Universidade do ABC abre inscrições para 31 vagas

segunda-feira, 20 de abril de 2009

Inscrições: Até 15 de maio

Salário: De R$ 1.364,53 a R$ 1.747,83

Vagas: 31

Taxa de inscrição: R$ 34 e R$ 43

Prova: 21 de junho

A Universidade Federal do ABC (UFABC), na Grande São Paulo, recebe a partir desta segunda-feira (20) inscrições para contratação de 31 técnicos-administrativos da próxima segunda-feira (20) até 15 de maio ( veja aqui os editais ).

Boa parte das vagas - 22 - é para técnico de tecnologia da informação, de nível médio-técnico, cujo salário é de R$ 1.364,53.

Candidatos com nível superior podem concorrer aos cargos de arquivista (2), engenheiro de segurança do trabalho (2), pedagogo (4) e relações públicas (1). O salário inicial é de R$ 1.747,83.

As vagas são para Santo André, São Bernardo do Campo ou em outros campi da UFABC a serem construídos.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ufabc.edu.br. As taxas de inscrição para cargos de nível médio e superior custam, respectivamente, R$ 34 e R$ 43.

Os candidatos de baixa renda inscritos no cadastro único para programas sociais do governo federal poderão pleitear a isenção da taxa de inscrição preenchendo formulário disponível no site da universidade até sexta-feira (17).

A prova objetiva tem como data prevista 21 de junho de 2009 e será realizada em Santo André.

A prova para ambos os níveis de escolaridade será composta por questões sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, direito administrativo, atualidades e conhecimento específico. A avaliação terá quatro horas de duração.

Concurso para professor

As inscrições para a contratação de professores - 170 adjuntos e um titular - se estendem até 2 de maio. Os adjuntos vão receber um salário inicial de R$ 6.497,05, enquanto o titular será remunerado a partir de R$ 8.906,84. A taxa de inscrição para docentes adjuntos e titulares, que deve ser feita pelo correio, custa R$ 162,00 e R$ 222,00, respectivamente.

Apenas os candidatos com título de doutor válido em todo o país poderão participar do processo de seleção, que inclui prova escrita específica e análise de currículo, entre outros itens de avaliação.

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