lojas Riachuelo, especializada em confecção e acessórios, iniciou seleção de 8 mil funcionários temporários para o período natalino. As oportunidades estão distribuídas pelas unidades da empresa em diversas regiões do país. Currículos devem ser enviados até novembro.

Há vagas nos cargos de auxiliar de loja, caixa, fiscal e vendedor. A rede busca candidatos com, no mínimo, o ensino médio completo. Para concorrer, é preciso apresentar ainda foco em resultados e no cliente, afinidade com varejo de moda e trabalho em equipe.

O processo seletivo é formado por análise dos currículos, dinâmica de grupo e testes de raciocínio. Os pré-selecionados são encaminhados para uma entrevista. Apesar de não haver um prazo específico para a realização de cadastro, a entrega do currículo deve ser feita, preferencialmente, até novembro, quando a empresa realizará as demais etapas do processo de seleção.

A rede oferece salário compatível com o aplicado no mercado de trabalho e benefícios como vale-transporte e vale-refeição. Os temporários contam com chances de efetivação, de acordo com a necessidade da empresa e com o desempenho apresentado. Caso sejam efetivados, os profissionais poderão contar ainda com convênio médico, após três meses de trabalho.

Fundada em 1947, a Riachuelo comemora 60 anos de atuação no país. A rede possui 89 lojas distribuídas por 21 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Apenas em São Paulo, a Riachuelo está presente com 27 unidades. Os interessados devem entregar currículo diretamente na filial em que desejam trabalhar. Os endereços de todas as filiais estão disponíveis no site da Riachuelo.

Serviço
www.riachuelo.com.br

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