Rio Oportunidades

O Grupo Fleury abriu inscrições para o programa de trainees até 14 de setembro. O objetivo é desenvolver profissionais recém-formados e com alto potencial para assumir posições de liderança em curto e médio prazos. O programa é estruturado em dois pilares: negócios, com duração de 24 meses, e enfermagem, com duração de 18 meses. Serão oferecidas aproximadamente 15 vagas no total.

Podem se inscrever candidatos de todo o Brasil com graduação em todos os cursos concluída entre junho de 2009 e dezembro de 2011 (áreas de negócios) e graduados em enfermagem no período de junho de 2010 a dezembro de 2011.

O treinamento começa com atividades práticas e projetos em diferentes áreas do grupo. Após seis meses, os jovens são direcionados às suas áreas de atuação final. Ao término do programa, quando os trainees assumem o cargo de coordenador ou de consultor, os profissionais passarão por um processo de coaching para apoiá-los na transição de função. Embora o programa seja realizado em São Paulo, o trainee poderá ser designado para qualquer um dos estados onde o Fleury atua, após o término do treinamento.

O candidato deve ter disponibilidade para residir e atuar em São Paulo ao longo do programa e para atuar fora da cidade, após sua finalização, e ter inglês intermediário, no mínimo. A remuneração é compatível com o mercado, e o trainee também recebe participação nos lucros, em valor máximo equivalente a um salário.

Os trainees contam com os seguintes benefícios: vale-refeição, vale-transporte, vale-alimentação, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e auxílio-creche para mulheres.

O processo seletivo será realizado na cidade de São Paulo e pode ser desenvolvido também em outros estados, de acordo com o número de inscritos. O agendamento das etapas presenciais será divulgado previamente. O Grupo Fleury arcará com os custos de transportes apenas na etapa de entrevistas finais, na cidade de São Paulo.

As inscrições devem ser feitas no site www.ciadetalentos.com.br/grupofleury.

A DHL Supply Chain, empresa de logística, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012. Os candidatos devem ser graduados entre 2009 e 2011, nos cursos de engenharia (computação, mecânica, elétrica, aeronáutica, química, civil e de produção), direito, ciências contábeis, economia e administração de empresas, além de ter inglês fluente e desejável espanhol.

No total, são 18 vagas disponíveis oferecidas para as regiões da cidade de São Paulo, além de Campinas e Louveira, no interior de São Paulo.

Nos 12 primeiros meses, o trainee será preparado para assumir uma das posições de supervisão. É nesse período que acontecem todos os treinamentos mandatórios, com acompanhamento contínuo do gestor e reuniões com o RH. O objetivo do programa é atrair, reter e desenvolver potenciais talentos para assumirem posições de supervisão.

O processo seletivo é estruturado em seis etapas, sendo três etapas presenciais que acontecerão na cidade de Campinas.

É elaborado um Plano de Trabalho para cada trainee com um roteiro específico de atividades estratégicas. O plano é acompanhado continuamente por um gestor, denominado coach, e aprovado pelo diretor responsável, o mentor.

Durante o programa, o trainee é avaliando duas vezes pelo seu coach por meio do programa de feedback, em que ele recebe orientações para o seu desenvolvimento profissional.

Além disso, a cada três meses, os trainees passam por uma reunião com os responsáveis pelos setores da empresa onde recebem informações sobre as novas estratégias e também orientações de carreira.

Os trainees desenvolvem um projeto que será apresentado para o RH Corporativo e que precisa ser implementado até o final do seu programa.

Ao longo dos 18 meses de programa, o trainee tem a oportunidade de participar de diversos treinamentos, entre eles gerenciamento de projetos, oratória, liderança e treinamentos técnicos operacionais.

A DHL oferece salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Os benefícios incluem refeição, transporte, convênio médico, odontológico, seguro de vida e participação nos resultados.

Os candidatos devem se cadastrar pelo site http://www.dhl.com.br, no link Carreira, até o dia 30 de setembro.

A seleção é realizada anualmente, atendendo a demanda das áreas da empresa e os critérios de seleção são baseados na formação acadêmica, no tempo de formação, domínio de idiomas e habilidades técnicas e comportamentais.

O Grupo Pão de Açúcar abriu processo seletivo para 20 vagas de trainees chefes de loja. Os profissionais irão assumir cargos de liderança nas lojas da rede em São Paulo.

Para participar, os candidatos devem ter mais de 18 anos, ter ensino médio completo ou superior cursando e experiência como líder de seção ou departamentos ligados ao ramo varejista.

Os trainees terão entre as principais funções, estão as seguintes atribuições: ser responsável direto pela loja; garantir o alcance das metas e resultados estabelecidos, e propor ações de melhoria; liderança de equipe e habilidade de comunicação interpessoal; interagir com os clientes, conhecendo suas expectativas e necessidades, e buscando soluções; realizar todos os processos da unidade de negócios – operacionais e administrativos (cheklist).

As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de setembro, através do endereço:vagas.com.br/v433410

A Elektro, distribuidora de energia elétrica, abriu as inscrições para o programa de estágio Mais Energia. São oferecidas 30 vagas distribuídas nas cidades paulistas de Campinas, Atibaia, Limeira, Andradina, Itanhaém, Registro, Ubatuba, Votuporanga e região. Os candidatos devem estar no penúltimo e último da graduação em 2012.

Para participar do processo de seleção, o estudante deve ter inglês intermediário, disponibilidade para estagiar no mínimo 18 horas semanais e estar cursando as faculdades de: engenharias elétrica, mecânica, de computação e telecomunicações, administração de empresas, estatística, ciências econômicas, sistemas da informação, análise de sistemas, ciências da computação, jornalismo, relações públicas, propaganda e marketing, direito e psicologia.

O processo de seleção inclui análise qualitativa da ficha de inscrição, testes virtuais de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista.

Os benefícios que a empresa oferece são assistência médica, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida em grupo e o Programa Estar Bem Elektro (academia, acesso a atividades culturais, entre outras ações gratuitamente).

As inscrições podem ser feitas através do site www.elektro.com.br até o dia 11 de setembro.

A Ultragaz está com inscrições abertas para a edição 2011/2012 do Programa de Trainee até 20 de setembro. Com vagas em 11 cidades de oito estados brasileiros, o programa oferece oportunidades para as áreas comercial, marketing, segurança e meio ambiente, planejamento financeiro, logística e produção.

Para participar do processo de seleção, é necessário que o candidato tenha formação entre 2009 a 2011 e inglês avançado. Além dos requisitos curriculares, o candidato precisa ter um perfil inovador, ótimo raciocínio lógico, conhecimentos gerais, foco nos resultados e também um ótimo relacionamento interpessoal.

As vagas disponíveis são para as cidades de Duque de Caxias (RJ); Canoas (RS); Araucária (PR); São Paulo, São José dos Campos e Ribeirão Preto (SP); Senador Canedo (GO); Suape (PE); Ibirité (MG); Salvador e Mataripe (BA).

A inscrição deve ser feita pelo site www.ultragaz.com.br, no banner Programa de Trainee 2011/2012, ou pelo link Trabalhe Conosco, e escolher a opção Inscrição.

O candidato será direcionado para a página da empresa parceira nesse processo de seleção e obterá todas as informações para sua candidatura nas vagas. Após a pré-seleção, o processo contempla testes online, dinâmicas, painéis e entrevistas.

Além de remuneração fixa e variável, o programa oferece também assistência médica e odontológica, programa de participação nos lucros e resultados, previdência privada, auxílio refeição e alimentação e vale-gás.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo que vai preencher 4.250 vagas temporárias de agente de pesquisas e mapeamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em todo o país. Apenas em São Paulo, são 557 vagas em 85 cidades. O cargo exige nível médio de escolaridade e tem remuneração de R$ 850.

As vagas são para 554 municípios distribuídos pelos 26 estados e no Distrito Federal (veja o edital). Os agentes de pesquisas e mapeamento tem como função visitar casas, estabelecimentos e órgãos públicos de acordo com o tema a ser pesquisado para coleta de dados de pesquisas estatísticas.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 24 meses. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados. Os candidatos contratados, durante a prestação de serviços temporário, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.

O contratado receberá auxílio-alimentação e auxílio-transporte, assim como terá direito a férias e ao 13º salário.

As inscrições serão efetuadas até 19 de setembro pelo endereço eletrônico www.consulplan.net ou nos Postos de Inscrição Informatizados nos municípios onde houver vagas, das 9h às 12h e das 14h às 17h. A taxa é de R$ 20.

As provas têm data inicialmente prevista para 30 de outubro, simultaneamente nos 467 polos de provas definidos, em local a ser informado de 14 a 28 de outubro, período de divulgação da confirmação da inscrição.

O cargo de agente de pesquisas e mapeamento terá provas objetivas com as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, noções de informática e geografia. As convocações deverão ser realizadas a partir de 24 de novembro deste ano.

Inscrições: Até 10 de setembro pessoalmente, e até 11 de setembro pela internet

Vagas: 69 e cadastro

Salário: De R$ 405,13 a R$ 8.192,65

Taxa: De R$ 30 a R$ 70

Provas: 9 de outubro

A Prefeitura de Tupã (SP) abriu concurso para 42 vagas de todos os níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior. Os salários variam de R$ 615,00 a R$ 2.841,68.

Os cargos de nível alfabetizado são de auxiliar de atividades operacionais e auxiliar de atividades operacionais - coveiro. Os cargos de nível fundamental incompleto (4ª série) são de oficial de atividades operacionais (elétrica, encanador, pedreiro) e tratorista.

De nível médio/técnico, os cargos são de agente de fiscalização municipal e técnico em turismo.

