Rio Oportunidades

Quem está à procura de estágio já pode se candidatar a uma das seis vagas abertas pelo Banco UBS Pactual no Rio de Janeiro e São Paulo. São três oportunidades em cada estado, para atuação nos bairros de Itaim (SP) e Botafogo (RJ). Os candidatos têm até o dia 8 de julho para cadastrar currículo pela internet.

As chances são destinadas aos estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Física ou Engenharia com previsão de formatura prevista para dezembro de 2008 ou julho de 2009. É necessário ter Inglês intermediário e domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point), além de disponibilidade para estagiar de seis a oito horas por dia.

Os estagiários poderão atuar nas áreas de Asset Based Lending e Coroporate Desk, disponíveis em São Paulo e no Rio de Janeiro, Institutional Sales Brazil, no primeiro estado, e Global Sindicate Finance, no segundo.

A Companhia de Talentos é a consultoria que organizará o recrutamento. O processo seletivo tem início com triagem de currículos para eliminar os que não atendem às exigências principais. Os convocados passarão por provas online de raciocínio lógico e Inglês, cujos acertos devem ser, no mínimo, de 40% e 50%, respectivamente. Os aprovados seguirão para uma dinâmica de grupo, no caso de São Paulo, onde o número de candidatos é maior, ou entrevistas individuais, como possivelmente ocorrerá no Rio de Janeiro. A etapa de entrevista individual, no Banco UBS, com o gestor requisitante, encerra a seleção.

A empresa oferece bolsa-auxílio de R$1.700 e benefícios como assistência médica e odontológica, tíquete-refeição no valor de R$16 por dia e vale-alimentação de R$238 ao mês. Os selecionados darão início às atividades até o final de julho. As inscrições devem ser feitas no site.

www.vagas.com.br/v67727

Mais 530 vagas para atendentes de restaurante são oferecidas pela rede McDonald's no Rio de Janeiro. Jovens com idade entre 16 e 22 anos, que tenham cursado ou estejam matriculados no ensino médio podem concorrer. Além disso, precisam morar próximo às unidades em que há vagas: Tijuca, Vila Isabel, Del Castilho, Vicente de Carvalho, Botafogo, Copacabana, Leblon, Itaboraí ou Niterói.

No total, as vagas dos restaurantes dos shoppings Tijuca, Iguatemi, Carioca, Norte Shopping e da rua Maxwell somam 200 oportunidades. Para estas, candidatos devem ter entre 18 e 22 anos de idade. Na Zona Sul, há 270 vagas, nos restaurantes de Botafogo (Botafogo Praia Shopping), Copacabana, Leblon e Flamengo, para atendentes entre 16 e 22 anos que tenham disponibilidade para trabalhar à noite (no caso dos maiores de 18 anos). Em Niterói e Itaboraí, existem 60 ofertas para o cargo nos restaurantes da Niterói-Manilha, de Itaboraí e de Piratininga. É preciso idade de 16 a 19 anos para concorrer. Os menores de 18 anos trabalharão no turno de 10h as 16h.

Para as primeiras 200 vagas, serão feitas entrevistas no período de 3 a 10 de julho, das 11h às 17h, no restaurante da unidade de Vila Isabel. Em Botafogo, as inscrições serão feitas no próprio shopping, mediante apresentação de documentos. Os interessados em trabalhar nos bairros de Copacabana, Leblon ou Flamengo devem comparecer no restaurante do Leblon até a próxima terça-feira, dia 26 de junho. Já para as vagas de Niterói e Itaboraí, as candidaturas podem ser feitas todas as segundas-feiras, às 15h, nas próprias unidades em que há ofertas, até 5 de julho.

O processo seletivo será baseado em análise de acordo com a formação e a proximidade da residência do candidato ao local de trabalho. Em seguida, haverá dinâmica para finalizar.

Os novos atendentes participarão de treinamento com duração de seis meses, no qual aprenderão técnicas de vendas, de manipulação de alimentos, de higiene e de segurança do trabalho. Os benefícios oferecidos são assistência médica e odontológica, a partir do sexto mês de trabalho, refeição no local e vale-transporte.

Os candidatos devem comparecer munidos de duas fotos 3X4, carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho e declaração escolar no prazo previsto para cada uma das seleções.

Contato:
Botafogo: Praia de Botafogo, 400, loja 701;|
Vila Isabel: Rua Vinte e Oito de Setembro, 150;
Leblon: Av. Ataulfo de Paiva, 406.

