Rio Oportunidades

O Citi Brasil cadastra, de forma permanente, estudantes universitários do segundo ou terceiro ano para o seu programa de estágio. São recrutados, em média, 30 estudantes por mês de diversas carreiras que estejam relacionadas aos negócios da empresa, tais como os cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Tecnologia e Engenharia de Produção.

O estágio é voltado para diferentes áreas como financeira (a que mais recruta), vendas, tesouraria, produtos e tecnologia e envolve as agências do Citibank, Citifinancial e a matriz da empresa em São Paulo. Além da graduação, os estudantes devem possuir noções de informática (Pacote Office) e Inglês, este último desejável para a área comercial e necessário para área corporate (contato com a matriz). A empresa valoriza aqueles candidatos que dispõem de competências como iniciativa, agilidade, habilidade de relacionamento e capacidade analítica.

Candidatos realizam provas de Inglês e Lógica

O processo seletivo adotado pelo Citi Brasil é composto, de uma forma geral, por testes de Inglês e Lógica e entrevista individual com o RH e com a área contratante da empresa. No caso da área de vendas, há ainda a realização de uma dinâmica de grupo. Todos os estagiários passam por treinamentos específicos, no sistema on the job, com duração de uma a duas semanas.

O contrato de estágio é de dois anos, podendo ser prorrogado, dependendo da área. Os estudantes poderão ter uma carga horária de seis ou oito horas. Para seis horas de jornada, as bolsas-auxílio oferecidas são de R$940 (primeiro ao penúltimo ano) e R$1.015 (último ano). Para oito horas, os valores são de R$1.250 (primeiro ao penúltimo ano) e R$1.350 (último ano). Os interessados devem se cadastrar pelo site da empresa.

Serviço
www.citi.com.br