Os cargos de nível superior são de enfermeiro, engenheiro civil, analista de projetos de tecnologia da informação, agente de fiscalização municipal de rendas e professor de necessidades educacionais especiais.

As inscrições podem ser feitas de 29 de agosto a 11 de setembro pelo site www.equipeassessoria.com.br, ou presencialmente, até dia 10 de setembro, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida do Universitário, 145, Jardim Ipiranga, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h e das 13h às 16h. As taxas de inscrição variam de R$ 22 a R$ 52.

A prova escrita será aplicada dia 2 de outubro para todos os cargos. Haverá prova prática para auxiliar de atividades operacionais - coveiro, tratorista, oficial de atividades operacionais (elétrica, encanador, pedreiro) e analista de projetos de tecnologia e informação, e também prova de títulos para professor.

Inscrições: Até 12 de setembro

Vagas: 250

Salário: De R$ 545 a R$ 1.100

Taxa: De R$ 31,50 a R$ 72

Provas: Data a ser divugada

A Prefeitura de Pombal (PB) prorrogou as inscrições do concurso para 250 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade, desde fundamental incompleto até nível superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 1.100.

Os cargos de nível fundamental são de agente de limpeza urbana, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de serviços gerais, borracheiro, carpinteiro, coveiro, eletricista, fiscal de limpeza urbana, guarda municipal, mecânico, motorista categoria "B", "C" e "D", operador de equipamentos rodoviários categoria "D" e "E", operário, pedreiro, pintor, serralheiro e servente de pedreiro.

Os cargos de nível médio são de agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente cultural, agente de trânsito, agente fiscal de tributos diversos, educador social, fiscal sanitário, instrutor de música, intérprete de libras, técnico (agrícola, contábil, enfermagem, higiene dental, informática e radiologia).

Os cargos de nível superior são de advogado, arquiteto, assistente social, bioquímico, cirurgião dentista protesista, dentista (cirurgião buco maxilo facial, endodontista e periodontista), educador físico, enfermeiro, enfermeiro auditor, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, médico auditor, médico veterinário, nutricionista, odontólogo, professor mag. II (artes, ciências, educação física, geografia e religião) e psicólogo. Para quem tem magistério, os cargos são de instrutor de braile, monitor de creche e professor magistério I (zona urbana, rural e EJA).

As inscrições podem ser feitas até 12 de setembro através do site www.mettaconcursos.com.br ou, presencialmente, de segunda a sexta-feira, exceto sábados, domingos e feriados, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no prédio da Secretaria de Assistência Social, localizada na Rua Coronel João Leite, s/n, Centro, Pombal (PB). A taxa de inscrição é de R$ 31,50 a R$ 72.

.A data da prova objetiva será divulgada no site www.mettaconcursos.com.br e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Pombal (PB).

A White Martins está com 30 vagas abertas para engenheiros e 10 para estagiários no Rio de Janeiro. As oportunidades são para trabalhar no setor de engenharia e projetos da empresa, responsável pelo desenvolvimento das plantas de separação de ar da Praxair, indústria de gases e controladora da White Martins, em toda a América do Sul.

Serão recrutados profissionais formados e estagiários em engenharia elétrica, eletrônica, civil, mecânica, química e de produção.

Os candidatos devem ter inglês fluente, disponibilidade para viagens, boa capacidade de trabalho em equipe e versatilidade. As inscrições vão até o dia 20 de setembro e podem ser feitas pelo site www.vagas.com.br/whitemartins.

As vagas, em diferentes níveis, são para preencher cargos como gerente de projetos, supervisores e engenheiros, atuando no escritório de Engenharia ou na Fábrica de Equipamentos Criogênicos (FEC) da White Martins.

Inscrições: Até 4 de setembro

Vagas: 55

Salário: De R$ 910,37 a R$ 2.128,64

Taxa: De R$ 15 a R$ 35

Provas: 9 de outubro

A Prefeitura de Piracicaba (SP) lançou três editais de concurso com 55 vagas de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 910,37 a R$ 2.128,64.

Os cargos de nível fundamental são de agente comunitário de saúde, orientador de alunos, tratorista CNH categoria D e operador de máquina CNH categoria D.

Os cargos de nível médio/magistério são de escriturário de escola, instrutor surdo para educação básica e C.I.E.J.A., intérprete educacional de libras/português para educação básica e C.I.E.J.A., professor bilíngue de educação básica e C.I.E.J.A.

Os cargos de nível superior são de topógrafo e contador.

As inscrições podem ser feitas até 4 de setembro exclusivamente pelo site www.consesp.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 15 a R$ 35.

As provas objetivas, discursiva e redação serão aplicadas dia 9 de outubro.

A operadora logística América Latina Logística (ALL) está com o processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2012 aberto até o dia 2 de setembro pelo site www.alltrainee.com.

O programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales-transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.
Por buscar gestores, o Programa Trainee da ALL aceita graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2009 e de 2011, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades.

O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, dinâmica de grupo, entrevistas, e uma final regional. Os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.

O projeto de trainee da ALL não tem limite de vagas, mas tradicionalmente, seleciona cerca de 20 candidatos. Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais.

Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, pois o objetivo da companhia é transformar o trainee em líder em 12 meses.

O Grupo Di Santinni, rede de multimarcas especializada no comércio varejista de calçados, abriu processo de seleção para 100 vagas de ajudante geral destinadas aos Centros de Distribuição de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, e em Nova Iguaçu. As oportunidades são para ambos os sexos, com ensino fundamental completo e disponibilidade para início imediato.

As vagas não exigem experiência, o que possibilita a oportunidade do primeiro emprego. A Di Santinni oferece salário inicial de R$ 640, somados a benefícios de vale-transporte, vale-refeição.
Características como dinamismo, pró-atividade e comprometimento são diferenciais valorizados.

Após o processo de seleção, os colaboradores receberão treinamento de capacitação inicial.

Os interessados deverão entregar o currículo no escritório da Di Santinni localizado na Avenida Rio Branco, nº 37, 17º andar, Rio de Janeiro, aos cuidados do RH Di Santinni. Podem ainda se cadastrar no site www.disantinni.com.br (clicar em Institucional e Trabalhe Conosco).

A Horus, empresa especializada em serviços e soluções de prevenção a fraudes em meios eletrônicos de pagamento, está oferecendo 30 vagas para analistas de prevenção a fraudes.

Para se candidatar à vaga os interessados devem enviar seu currículo para o endereço de email: rh@horusprevention.com.br.

A empresa amplia sua estrutura para atender ao aumento da demanda de serviços.

O Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) de São Paulo abriu processo de seleção para 117 vagas de estágio remunerado. Podem participar estudantes com níveis técnico e superior, de acordo com a área de estudo.

As vagas, que incluem seleções para cadastro, fazem parte do programa IPT Novos Talentos, que busca criar oportunidades para os estudantes terem contato com situações profissionais reais.
Para o nível técnico, as áreas abrangidas são administração, eletrônica, elétrica, análises clínicas, edificações, mecânica, mecatrônica, metalurgia química e tecidos.

Já para o nível superior as vagas são de administração de empresas, biblioteconomia, biologia, engenharia, farmácia, direito, enfermagem, física, geografia, geologia, nutrição, pedagogia, química, secretariado e sistemas da informação (computação).
As inscrições devem ser feitas até 14 de setembro pelo site http://www.ipt.br/trabalhe/estagio/inscricoes.

Os selecionados receberão bolsa mensal calculada por hora, de acordo com o ano e o nível. Para o nível médio a bolsa varia de R$ 400 (2º ano, 80 horas) a R$ 692,60 (3º ano, 120 horas). Para o nível superior, chega a R$ 1.260 (5º ano, 120 horas mensais).

Ainda terão direito aos benefícios de seguro contra acidentes pessoais, restaurante próprio do IPT, transporte em ônibus fretado ou vale transporte, assistência médica/odontológica ambulatorial, creche (para candidatas, condicionado à existência de vagas) e recesso remunerado de 30 dias, conforme estabelece a legislação.

Os estágios serão realizados na sede do IPT, no campus da Cidade Universitária, na Zona Oeste de São Paulo, e na unidade da cidade de Franca, interior de São Paulo. No ato da contratação, os candidatos devem estar matriculados a partir do segundo ano do curso. A jornada de estágio será definida de acordo com a carga horária disponível do candidato.

É obrigatório preencher a inscrição com dados corretos e exatos, inclusive com o endereço completo e o endereço eletrônico (e-mail), mantendo-os sempre atualizados.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: conhecimentos específicos e entrevista técnica. O conteúdo programático das avaliações obedecerá à grade curricular, determinada pelo Ministério da Educação, do curso em formação.

A avaliação de conhecimentos específicos ocorrerá entre 26 de setembro e 7 de outubro. A entrevista técnica, entre 27 de outubro e 18 de novembro. O exame médico, entre 1º e 9 de dezembro.

Inscrições: De 29 de agosto a 1º de setembro

Vagas: 23

Salário: De R$ 850,00 a R$ 4.036

Taxa: Gratuita

Provas: 13 de setembro

A Prefeitura de Gramado (RS) abriu processos seletivos para contratação temporária, pelo prazo máximo de seis meses, para 23 vagas para profissionais na área de saúde, monitores socioeducativos, professores de inglês e cozinheira. Os salários vão de R$ 850,00 a R$ 4.036.

No edital na área de saúde os cargos são de médico psiquiatra, pediatra e clínico geral, enfermeiro, técnico em enfermagem, técnico agrícola, farmacêutico e cirurgião-dentista. São 12 vagas. Os salários vão de R$ 1.750 a R$ 4.036.

Para monitores socioeducativos são 2 vagas. A remuneração será de R$ 1.230,00.

Para professor de inglês é uma vaga. O salário é de R$ 1.513,81.
Para cozinheiro são 8 vagas. O salário é de R$ 850,00.