Até o próximo sábado, dia 30 de junho, a companhia de Bebidas das Américas, AmBev, receberá currículos de pessoas interessadas em ocupar cargos de supervisores de produção e de manutenção. Candidatos devem ter formação completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, de Produção, Alimentos ou Química. As vagas são para trabalhar em Campo Grande.

Além da escolaridade exigida, a experiência em liderança de equipe será um diferencial considerado pelos selecionadores. O processo de avaliação envolverá etapas com provas de raciocínio lógico, de Português e de Matemática; dinâmica de grupo e entrevista individual.

Os novos funcionários receberão treinamento na própria unidade, com informações sobre a função que irão exercer. O treino dura em média trinta dias.

A companhia dá direito a plano de saúde e odontológico, 14º salário, plano de previdência privada, transporte e refeição no local. Além disso, o cargo é elegível a bônus anual para todos os admitidos até um prazo determinado.

A AmBev é detentora das marcas Skol, Brahma, Antarctica, Bohemia e Guaraná Antarctica. A companhia emprega 35 mil funcionários, está presente em 14 países das Américas e integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo desde a aliança global firmada com a Interbrew, atual InBev, em 2004.

A empresa patrocina a Recicloteca, um centro de informação sobre reciclagem da América Latina. Ainda no campo da Responsabilidade Corporativa, a AmBev foi pioneira no lançamento, em 2001, do Programa AmBev de Consumo Responsável, que tem como principais objetivos alertar a população para o perigo de beber e dirigir e sobre a importância de se cumprir a lei que proíbe a venda de bebidas alcoólicas a menores de idade.

As inscrições devem ser feitas no próprio site da companhia. Depois disso, os concorrentes têm que enviar currículo por e-mail, colocando o login.
Supervisores de manutenção também serão contratados na fábrica de vidros da AmBev, no Rio de Janeiro. Para se candidatar a uma oportunidade, é preciso formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Mecânica. Podem participar da seleção profissionais de qualquer localidade. Os interessados têm até o fim de agosto para se inscrever, enviando currículo por e-mail.

É fundamental que o candidato já tenha tido vivência como supervisor de manutenção em indústrias de médio a grande porte e possua conhecimentos avançados da Língua Inglesa.

O processo seletivo para essas vagas envolverá fases com provas teóricas de Português, Matemática e raciocínio lógico; e entrevista individual realizada pelo setor de Recursos Humanos da empresa, com o gestor da área e com o gerente da fábrica.

Os supervisores de manutenção receberão treinamento de integração na companhia, treinamento na função e treinos específicos do segmento de fabricação de vidro. A AmBev oferece plano de saúde e odontológico, 14º salário, plano de previdência privada, transporte, refeição no local e bônus. As vagas são efetivas.
www.ambev.com.br email: nrrecsel@ambev.com.br

A rede Cinemark, especializada no segmento de cinemas, está com 13 vagas abertas para compor seu quadro funcional da unidade Downtown, na Barra da Tijuca, na Zona Oeste do Rio de Janeiro. Para participar da seleção, os interessados têm até o dia 15 de julho para realizar a inscrição. Há a possibilidade destas oportunidades se encerrarem antes do prazo. Por isso, é importante se cadastrar o quanto antes.

A empresa está contratando para o cargo de atendente. Para concorrer às ofertas de emprego, é necessário estar cursando da oitava série do ensino fundamental ao nível médio, residir próximo aos bairros de Santa Cruz, Campo Grande, São Conrado, Rocinha, Rio das Pedras e Jacarepaguá e ter, no mínimo, 16 anos. Experiência não é requisito para concorrer às vagas. Os contratados terão quatro dias de trabalho, às sextas, sábados, domingos e em mais um dia a combinar, das 16h às 1h. Desta forma, é fundamental que os candidatos tenham disponibilidade de horário e para atuar aos fins de semana.

A seleção do Cinemark constará de entrevistas individual, coletiva e com o gerente de operações. Haverá também uma dinâmica de grupo. A rede oferece salário de R$1,73 por hora de trabalho, mais benefícios como lanche no local, vale-transporte, carteira assinada e possibilidade de assistir a filmes durante as folgas. Os contratados podem se inscrever no plano de carreira da companhia, para aqueles que desejam crescimento profissional. Os interessados devem comparecer com currículo à companhia.