As inscrições para o processo seletivo de contratação temporária são gratuitas, e serão realizadas do dia 29 de agosto até o dia 1º de setembro, no horário das 9h às 11h e das 14h às 17h, na Área de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, situada na Avenida das Hortênsias, 2029, Gramado/RS.

No dia 6 de setembro, a comissão organizadora publicará no painel de publicações oficiais da prefeitura edital com a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas, que estarão automaticamente aptos a participar do sorteio público que definirá a
ordem classificatória do processo seletivo.

A classificação será através de sorteio público, individualizada por área de atuação, dos candidatos que tiverem suas inscrições homologadas.

A chamada dos candidatos classificados para ocuparem as vagas será efetuada
pelo município, de acordo com a classificação obtida e a necessidade da administração.

O sorteio público será no auditório da Prefeitura Municipal de Gramado, no dia 13 de setembro.

A rede Lojas Renner abriu processo seletivo para 60 vagas no Park Shopping São Caetano, em São Caetano do Sul (SP).

Os cargos são de assistente de vendas, assistente de produtos financeiros, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, auxiliar de loja, costureira, fiscal de loja e operador de caixa.

Os interessados devem entregar seu currículo nos dias 29, 30 e 31 de agosto, no Hotel Mercure São Caetano do Sul, localizado na Rua Alegre, 440, Santa Paula, das 8h30 às 17h.

Para as vagas de auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, costureira e fiscal de loja é necessário o ensino fundamental completo. Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve estar cursando o ensino médio. E para assistente de vendas, operador de caixa e assistente de produtos financeiros é preciso o ensino médio completo. Pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes são bem-vindos no processo.

Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos e possuir qualidades para atendimento ao público como bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, capacidade de trabalho em equipe e identificação com o comércio, além de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André (SP) está com 1.569 vagas abertas. A seleção será feita a partir desta segunda-feira (29).

As funções com maior quantidade de vagas disponíveis são operador de telemarketing, vendedor, ajudante de carga e descarga de mercadorias, atendente de lanchonete e ajudante de cozinha.

A maioria das oportunidades é oferecida por empresas situadas no ABC (as cidades de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Diadema), mas também existem oportunidades em municípios vizinhos aos da região.

Os interessados podem se cadastrar através do site maisemprego.mte.gov.br ou se dirigir às duas unidades do CPETR (veja endereços abaixo) com carteira de trabalho e um documento de identidade com foto, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 4979-3699 ou 4979-3615.

Endereços:

Centro Público de Santo André
Avenida Artur de Queirós, 720 - Casa Branca
Rua Sigma, 300 - Vila Mazzei

O Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST) de São Paulo seleciona entre esta segunda-feira (29) e sexta-feira (2) para 632 oportunidades para atuar no comério. Os salários variam entre R$ 600 e R$ 1 mil.

As vagas estão divididas entre 9 para assistente de vendas, 82 para atendente de balcão, 85 para auxiliar de cobrança, 136 para operador de caixa, 129 para vendedor de loja, 42 para repositor de mercadorias, 75 para promotor de vendas, entre outras.

Para quem não tem experiência estão abertas 176 chances, nas funções de auxiliar de cobrança, operador de caixa, operador de vendas e promotor de vendas.

As exigências no geral são ensino médio completo, 6 meses de experiência na função pretendida, disponibilidade de horário e ótima comunicação.

Há vagas para todas as regiões da capital e Grande São Paulo.

Seleção especial
Na terça-feira (30), ocorrem duas seleções para 25 vagas na área de vendas diretamente com o empregador no posto da Liberdade (veja endereço abaixo).

Do total, 15 vagas são para promotor de vendas que não exigem experiência na área, basta possuir nível médio e boa comunicação. As outras 10 vagas são para consultor de vendas, com 3 meses de experiência, nível médio completo, disponibilidade de horário e boa comunicação.

Os contratados irão trabalhar com produtos alimentícios, em lojas espalhadas por todas as regiões da capital. Os salários podem chegar a R$ 962.

Inscrições
Os interessados devem comparecer em um dos quatro postos do CST com carteira profissional, RG, CPF e número do PIS.

Zona Central: Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade

Zona Sul: Rua Barão do Rio Branco, 864 - Santo Amaro e Estrada de Itapecerica, 3.770 - Capão Redondo

Zona Oeste: Avenida Cabo Adão Pereira, 387 - Pirituba

A Tray, provedora de estrutura tecnológica para mais de 4,5 mil lojas eletrônicas no país, abriu 30 vagas em seu quadro de funcionários para as áreas de tecnologia da informação, infraestrutura e desenvolvimento de software.

As vagas abertas são para os cargos de programador, analista programador, analista de qualidade de software, analista de sistemas, arquiteto de informação e coordenador de compliance.

Os interessados em ocupar uma das vagas devem enviar o currículo para o e-mail: rh@tray.com.br.

A Tray investe na capacitação dos colaboradores e tem programa definido para bolsa de estudos em pós-graduação e em certificações.

Segundo a empresa, a abertura de vagas é reflexo da criação do regime diferenciado de tributação para empresas de tecnologia anunciado pelo governo federal, no início deste mês.

Com escritórios em São Paulo, Alphaville (Barueri) e Marília, a Tray conta com uma equipe de 120 profissionais atuando nos Departamentos de Tecnologia e Desenvolvimento, Infraestrutura, Atendimento ao Cliente, Comunicação e Marketing, Agência de Criação, Recursos Humanos e Administrativo.

A locadora Movida Rent a Car abriu 25 vagas em 13 lojas. A demanda é por motoristas de frota, executivos de conta, agentes de atendimento call center, agentes de locação, analistas de franquias, recepcionistas em aeroporto, auxiliares de locação e aprendizes.

Os cargos estão espalhados por dez cidades: São Paulo, Salvador (BA), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Rio de Janeiro, Campo Grande (MS), Campinas (SP), Recife (PE) e São Bernardo do Campo (SP).

Os interessados podem enviar currículos para o e-mail recursoshumanos@movida.com.br ou para o endereço av. Jurucê, 302 – 5º andar, Moema, São Paulo. CEP: 04080-011, aos cuidados de Fernanda Rocha. As vagas disponíveis são para início imediato.

A NET, empresa de serviços de telecomunicações e entretenimento via cabo da América Latina, está iniciando processo seletivo para o preenchimento de 450 vagas de vendedores porta a porta em todo o Brasil. As cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Niterói, Brasília, Vitória, Goiânia e Belo Horizonte concentram o maior número de oportunidades.

Os candidatos devem ter o certificado de conclusão de ensino médio, experiência em vendas externas de serviços ou produtos, desenvoltura, boa comunicação e disponibilidade de horário.

As vagas são efetivas (CLT) e, além de salários competitivos, a empresa oferece os seguintes benefícios: ajuda de custo, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, programa de participação nos resultados, seguro de vida e condições especiais para a aquisição dos produtos NET TV, NET Vírtua e NET Fone via Embratel.

A NET também valoriza e contrata profissionais com deficiência. Os candidatos devem enviar o seu currículo profissional e a especificação da deficiência e sua necessidade de acessibilidade.

Os interessados devem cadastrar seus currículos no site www.netcombo.com.br, menu Institucional / Trabalhe na NET.

São Paulo
São 250 vagas para a cidade de São Paulo e 60 para todo o estado. A NET está selecionando vendedores para atuarem nas seguintes localidades: Campinas, Santos, Jundiaí, Piracicaba, São José do Rio Preto, Sorocaba, Bauru, Araçatuba, Marilia, São José dos Campos, Jacareí, Pindamonhangaba, São Bernardo do Campo, Santo André, Americana, Santa Bárbara D´Oeste, São Carlos, Araraquara, Ribeirão Preto e Sertãozinho.

Região Sudeste
As operações do Rio de Janeiro e Niterói estão com 25 vagas cada uma, para a função de vendedor porta a porta. Já as cidades de Vitória e Belo Horizonte têm 10 e 15 vagas, respectivamente.

Sul e Centro-Oeste
No Centro-Oeste, são 35 vagas para Brasília, Goiânia e Campo Grande. Já no Sul há 30 oportunidades distribuídas pelas cidades de Curitiba, Canoas, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Rio Grande, Lajeado, Pelotas, Criciúma, Joinville, Arapongas, Maringá e Londrina.

Inscrições: Até 12 de setembro

Vagas: 190

Salário: De R$ 545 a R$ 3.215

Taxa: De R$ 40 a R$ 90

Provas: 16 de outubro

A Prefeitura de Alto Alegre do Maranhão (MA) abriu concurso público para 190 vagas de todos os níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 3.215.

Os cargos para quem é alfabetizado são de auxiliar de serviços gerais e vigia. De nível fundamental, os cargos são de fiscal de postura, guarda municipal e motorista categoria AB.

Os cargos de nível médio são de agente administrativo, professor nível I - 1º ao 5º ano e/ou EJA, fiscal de obras, técnico em radiologia, auxiliar de enfermagem e auxiliar de laboratório.

Os cargos de nível superior são de advogado, assistente social, dentista, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico/bioquímico, fisioterapeuta, médico, médico veterinário, nutricionista, pedagogo, professor nível II - 6º ao 9º ano (ciências/biologia, educação especial (PNE"s), ensino religioso, filosofia, geografia, história, letras/português, língua estrangeira - inglês e matemática) e psicólogo.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 12 de setembro, através do site www.fundelta.com.br. Os candidatos que não tiverem acesso à internet, podem se inscrever na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Rodoviária, s/nº, Centro, em Alto Alegre do Maranhão (MA), em dias úteis, das 8h às 12h e das 14h às 17h. As taxas de inscrição variam de R$ 40 a R$ 90.