Endereço: Av. das Américas, 500, bloco 17, segundo piso, Barra da Tijuca.

O edital para o concurso de escriturário, cargo de ingresso inicial no banco, será divulgado no próximo dia 13 de julho. As inscrições poderão ser feitas de 23 de julho a 14 de agosto e com aplicação de provas em 16 de setembro. O objetivo inicial do concurso é a formação de um cadastro de reserva, pois a prioridade de contratação será dos aprovados no concurso de 2003, que tem prazo de validade até 12 de dezembro desse ano. A realização de um concurso desse porte mostra que, mesmo havendo um cadastro de reserva, há reais perspectivas de, uma vez aprovado, o candidato ser contratado durante o prazo de validade do concurso. Vale a pena tentar. Pode significar, a longo prazo, uma carreira sólida e estável.

O concurso tem uma só etapa. Os candidatos irão fazer prova objetiva com 150 questões, das quais 70 referentes a conhecimentos básicos e 80 sobre conhecimentos específicos. Na parte básica, os itens abordarão temas relacionados a língua portuguesa, matemática, atualidades e raciocínio lógico. Na específica, os candidatos serão avaliados nas disciplinas de atendimento e conhecimentos bancários.

O Grupo Porcão está possibilitando a abertura de novas oportunidades de emprego na rede. Para início imediato os profissionais encontram 12 vagas nas funções de analista contábil, contador e operador de telemarketing. A atuação será na Barra da Tijuca e os interessados podem se inscrever até o dia 30 de junho.

O grupo valorizará características como criatividade, iniciativa e desenvoltura em todos os candidatos. Para concorrer às ofertas de operador de telemarketing é preciso ter o ensino médio completo, Inglês fluente e curso ou experiência na função. O treinamento para essa atividade será mais específico e a duração ainda não está definida. Os operadores cumprirão jornada de seis horas diárias com direito a uma folga por semana, que pode ser no sábado ou no domingo.

Os requisitos para o cargo de analista contábil são nível superior em Ciências Contábeis e domínio do sistema RM Liber e Saldus. Os contadores devem ter graduação em Ciências Contábeis, experiência mínima comprovada de cinco anos, conhecimentos nas áreas administrativa, financeira, controladoria e auditora e nos sistemas integrados de contabilidade, RM Nucleus, Saldus, Liber, Bonum e Fluxos. Os aprovados para essas funções passarão por treinamento de integração durante um dia. A carga horária será das 8h às 17h45, de segunda a sexta-feira.

O processo de seleção consta de dinâmica de grupo, entrevistas e testes técnicos. Os benefícios oferecidos são vale-transporte, alimentação no local, assistência médica e odontológica, desconto em faculdades e seguro de vida. O Grupo Porcão não informou valores de remuneração. Os currículos devem ser encaminhados por e-mail.

rh@porcao.com.br

O Bangu Shopping, com previsão de inauguração para outubro, já está recebendo currículos para cadastramento de profissionais. Aproximadamente três mil empregos diretos devem ser gerados, distribuídos por lojas, restaurantes, cinemas e a área administrativa. Há ainda os trabalhadores encarregados das obras, que chegam a cerca de mil.

No total, serão 200 lojas, entre elas as redes Taco, Di Santinni, Spoletto, Mister Pizza, Bob's, Giraffas, Ri Happy, Sonho dos Pés, O' Born, Walter's Coiffeur, Rio Itália, Lojas Shiver, Drogasmil e Óticas do Povo. Sem contabilizar as âncoras, como as Lojas Americanas, Leroy Merlin, C&A, Leader Magazine, Casa & Vídeo, Casas Bahia, Ponto Frio, Cinesystem, Magic Games e Unisuam. Nos segmentos lazer, eletroeletrônicos, brinquedos, restaurante e fastfood, 100% das áreas estão locadas.

A seleção iniciará entre os meses de agosto e setembro, mas todas as lojas já estão recebendo as inscrições dos candidatos. Os interessados devem se inscrever no link para cadastramento de currículos no site do Bangu Shopping. O espaço será consultado tanto pelos lojistas quanto pela administração do shopping.

www.bangushopping.com

Estudantes de Direito que estejam cursando do sétimo ao oitavo períodos e que tenham mais de 18 anos podem se candidatar a vagas de estágio na Gerência Jurídica Regional do Rio de Janeiro e nas representações regionais de Campos, Volta Redonda e Niterói da Caixa Econômica Federal (CEF).