As provas objetivas para todos os cargos serão aplicadas no dia 16 de outubro.

A imobiliária Fernandez Mera tem 50 vagas disponíveis para corretores na filial de Jacarepaguá, no Rio de Janeiro.

Para candidatar-se, é preciso ter ensino médio completo. A remuneração é comissionada e pode chegar à faixa de R$ 20 mil.
Com a filial recém-inaugurada no bairro, a Fernandez Mera busca profissionais com experiências em vendas, não necessariamente no mercado imobiliário.

A empresa investe em treinamento e acredita no potencial de bons vendedores, independente da área de atuação originária.

Os interessados devem procurar por Adriano Gonçalves nos através do e-mail adriano.rj@fmera.com.br, ou pelos telefones (21) 2432-4242 e (21) 2432-4200.

O processo seletivo é constituído de uma fase de dinâmica de grupo e uma fase de entrevista pessoal.

A Kimberly-Clark Brasil abriu as inscrições para o Processo Seletivo de Estágio 2012, oferecendo 45 vagas nas principais áreas de negócio: Finanças, Inteligência de Mercado, Jurídico, Marketing, Operações Industriais, Recursos Humanos, Supply Chain, Tecnologia da Informação, Trade-Marketing e Vendas.

As inscrições devem ser realizadas através do site www.ciadetalentos.com.br até o dia 15 de setembro. A empresa busca estudantes com formação prevista para junho ou dezembro de 2013, e que possuam nível de inglês intermediário e disponibilidade para estagiar no mínimo 20 horas semanais.

O programa possui duração de um ano e meio a dois anos.

A empresa oferece aulas de inglês 100% subsidiadas, bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado, além de assistência médica e odontológica, seguro de vida, estacionamento ou vale transporte, vale-refeição ou refeitório, descanso remunerado após um ano, bolsa adicional por performance, horário flexível (4h ou 6h diárias) e redes de convênios e parcerias.

O processo seletivo contará com as seguintes etapas: triagem dos currículos: 2ª quinzena setembro; teste de raciocínio lógico online: 1ª quinzena de outubro; dinâmica de grupo: 2ª quinzena de outubro; painel situacional: 2ª quinzena de novembro; entrevistas finais: 1ª quinzena de dezembro; contratação e início do estágio: janeiro de 2012.

A Kimberly-Clark é uma multinacional norte-americana da linha de produtos de higiene pessoal e doméstica, com marcas como papel higiênico Neve e Scott.

A PBKids Brinquedos, rede de lojas especializadas em brinquedos, abriu 70 vagas para funcionários temporários. A empresa inicia as primeiras contratações para reforçar as equipes de vendas e assim atender à forte demanda do Dia das Crianças.

As contratações são realizadas de acordo com a necessidade do quadro de cada loja.

As vagas se dividem entre as seguintes funções: vendedores, estoquistas, empacotadeiras e fiscais de loja.

Os candidatos devem ter idade acima de 18 anos, ensino médio concluído e disponibilidade de horário. Não é necessário ter experiência no ramo varejista. O mais importante é ser dinâmico e gostar muito de criança.

Os selecionados passam por uma sequência de treinamentos. A turma de temporários deve trabalhar durante o período de Dia das Crianças, podendo permanecer nas lojas até o término das festas de fim de ano. Depois disso, dependendo do desempenho de cada um e da disponibilidade de cada loja, existe a possibilidade de permanência.

A PBKids Brinquedos oferece um plano de carreira a todos os funcionários, por isso, os temporários também têm chance de efetivação.

Os currículos devem ser enviados para o e-mail recrutamento@pbkids.com.br. 

Inscrições: De 22 de agosto a 20 de setembro

Vagas: 37

Salário: R$ 21.766,16

Taxa: R$ 220

Provas: 30 de outubro

O Ministério Público do Distrito Federal e Territórios abriu concurso para 37 vagas de promotor de Justiça adjunto. A remuneração inicial é de R$ 21.766,16.

O candidato deve ser bacharel em direito e atender, até a data da inscrição definitiva, à exigência de 3 anos de atividade jurídica exercida exclusivamente após a obtenção do grau de bacharel em direito.

Não serão nomeados os candidatos aprovados no concurso que já tenham completado 65 anos, se servidor público, ou 60 anos, no caso dos demais candidatos, ou que venham a ser considerados inaptos para o exercício do cargo em exame de higidez física e mental.

A inscrição preliminar será realizada de 22 de agosto a 20 de setembro pelo site http://www.mpdft.gov.br/29concurso. A taxa é de R$ 220,00.

Todas as provas e a avaliação de títulos serão realizadas no Distrito Federal.

O concurso terá prova objetiva, prova discursiva, inscrição definitiva e apresentação de títulos, exames de higidez mental e física e prova oral.

A prova objetiva será no dia 30 de outubro.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE) tem mais de 1.660 vagas de estágio em 65 cidades. Em Curitiba, 872 vagas estão abertas. Londrina e Maringá são as cidades que segue com o maior número de oportunidades, são 131 e 80, respectivamente.

Contudo, os municípios do interior do estado também têm vagas disponíveis. Há oportunidades de estágio em todas as áreas, para estudantes do Ensino Fundamental, Superior e de Pós-graduação.

Apenas uma empresa de combustíveis está com 100 vagas abertas na capital. Acesse maiores informações nos site.

Os interessados nas oportunidade ofertadas pelo CIEE podem buscar as vagas disponíveis no site ou pelo telefone (41) 3313-4344.

Inscrições: Até 31 de agosto

Vagas: 654 e cadastro

Salário: De R$ 839,77 a R$ 7.823,68

Taxa: De R$ 35 a R$ 75

Provas: 18 de setembro

A Prefeitura de Sapucaia do Sul (RS) prorrogou as inscrições do concurso para 654 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade para as Secretarias de Educação e de Saúde. Os salários variam de R$ 839,77 a R$ 7.823,68.

Na área de educação os cargos são de auxiliar de disciplina, especialista em educação – orientador educacional, especialista em educação – orientador pedagógico, oficial municipal - atendente de educação infantil, secretário de escola e professores.

Na área de saúde os cargos são de agente administrativo, agente redutor de danos de saúde mental, artesão, assistente social da saúde mental, auxiliar de saúde bucal, cirurgião dentista, educador físico, enfermeiro, fisioterapeuta, médicos, nutricionista, psicólogo, técnico de enfermagem e terapeuta educacional.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.fundatec.org.br até o dia 31 de agosto. A taxa varia de R$ 35 a R$ 75.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 18 de setembro.

Inscrições: De 19 de agosto a 15 de setembro

Vagas: 2

Salário: não divulgado

Taxa de inscrição: R$ 120

Prova: 20 de novembro

A Aeronáutica abriu concurso para 2 vagas para o Exame de Admissão ao Estágio de Instrução e Adaptação para Capelães do ano de 2012.

As vagas são para sacerdotes católicos apostólicos romanos.

O candidato não pode ter menos de 30 anos nem completar 41 anos de idade até o dia 31 de agosto de 2012.

É necessário ter concluído, com aproveitamento, curso superior de formação teológica e comprovar pelo menos três anos de atividades pastorais como sacerdote apostólico romano, após a ordenação ou consagração
(investidura).

As inscrições devem ser feitas de 19 de agosto a 15 de setembro pelos sites www.fab.mil.br e http://www.ciaar.com.br/concursos.html. A taxa de inscrição é de R$ 120.

O estágio é ministrado no Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica (Ciaar), em Belo Horizonte (MG), e tem duração aproximada de 13 semanas, abrangendo instruções nos campos geral, militar e técnico-especializado.

Os candidatos serão submetidos a exame de escolaridade e de conhecimentos especializados, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica, teste de avaliação do condicionamento físico e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a
matrícula no estágio.

As provas escritas estão prevista para o dia 20 de novembro.

Inscrições: De 22 de agosto a 23 de setembro

Vagas: 276

Salário: De R$ 545 a R$ 9.100

Taxa: De R$ 50 a R$ 70

Provas: 30 de outubro

A Prefeitura de Santa Filomena (PE) abriu concurso para 276 vagas de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 9.100.

Os cargos de nível fundamental são de auxiliar de serviços gerais, motorista – cat. “B” até “E”, motorista ambulância – cat. “C”, “D” ou “E”, operador de máquinas pesadas habilitação cat. “D”, gari e vigia.

Os cargos de nível médio/técnico são de agente comunitário de saúde, digitador, técnico em contabilidade, agente administrativo – recursos humanos, agente administrativo, agente arrecadador, agente de endemias, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de saúde bucal - PSF, técnico em enfermagem e técnico em enfermagem – PSF.

Os cargos de nível superior são de enfermeiro (a), médico plantonista, médico do PSF, médico ginecologista (plantão de 24 horas), dentista do PSF, odontólogo I, médico veterinário, nutricionista, assistente social, psicólogo, técnico em controle interno, professor ensino fundamental II 6º ao 9º anos (de língua portuguesa, língua estrangeira, história, geografia, matemática, biologia, educação física, professor de ensino fundamental I (1º ao 5º anos), professor de educação infantil e professor do PETI.

As inscrições podem ser feitas de 22 de agosto até as 23h59 do dia 23 de setembro, através do site www.idhtec.org.br, ou pessoalmente, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no posto de inscrição, localizado na Rua Francisco C. Carvalho, 71-A, Centro, Santa Filomena (PE). As taxas variam de R$ 50 a R$ 70.

A prova escrita será aplicada dia 30 de outubro de 2011.

Inscrições: Até 12 de setembro

Vagas: 258

Salário: De R$ 753,15 a R$ 6.477,13

Taxa: De R$ 35 a R$ 80

Provas: 16 de outubro

A Prefeitura de Jaraguá do Sul (SC) abriu concurso para 258 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 753,15 a R$ 6.477,13.

Os cargos são de agente comunitário de saúde, auxiliar de serviços, merendeira, servente, auxiliar de sala, secretário de unidade escolar, técnico em enfermagem, fonoaudiólogo, geólogo, intérprete (libras), médico (clínico geral, gastroenterologista, geriatra, hematologista, psiquiatra e reumatologista), orientador educacional, pedagogo (educação especial), professor de educação infantil (ensino superior), professor de ensino fundamental (artes, ciências, ciências da religião, educação física, matemática, pedagogia do 1º ao 5º ano e português) e psicólogo.

As inscrições devem ser feitas até as 23h59 do dia 12 de setembro no site www.sociesc.org.br/concursos. A taxa varia de R$ 35 a R$ 80.

A prova objetiva será realizada no dia 16 de outubro.

Inscrições: Até 17 de setembro

Vagas: 571 e cadastro

Salário: De R$ 172,92 a R$ 8.500,00

Taxa: De R$ 20 e R$ 70

Provas: 9 e 12 de outubro

A Prefeitura Municipal de Navegantes (SC) abriu processo seletivo e concurso para 571 vagas e cadastro reserva de todos os níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior. O processo seletivo oferece 350 vagas e o concurso, 221. Ambos também possuem cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 172,92 a R$ 8.500,00.

Os cargos para quem é alfabetizado são de carpinteiro, eletricista, operador de máquinas, pedreiro, pintor, vigia, calceteiro e agente de serviços gerais (obras, educação e saúde).

Os cargos de nível fundamental são de motorista de caminhão, instrutor (artes aplicadas em bijuteria e biscuit, crochê e bordado, culinária, corte de cabelo, corte e costura, informática, manicure e pintura - MDF).

Os cargos de nível médio são de monitor de educação infantil, auxiliar de consultório dentário - ESF, técnico em saúde bucal, agente comunitário de saúde - ESF, agente de combate as endemias, técnico em segurança do trabalho, instrutor de eletricidade, motorista socorrista Samu, técnico em enfermagem (ESF e Samu), atendente de postos de saúde, monitor de área azul, monitor de educação especial e infantil, arte - educador (violão, canto, percussão, dança de rua, dança de salão, balé e teatro) e auxiliar educacional.

Os cargos de nível superior são de analista - consultor administrativo, fiscal do serviço de transporte público, contador, enfermeiro, enfermeiro (ESF e PSF), médico (cirurgião vascular, ESF, gastrologista, radiologista, pediatra, ginecologista, ortopedista, urologista, anestesista, proctologista, neurologista, otorrinolaringologista e cardiologista), odontólogo (ESF, endodontista, periodontista, traumatologista bucomaxilofacial e especialista em pacientes com necessidades especiais), professor de educação infantil e professor de séries finais do ensino fundamental - nível MAG - 02 - 01 (ciências, educação física, geografia, ensino religioso, artes, matemática, história, inglês e língua portuguesa), professor de reforço escolar, professor sala de recursos multifuncionais, fonoaudióloga, psicopedagoga e arte - educador (violão, canto, percussão, artes plásticas).

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 17 de setembro através do site www.intelectussc.com.br. Para os candidatos que não tiverem acesso à internet, será disponibilizado um posto de atendimento na Prefeitura de Navegantes, localizada na Rua João Emílio, 100, Paço Municipal, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. As taxas de inscrição variam de R$ 20 a R$ 70.

As provas objetivas serão aplicadas dia 9 de outubro para o concurso e dia 12 de outubro para o processo seletivo.

A Petrobras Distribuidora abriu inscrições para a o Programa de Estágio com oportunidades para estudantes de níveis superior e médio profissionalizante, em diversas localidades do país.

Para se candidatar a uma vaga de estágio na Petrobras Distribuidora é preciso ser maior de 16 anos ou 18 anos no caso de estágios em áreas consideradas como sendo de risco; para estudantes de nível superior (bacharelados), estar cursando os dois últimos anos ou quatro últimos semestres; para estudantes de nível médio profissionalizante, estar cursando os dois últimos anos ou quatro últimos semestres.

Para aqueles que concluíram o curso, é possível realizar o estágio na companhia desde que a instituição de ensino informe, por meio de declaração, que o estágio é condição indispensável para obtenção de certificado ou diploma.

Os estagiários de nível médio têm direito aos seguintes benefícios (referente a 4 horas diárias de estágio): bolsa de complementação educacional de R$ 583,43 e seguro de acidentes pessoais.

Os estagiários de nível superior têm direito aos seguintes benefícios (referente a 4 horas diárias de estágio): bolsa de complementação educacional de R$ 696,07 e seguro de acidentes pessoais.

Os estagiários de nível superior no curso de direito têm os seguintes benefícios (referente a 6 horas diárias de estágio): bolsa de complementação educacional de R$ 865,02 e seguro de acidentes pessoais.

Os candidatos que se cadastraram anteriormente no programa não precisam renovar a inscrição. As inscrições devem ser feitas até 17 de outubro pelo site www.br.com.br.

O estágio tem duração de 12 meses, com exceção dos estágios de direito, que poderão ser prorrogados por mais 12 meses.

O estágio é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h ou das 13h às 17h, totalizando quatro horas diárias. Para os estudantes do curso de direito (gerência jurídica), a carga horária de estágio poderá ser de seis horas diárias, sendo das 8h às 14h ou das 12h às 18h. Podem haver pequenas alterações no horário do estágio de acordo com as características regionais.

Os candidatos serão convocados para uma entrevista, na medida em que surgirem vagas para o curso em questão. Durante esse processo, poderão ser realizadas outras atividades (redação, tarefas no computador e outras).

Os candidatos que não forem selecionados para a vaga aberta permanecerão cadastrados e poderão ser convocados em nova oportunidade. Os candidatos de nível médio permanecerão no cadastro até seis meses após a data de término do curso informada no ato da inscrição, desde que haja necessidade de cumprimento de carga horária de estágio. Os candidatos de nível superior permanecerão no cadastro até a conclusão do curso.
Os interessados também poderão entrar em contato pelo SAC 0800-789001.

A Nestlé Brasil abriu 31 vagas para o Programa de Trainees 2012 e 70 para estagiários que pretendem trabalhar na empresa a partir do início do próximo ano. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos de inscrição e aos requisitos informados por meio do site da companhia (www.nestle.com.br).

Trainee
Os interessados em ingressar na próxima turma de trainees da Nestlé devem fazer sua inscrição no período entre 16 de agosto e 11 de setembro. O programa visa identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da empresa.

Cada trainee terá o acompanhamento de um mentor de sua área de referência ao longo dos dois anos de programa. Nesse período, passará pelas quatro fases do processo: atuação na operação, visão geral da organização, visão sistêmica do negócio e dos processos e desenvolvimento de projetos na área de atuação.

As características avaliadas incluem competências de liderança, capacidade de trabalho em rede, foco no resultado e iniciativa, além da integração do candidato à cultura e valores da companhia.

A duração do programa é de dois anos. Podem se candidatar profissionais com formação superior com conclusão entre dezembro de 2009 e dezembro deste ano. Devem ainda ter inglês fluente e domínio de informática.

Os benefícios são assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida.

As áreas de atuação são Marketing, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Qualidade e Grupo de Aplicação.

Estágio
Os estudantes que desejam participar do processo de estágio da Nestlé poderão se cadastrar pelo site da empresa a partir de 22 de agosto até 22 de setembro. O programa tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre as universidades e a empresa.

Cada estagiário possui um tutor, responsável pelo seu desenvolvimento. Semestralmente, ocorre uma avaliação cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, treinamentos e workshops contribuem para a formação do estudante.
A duração do programa é de um a dois anos.

Podem se candidatar estudantes do ensino superior com conclusão prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2013. Eles devem ainda ter inglês nível intermediário, informática (pacote Office) e disponibilidade de seis horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira.

Os benefícios são bolsa auxílio, 13º, férias, vale refeição, ajuda transporte, plano de saúde, seguro de vida, desconto em produtos e academia.

As áreas de atuação são de Marketing de Produto, Marketing Institucional, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Qualidade e Jurídico.

A BRMALLS, empresa integrada de shoppings centers, inicia nesta quarta-feira (17) as inscrições para seu programa de trainees. São 20 vagas disponíveis. Os candidatos selecionados receberão salário de R$ 4 mil, além de benefícios como assistência médica, vale-refeição e seguro de vida.

Poderão se candidatar alunos graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de administração, engenharia civil e de produção, arquitetura, comunicação social e marketing.

A empresa busca jovens fluentes em inglês. Os candidatos devem ter a capacidade de atuar de forma empreendedora, à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia.

O programa tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee desenvolverá projetos dentro de uma das diretorias da BRMALLS. Serão realizados acompanhamentos periódicos em encontros com diretores e com o CEO, para avaliar a participação, integração e desenvolvimento de cada trainee.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br/brmallstrainee até 12 de setembro.

O processo seletivo terá quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas.

O início do programa está previsto para janeiro de 2012.

No mercado desde 2006, a BRMALLS tem participação em 43 shoppings em todas as regiões do país.

O Poder Judiciário de Mato Grosso abriu concurso de quase mil vagas de estágio para estudantes de nível médio e superior no estado. As inscrições começam na próxima segunda-feira (22) e vão até o dia 2 de setembro. Para os níveis superior e médio são oferecidas bolsa-auxílio de R$ 545 e R$436, respectivamente.

A inscrição será gratuita e deve ser feita exclusivamente pelo site do Poder Judiciário. Podem concorrer às vagas alunos que frequentam o ensino regular em instituições públicas ou privadas de ensino médio e educação superior de Mato Grosso.

A prova será aplicada para todos os candidatos no dia 2 de outubro, das 9h às 12h. A confirmação da data e as informações sobre os locais de prova serão divulgadas futuramente no Diário da Justiça Eletrônico e também Portal do Poder Judiciário. A prova será objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, e será composta de 40 questões alternativas.

Cursos
Os candidatos devem estar cursando as faculdades de direito,tecnologia da informação, administração de empresas, história, comunicação social, publicidade e propaganda, jornalismo, ciências econômicas, ciências contábeis, tecnologia em gestão de eventos e cerimonial, engenharia civil, engenharia elétrica, gestão de pessoas, gestão pública, arquitetura e urbanismo, psicologia, serviço social ou enfermagem (curso profissionalizante).

Inscrições: Até 9 de setembro

Vagas: 282

Salário: De R$ 545,00 a R$ 850,00

Taxa: De R$ 50 a R$ 80

Provas: 30 de outubro

A Prefeitura de Nilópolis (RJ) abriu concurso para 282 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade na área de educação. Os salários variam de R$ 545,00 a R$ 850,00.

Os cargos de nível superior são de professor III (ciências, geografia, educação física e educação artística), pedagogo orientador pedagógico e pedagogo orientador educacional.

Os cargos de nível médio são de professor I, auxiliar de educação infantil, técnico em informática e tradutor e intérprete de libras.

O cargo de nível fundamental é de merendeira.

As inscrições podem ser feitas até 9 de setembro na Secretaria Municipal de Educação de Nilópolis, na Rua Professor Alfredo Gonçalves Filgueiras, nº 622, Centro, das 10h às 16h, ou pelo site www.funcefet.com.br. As taxas vão de R$ 50 a R$ 80.

A prova escrita será aplicada na data prevista de 30 de outubro.

Os candidatos a professor I, professor III, pedagogo orientador pedagógico e educacional farão prova de títulos e para tradutor e intérprete de libras haverá prova prática.

Inscrições: De 16 de agosto a 16 de setembro

Vagas: 615 e cadastro

Salário: De R$ 545 a R$ 1.800,00

Taxa: De R$ 17 a R$ 35

Provas: Data a ser divulgada

A Prefeitura de Nova Crixás (GO) abriu inscrições nesta terça-feira (16) do concurso para 615 vagas, sendo 167 imediatas e 448 para cadastro reserva, de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 1.800,00.

Os cargos de nível fundamental são de administrativo classe I, auxiliar de consultório dentário, agente comunitário de saúde, operador de máquinas, motorista, agente de serviços de higiene e alimentação, auxiliar de serviços gerais e guarda classe I.

Os cargos de nível médio são de assistente de gestão administrativa, técnico em enfermagem e técnico em radiologia.

Os cargos de nível superior são de pedagogo, profissional do magistério nível II (educação física, letras, história, ciências físicas e biológicas, geografia e matemática), nutricionista, fisioterapeuta, assistente social, psicólogo e fonoaudiólogo.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 16 de setembro através do site www.ebraconconcursos.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 17 a R$ 35.

As provas objetivas serão aplicadas em data, horário e locais a serem publicados até o 10º dia útil após o encerramento das inscrições.

Inscrições: Até 30 de agosto

Vagas: 120

Salário: De R$ 510 a R$ 8 mil.

Taxa: De R$ 40 a R$ 90

Provas: 2 de outubro

A Prefeitura de Xambioá (TO) abriu concurso para 120 vagas de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 510 e R$ 8 mil.

Os cargos de nível fundamental são de agente comunitário de saúde, vigilante noturno, operador de máquina pesada, motorista categoria "D", auxiliar de serviços gerais e coveiro. Os cargos de nível médio são de fiscal de vigilância sanitária, assistente administrativo, agente de fiscalização fazendária, auxiliar odontológico, técnico de enfermagem e técnico em contabilidade.

Os cargos de nível superior são de fisioterapeuta, médico, nutricionista, assistente social, enfermeiro, pedagogo, professor de geografia, professor letras, professor de história, professor de ensino fundamental, professor de matemática, odontólogo, psicólogo e farmacêutico.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 de 30 de agosto, exclusivamente através do site www.icap-to.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 40 a R$ 90.

As provas objetivas serão aplicadas dia 2 de outubro, em dois períodos: pela manhã, das 8h às 12h, para cargos de nível fundamental, e à tarde, das 14h às 18h, para cargos de nível médio e superior.

Inscrições: De 18 a 29 de agosto

Vagas: 100

Salário: R$ 3.426,04

Taxa: R$ 70

Prova: Data a ser divulgada

A Prefeitura do Rio de Janeiro abriu concurso para 100 vagas de professor I de geografia – 10 vagas são reservadas para portadores de deficiência. O salário é de R$ 3.426,04. Será acrescido ao vencimento bônus cultura de R$ 109,25 e auxílio-transporte de R$ 110,00.

O candidato deve ter licenciatura plena, com habilitação na disciplina a que concorre, apostilada no diploma.

As inscrições serão recebidas das 10h do dia 18 de agosto até as 23h59 do dia 29 de agosto, somente via Internet, através de requerimento específico disponível no site http://concursos.rio.rj.gov.br. A taxa é de R$ 70.

A avaliação dos candidatos será feita através de provas objetiva, discursiva, prática e de títulos.

As informações referentes à data, horário e local de realização da prova (nome do estabelecimento, endereço e sala), estarão disponíveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

Inscrições: De 16 de agosto a 1º de setembro

Vagas: 38 e cadastro

Salário: De R$ 1.105,43 a R$ 4.126,95

Taxa: De R$ 30 a R$ 70

Provas: 2 de outubro

A Prefeitura de Guarulhos (SP) lançou dois editais para o total de 38 vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade. O primeiro edital oferece 18 vagas e o segundo, 20 e cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1.105,43 a R$ 4.126,95, com auxílio-alimentação de R$ 286.

De nível fundamental, o cargo é de cozinheiro ou cozinheira III. De nível médio, o cargo é de repórter fotográfico.

Os cargos de nível superior são de arquiteto ou arquiteta III, engenheiro ou engenheira agrônomo III, engenheiro ou engenheira civil III e engenheiro ou engenheira de segurança do trabalho III.

Há também os cargos de professor de educação básica – educação física, geografia, língua e cultura inglesa e matemática – para quem possui licenciatura plena com habilitação específica na área indicada ou programa especial de formação pedagógica.

As inscrições podem ser feitas de 16 de agosto a 1º de setembro através do site www.ibamsp-concursos.org.br, e pessoalmente nos dias 30 e 31 de agosto e 1º e 2 de setembro, das 9h às 16h, no posto de atendimento do Ibam, instalado na Biblioteca Municipal Monteiro Lobato, localizado na Rua João Gonçalves, 439, Centro, Guarulhos (SP). As taxas de inscrição variam de R$ 30 a R$ 70.

A prova objetiva para ambos editais está prevista para o dia 2 de outubro.

Inscrições: De 29 de agosto a 30 de setembro

Vagas: 64 e cadastro

Salário: De R$ 827,34 a R$ 2.180,82

Taxa: De R$ 30 a R$ 68

Provas: 20 de novembro

O Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) começa a receber no dia 29 de agosto as inscrições para o concurso público que oferece 64 vagas e formação de cadastro de reserva em 20 funções para profissionais da saúde interessados em trabalhar no Hospital do Servidor Público Estadual. Os cargos são de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 827,34 a R$ 2.180,82.

Há 28 vagas para atendente, 12 para auxiliar técnico de saúde, 3 para biologista, 6 para cirurgião-dentista, 3 para físico, 4 para histoquímico, 6 para operador de equipamento hospitalar e 2 para técnico de ortóptica.

O concurso é ainda para cadastro de reserva nos cargos de assistente social, auxiliar de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico de radiologia e terapeuta ocupacional.

O Iamspe alega que a iniciativa permitirá convocar sempre que necessário um dos candidatos aprovados para preencher funções que vierem a vagar.

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, em regime de CLT. Os admitidos terão benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, cesta básica e assistência médica opcional mediante contribuição de 2% sobre o salário.

Os interessados devem acessar o site www.vunesp.com.br, de 29 de agosto a 30 de setembro. A taxa de inscrição é de R$ 30 para cargos que exigem ensino fundamental, R$ 40 para funções que exigem ensino médico e R$ 68 para vagas com exigibilidade de ensino superior.

O concurso abrange a capital e as cidades de Araçatuba, Araraquara, Assis, Bauru, Campinas, Franca, Marília, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Santos, Sorocaba e Taubaté.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 20 de novembro, no período da tarde, e terá duração de 3h30.

A Tetra Pak, empresa de soluções para processamento e envase de alimentos, abriu inscrições para o Programa de Estágio 2012. Ao todo são 20 vagas nas áreas de comunicação, engenharia, finanças, jurídico, marketing, meio ambiente, produção, projetos, recursos humanos, supply chain, tecnologia da informação e vendas.

As inscrições seguem até o dia 15 de setembro apenas pelo site www.tetrapak.com.br.

Para participar da seleção, os candidatos devem estar matriculados em cursos de ensino superior ou técnico com conclusão prevista para 2012 ou 2013, ter inglês fluente e pleno domínio de informática.

O programa de estágio da Tetra Pak prevê integração, workshops para desenvolvimento de competências e entendimento dos negócios da companhia.

Durante todas as fases do programa, o estagiário contará com o apoio da área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que irá orientar e acompanhar as atividades no dia a dia.

A Tetra Pak oferecerá aos selecionados benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte e refeição.

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 3.619 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico e superior, período matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 107,80 a R$ 1.200,00.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no sitewww.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, análise de sistemas, arquitetura e urbanismo, biblioteconomia, ciências contábeis, ciência da computação, comércio exterior, direito, design gráfico, enfermagem, educação física, engenharia civil, engenharia elétrica, ensino médio, farmácia, fisioterapia, jornalismo, letras, marketing, matemática, nutrição, psicologia, publicidade, relações internacionais, química, tecnologia em publicidade, técnico em biodiagnóstico, técnico em mecânica e terapia ocupacional.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

Inscrições: Até 5 de setembro

Vagas: 306

Salário: De R$ 545 a R$ 5.100

Taxa: De R$ 40 a R$ 50

Provas: 25 de setembro

A Prefeitura de Camocim de São Félix (PE) abriu concurso para 306 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 545 a R$ 5.100.

Os cargos de nível fundamental são de agente comunitário de saúde, agente de controle de endemias, assistente de consultório odontológico PSF, auxiliar de serviços gerais, eletricista, merendeira, motorista, operador de máquinas, porteiro, recepcionista, recepcionista PSF, técnico em gesso e vigia.

Os cargos de nível médio/técnico são de agente de vigilância sanitária, agente social, assistente administrativo, auxiliar bibliotecário, auxiliar de enfermagem, digitador, fiscal de obras, fiscal de tributação, técnico agrícola, técnico ambiental, técnico de laboratório, técnico em enfermagem PSF, técnico em raio X, telefonista, tesoureiro e tesoureiro do fundo municipal de saúde.

Os cargos de nível superior são de advogado, assistente social, bioquímico, enfermeira plantonista, enfermeiro de psf, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico (anestesista, cardiologista, cirurgião geral, clínico geral, de PSF, dermatologista, ginecologista, plantonista, pediatra e ultrassonografista), nutricionista, odontólogo PSF, professor (artes e música, física, geografia, língua portuguesa, matemática, química, educação física e de nível superior), psicólogo, técnico de controle interno e veterinário.

As inscrições devem ser feitas até 5 de setembro pelo site www.upenet.com.br. A taxa varia de R$ 40,00 a R$ 50,00.

A prova objetiva está prevista para o dia 25 de setembro.

Inscrições: De 11 a 20 de agosto

Vagas: 6.492

Salário: R$ 300 a R$ 800

Taxa: Não há cobrança

A Secretaria de Estado de Educação de Pernambuco abriu inscrições nesta quinta-feira (11) para o processo seletivo simplificado que oferece 6.492 vagas para profissionais de nível médio e superior.

São 95 vagas para coordenação regional, 870 para coordenação escolar, 5 para técnico de avaliação e monitoramento, 464 para professores de nível médio e 5.058 para professores de nível superior, que irão atuar no Programa Acesso à Educação Básica de Qualidade.

As inscrições devem ser feitas através do site www.educacao.pe.gov.br de 11 a 20 de agosto. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Para professor os salários são de R$ 300,00 e R$ 400,00 por turma; para coordenador regional, coordenador de unidade escolar e técnico de avaliação e monitoramento o salário é de R$ 800,00.

A seleção será realizada por análise da experiência profissional e de títulos.

O Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST) de São Paulo seleciona nesta sexta-feira (12) para 80 vagas na doceria Amor aos Pedaços. As oportunidades são voltadas para a Zona Sul de São Paulo e não é necessário ter experiência. A remuneração oferecida é de R$ 720.

Estão em aberto 30 vagas para a função de operador de caixa, 30 para atendimento ao cliente e 20 para auxiliar de cozinha.

Para a inscrição, é necessário o ensino fundamental incompleto para os cargos de auxiliar de cozinha e atendente. Já para o operador é necessário é preciso ter nível médio.

Inscrições
Os interessados devem comparecer ao posto Liberdade do CST (veja endereço abaixo) com carteira profissional, RG, CPF e número do PIS. A seleção tem início às 8h, mas os candidatos devem chegar às 7h para retirar encaminhamento.

Zona Central: Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade

O Grupo Votorantim abre nesta sexta-feira (12) as inscrições para o Programa de Trainee 2012, que neste ano oferece 60 vagas no Brasil.

Os participantes terão a oportunidade de conhecer e atuar na holding ou nas unidades de negócio – nas áreas de cimento, metais, energia e celulose e papel (Fibria).

Podem participar jovens que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Os cursos aceitos são as engenharias, geologia, economia, agronomia, administração, ciências contábeis, marketing, psicologia e direito.

As inscrições vão até 12 de setembro e a previsão é que a seleção aconteça até dezembro. Os jovens selecionados começam a trabalhar no Grupo Votorantim em janeiro de 2012.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.traineesvotorantim.com.br e, conforme a evolução no processo de seleção, o candidato passará por fases de dinâmicas de grupo, quiz para identificação da aderência aos valores do Grupo Votorantim e etapa presencial com os gestores.

O programa será divididos em dois perfis: um destinado para quem tem o interesse em iniciar a carreira na função de especialista, disposto a trabalhar em fábricas, mineração ou florestas e fazer trabalhos de campo, e o outro para atuar no corporativo, em áreas como marketing, finanças, comercial, recursos humanos, suprimento e logística.

O programa tem duração de 18 meses e prevê que o desenvolvimento dos trainees se dê em três níveis: pessoal, profissional e sociocultural, esse último com atuação no Instituto Votorantim para que o jovem conheça a realidade social do país, os princípios de sustentabilidade que norteiam a atuação do grupo e as diretrizes de relacionamento com todos os envolvidos no contexto das operações.

Os profissionais selecionados também terão a oportunidade de participar da Academia de Excelência Votorantim, que tem o objetivo de disseminar os valores do grupo e desenvolver nos profissionais as competências necessárias para suportar o crescimento da empresa nos próximos anos. Os jovens terão formação sobre práticas de negócio e atividades que visam aprimorar o autoconhecimento e apoiar o desenvolvimento pessoal.

A Johnson & Johnson do Brasil abriu o Programa Jovens Talentos Trainee 2012, voltado aos profissionais dos cursos superiores das áreas de humanas, exatas ou biológicas. Os candidatos devem ter formação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.

São 40 vagas disponíveis que englobam as três divisões da companhia: consumo, médica ou farmacêutica. Os selecionados poderão atuar nas áreas comercial, customer development, marketing e vendas, recursos humanos, economia da saúde, finanças, pesquisa e desenvolvimento e regulatory affairs, desenvolvendo projetos e atividades de impacto direto nos negócios da empresa.

Entre os requisitos estão possuir inglês fluente (escrita, leitura e conversação), mobilidade geográfica e disponibilidade para residir no local da vaga.

Os benefícios oferecidos são assistência médica e odontológica, estacionamento, Johnson’s Clube, refeitório no local ou vale refeição, previdência privada, desconto nos produtos da lojinha Johnson & Johnson, seguro de vida e bônus referente ao desempenho individual e da companhia.

As inscrições podem ser feitas ate dia 12 de setembro no site www.ciadetalentos.com.br/jnj.

Processo seletivo
Após as inscrições, que ocorrem entre os meses de agosto e setembro, terá início o processo de seleção, que vai de setembro a dezembro de 2011. O primeiro passo será a análise dos currículos, seguida de duas etapas online que consistem no preenchimento de um questionário de valores e em um jogo, pelo qual o candidato conhece a empresa e se envolve com situações similares às vividas no dia a dia.

Após esta etapa, haverá uma dinâmica de grupo e uma entrevista individual. Para testar a fluência do idioma inglês, os participantes serão submetidos a uma avaliação oral. E, na última fase, os gestores irão avaliar os candidatos por meio de um “board game”, atividade em grupo com cases que simulam negociações e tomada de decisões.

O programa terá início em fevereiro de 2012 e dois anos de duração.

A Gafisa, empresa de incorporação e construção, abriu processo seletivo para 30 vagas no Programa Trainee Gafisa 2012. Os candidatos devem ter graduação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.

As vagas são distribuídas nas áreas de diretoria financeira, diretoria de negócios – incorporação imobiliária, diretoria de operações/obras e diretoria vendas e marketing.

Para a Diretoria Financeira são exigidos os cursos de administração de empresas, administração com ênfase (comércio exterior, logística, marketing, sistema da informação), administração de produção, arquitetura e urbanismo, ciências da computação, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação social, engenharias (civil, computação, elétrica, eletrônica, industrial, materiais, mecânica, produção, química e telecomunicação), estatística, gestão da informação, informática, marketing, matemática, matemática aplicada e computacional, processamento de dados, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais e sistema da informação.

Para a Diretoria de Negócios – Incorporação Imobiliária é exigido o curso de arquitetura e urbanismo e engenharia civil.

Para a Diretoria de Operações/Obras é exigido o curso de engenharia civil.

Para a Diretoria Vendas e Marketing são exigidos cursos de administração de empresas, administração com ênfase (comércio exterior, logística, marketing, sistema da informação), administração de produção, arquitetura e urbanismo, ciências da computação, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação social, engenharias (civil, computação, elétrica, eletrônica, industrial, materiais, mecânica, produção, química e telecomunicação), estatística, gestão da informação, informática, marketing, matemática, matemática aplicada e computacional, processamento de dados, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais e sistema da informação e direito.
É exigido ainda inglês a partir do nível avançado, disponibilidade para viagens e mudança de estado e bons conhecimentos no Pacote Office.

Os interessados podem se inscrever até dia 25 de agosto através do site www.ciadetalentos.com.br/gafisa.

O processo seletivo inclui aplicação de testes on-line de inglês e raciocínio lógico; laboratório de competências, com etapa presencial em forma de dinâmica com o objetivo de observar os conhecimentos e competências principais dos candidatos; entrevistas individuais com a área de gente e gestão da Gafisa; painel de negócios, com etapa presencial realizada com resolução de caso e sessão de perguntas e respostas com a diretoria da empresa e a área de gente e gestão; e entrevistas finais com gestores.

O programa terá duração de um ano em locais de trabalho a serem confirmados posteriormente.

Inscrições: De 15 de agosto a 16 de setembro no posto de inscrição e até 18 de setembro pela internet

Vagas: 185

Salário: De R$ 545 a R$ 4 mil

Taxa: De R$ 40 a R$ 70

Provas: 23 de outubro

A Prefeitura de Chã Grande (PE) abriu concurso para 185 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545,00 a R$ 6.000,00.

Os cargos de nível fundamental são de motorista "AD", eletricista, copeiro, vigilante, zelador, auxiliar de serviços gerais e coveiro.

Os cargos de nível médio/técnico são de professor de informática, técnico em enfermagem, técnico de raio x, técnico laboratorial/patologia, técnico de imobilização, técnico de controle interno, operador de micro - hardware, agente comunitário de saúde, auxiliar administrativo e guarda municipal.

Os cargos de nível superior são de médico (anestesista, auditor, endocrinologista, gastroenterologista, ginecologista - colpocopista, ginecologista - citologista, oftalmologista, otorrinolaringologista, plantonista, ultrassonografista, ortopedista e psiquiatra), psicólogo, farmacêutico, fisioterapeuta, biomédico, nutricionista, assistente social, agrônomo, advogado, analista de sistema, secretário escolar, professor (letras, matemática, música, educação física, ciências, história e geografia).

As inscrições devem ser feitas de 15 de agosto a 16 de setembro no posto de inscrição, instalado na Rua Joaquim José de Miranda, 40, Centro, das 8h às 12h e das 13h às 17h, ou no site www.acaplam.com.br até 18 de setembro. A taxa varia de R$ 40,00 a R$ 70,00.

A prova objetiva será no dia 23 de outubro.

Inscrições: De 8 a 29 de agosto

Vagas: 1.060

Salário: De R$ 689,97 a R$ 907,84

Taxa: R$ 7,50

Provas: 11 de setembro

A Companhia de Saneamento Básico de São Paulo (Sabesp) abriu concurso público para 1.060 vagas de estágio curricular distribuídas em diversas cidades do Estado de São Paulo. Podem participar estudantes de nível médio, técnico e superior. A bolsa-auxílio será de R$ 689,97 para estudantes de ensino médio, R$ 762,59 para técnico e de R$ 907,84 para nível superior.

O aluno deve estar regularmente matriculado em instituições públicas ou privadas, em nível médio regular e médio técnico nas áreas de administração de empresas, contabilidade, edificações, eletroeletrônica, eletrônica, informática, web designer, mecânica, mecatrônica, química, secretariado e segurança do trabalho.

Os alunos de nível superior podem estar matriculados nos cursos de administração de empresas, biblioteconomia, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, fotografia, comunicação social (jornalismo, publicidade, rádio e televisão e relações públicas), design gráfico, direito, engenharia ambiental, engenharia cartográfica, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química, informática, letras, marketing, psicologia, química, secretariado executivo, serviço social, sistemas de informação, tecnologia em gestão, tecnologia de produção de materiais, tecnologia em construção civil (edificações e obras hidráulicas) e tecnologia em química.

As inscrições podem ser feitas de 8 a 29 de agosto, através do site www.esppconcursos.com.br. A taxa é de R$ 7,50.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, sendo seis horas diárias em horário a ser estabelecido.

O concurso será composto de prova objetiva, a ser aplicada na data prevista de 11 de setembro, comprovação de pré-requisitos e exames médicos.

Inscrições: Até 17 de agosto

Vagas: 139

Salário: não informado

Taxa: R$ 130

Prova: 25 de setembro

O Exército, através do Departamento de Educação e Cultura, prorrogou as inscrições do concurso público de admissão e matrícula, em 2012, nos Cursos de Formação de Oficiais do Serviço de Saúde. No total são 139 vagas. Os Cursos de Formação de Oficiais Farmacêuticos (9 vagas) e Dentistas (14 vagas) serão realizados na Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) em Salvador, e o Curso de Formação de Oficiais Médicos (116 vagas) será realizado na Escola de Saúde do Exército (EsSEx) no Rio de Janeiro – RJ. Os cursos duram 38 semanas. Após a formação, os aprovados se tornam 1º tenente do Serviço de Saúde do Exército.

As inscrições devem ser feitas até 17 de agosto nos sites http://www.essex.ensino.eb.br e http://www.makiyama.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 130.

O candidato deve ter concluído o curso de graduação em medicina, farmácia ou odontologia, nas áreas abrangidas pelo concurso, além de ter idade mínima de 20 anos e máxima de 36 anos, completados no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro do ano da matrícula no curso.

O concurso terá exame intelectual; inspeção de saúde; exame de aptidão física e revisão médica e comprovação dos requisitos biográficos exigidos dos candidatos. O exame intelectual será no dia 25 de setembro.

Veja as vagas:

Medicina - Curso de Formação de Oficiais Médicos (CFO Med):

Anestesiologia - 5 vagas
Cancerologia - 4 vagas
Cardiologia - 5 vagas
Cirurgia Geral - 8 vagas
Clínica Médica - 7 vagas
Cirurgia Vascular - 2 vagas
Dermatologia - 2 vagas
Endocrinologia e Metabologia - 2 vagas
Endoscopia Digestiva - 2 vagas
Gastroenterologia - 2 vagas
Ginecologia-Obstetrícia - 5 vagas
Infectologia - 3 vagas
Medicina Nuclear - 2 vagas
Nefrologia - 4 vagas
Neurocirurgia - 3 vagas
Neurologia - 2 vagas
Oftalmologia - 2 vagas
Ortopedia/ Traumatologia - 5 vagas
Patologia - 3 vagas
Pediatria - 4 vagas
Proctologia - 1 vaga
Psiquiatria - 3 vagas
Radiologia - 5 vagas
Radioterapia - 1 vaga
Sem Especialidade - 30 vagas
Urologia - 4 vagas

Farmácia - Curso de Formação de Oficiais Farmacêuticos (CFO Farm):

Farmacêutico Bioquímico - 7 vagas
Farmacêutico Industrial – 2 vagas

Odontologia - Curso de Formação de Oficiais Dentistas (CFO Dent):

Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial - 3 vagas
Dentística Restauradora - 1 vaga
Endodontia - 3 vagas
Odontopediatria - 1 vaga
Ortodontia - 2 vagas
Periodontia - 1 vaga
Prótese Dentária - 3 vagas

O Grupo AES Brasil, composto pelas empresas AES Eletropaulo, AES Sul, AES Tietê, AES Uruguaiana e AES Infoenergy, está com  inscrições abertas até o dia 16 de setembro para o Programa de Trainee 2012. No total são 18 vagas: 14 para São Paulo, 2 para a região de Bauru (SP) e 2 para a região metropolitana do Rio Grande do Sul.

Podem participar candidatos graduados entre dezembro de 2009 a dezembro de 2011, nos cursos de administração, economia, ciências contábeis, engenharia, TI ou direito. Além disso, é exigido inglês fluente.

As inscrições devem ser feitas nos sites http://www.focotalentos.com.br/aestrainee2012/ ou www.aesbrasil.com.br (clicar em Trabalhe Conosco e Programa de Trainee).

O processo seletivo será realizado até novembro de 2011. Os inscritos que atenderem aos pré-requisitos realizarão provas online de lógica, inglês e conhecimentos gerais. Na segunda fase haverá dinâmica de grupo e teste oral de inglês. Os aprovados então participarão de painel com a presença de líderes da organização, além de entrevistas finais com os gestores.

Com dois anos de duração, o programa está dividido em quatro semestres. A cada etapa, o trainee tem a oportunidade de aprofundar seu conhecimento em uma área de atuação, identificando soluções que serão apresentadas nos projetos semestrais, o que impactará na avaliação de desempenho dos participantes. Para complementar a formação são oferecidos treinamentos técnicos e comportamentais. Além disso, líderes do Grupo AES Brasil atuarão como mentores dos trainees.

A Ambev abre nesta segunda-feira (8) as inscrições para o programa de estágio. A ficha de inscrição está disponível no site www.estagioambev.com.br.

Poderão concorrer às vagas os candidatos que estiverem cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior e que possuam inglês intermediário.

O objetivo do programa é estimular o potencial dos futuros profissionais, valorizando suas ideias e colocando-os em contato com projetos e marcas de uma das maiores empresas do país.

Os interessados podem se candidatar até o dia 2 de setembro.

A seleção é composta por provas de inglês, português e raciocínio lógico, além de dinâmicas de grupo e entrevista individual nas unidades da Ambev.

Após a inscrição, o concorrente deverá consultar periodicamente o site para verificar as datas das provas, que serão realizadas via web até 16 de setembro.

O candidato que não realizar a prova no prazo determinado na mensagem de convocação será considerado desistente. No site, o candidato pode obter informações sobre o andamento do processo, resultado das etapas e possíveis convocações para provas futuras.

A Ambev tem ainda um programa de trainee com inscrições abertas até 28 de agosto.

O Monster Brasil, subsidiária brasileira do Monster Worldwide, empresa do segmento de recrutamento e gerenciamento de carreiras online, em parceria com a Motiva Contact Center, contrata 500 operadores de telemarketing ativo e receptivo para trabalhar em Campinas.

Para as vagas de operadores de telemarketing os candidatos devem ser maiores de 18 anos e ter ensino médio em andamento.

A Motiva oferece aos funcionários assistência médica e odontológica, ônibus fretado, desconto em faculdades, premiações e plano de carreira.

Os interessados nas vagas podem se candidatar gratuitamente por meio do link
http://bit.ly/motivacampinas.