A bolsa-auxílio oferecida é de R$475 para cinco horas diárias de trabalho, de segunda a sexta-feira. O processo seletivo consiste em um teste eletrônico com matérias básicas de Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processo Civil, do Trabalho e Comercial e em uma entrevista. Na realização das provas, é solicitado aos candidatos que contribuam com um quilo de alimento não perecível.

Para se inscrever, o candidato deve enviar currículo, por e-mail, informando onde deseja realizar o estágio (Rio de Janeiro, Campos, Niterói ou Volta Redonda). A convocação dos interessados será por ordem de recebimento dos e-mails com o currículo, de acordo com a quantidade de vagas existentes

Contato: jurirrj18@caixa.gov.br

Desde o último dia 14 de junho estão abertas as inscrições para estágio na Secretaria Municipal de Fazenda do Rio de Janeiro. Podem concorrer universitários de Arquitetura, Engenharia Civil, Estatística, Jornalismo e Pedagogia. Além disso há vagas para estudantes do ensino médio técnico em Administração e Edificações. Os interessados podem se inscrever até o dia 29 de junho.

É necessário que os candidatos estejam cursando um dos quatro últimos períodos do nível superior, ou uma das duas últimas séries do ensino médio em instituições conveniadas à Secretaria. A classificação será feita através da média obtida no último período ou série, em ordem decrescente. Os estagiários receberão bolsa-auxílio correspondente à escolaridade e à carga horária, variando entre R$175,53 e R$351,07.

As inscrições devem ser feitas pessoalmente na Gerência de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Fazenda, entre as 10h e as 17h. Os documentos necessários são carteira de identidade, CPF e histórico escolar. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone.

Contato: Secretaria Municipal de Fazenda. Endereço: Rua Afonso Cavalcanti, 455, anexo, sala 702, Cidade Nova, Rio de Janeiro; telefones: 2503-3770/2503-3252/2503-3761.

A empresa H. Stern, reconhecida mundialmente pelo design diferenciado e produtos de alta qualidade, está selecionando profissionais para vagas no aeroporto internacional do Rio de Janeiro.

Os cargos em aberto são de divulgadora, assistente de loja e vendedor. Os requisitos em comum para as três atividades são disponibilidade de horário e Inglês fluente.

Para concorrer às ofertas de divulgadora e assistente é preciso ter ensino médio completo. Conhecimentos de Inglês será um diferencial.

A função de vendedora exige curso superior completo ou em andamento e Inglês fluente.

Os currículos devem ser encaminhados por e-mail, preenchendo no assunto: AIRJ.

Contato: rhrio@hstern.com.br

A consultoria Links RH abriu 245 vagas de emprego em uma companhia do ramo de automóveis e motos nos bairros das Zonas Sul, Norte e Oeste do Rio de Janeiro, além da Baixada Fluminense. Os cargos disponíveis são de gerente de loja, sub-gerente e vendedor. Para concorrer às vagas de gerente, é preciso ser experiente, no mínimo, cinco anos no segmento de automóveis e motos e ter gerenciado uma equipe de até 20 componentes. O salário é de R$700 mais a comissão, podendo chegar a R$4 mil.

A função de sub-gerente exige três anos de atuação na área e tem remuneração fixa de R$520, a qual pode atingir R$3 mil com a comissão. Os candidatos a vendedor necessitam de experiência de mais de um ano na função. Os salários oferecidos são de até R$435 e, com a comissão, têm valor máximo de R$2 mil. Para todas as atividades é necessário ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Os benefícios são vale-transporte e refeição no local.

A primeira etapa é a entrega de currículo na consultoria para análise. Os selecionados farão uma entrevista individual e dinâmica de grupo. A última fase é uma entrevista técnica com os responsáveis por cada loja. Os interessados devem comparecer à Links RH com currículo, carteira de trabalho e outros documentos. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

Contato: Av. Rio Branco, 37, sala 1104, Centro, Rio de Janeiro.

A Sul América abre oportunidades para universitários. Os estudantes do ensino superior nas cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo podem se inscrever, até o dia 16 de junho, no Programa de Estágio 2007 da companhia seguradora. São cerca de 10 vagas no Rio e cinco na capital paulista. Além de bolsa-auxílio os estagiários recebem ainda uma série de benefícios.

As vagas se destinam aos universitários dos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Informática, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Marketing e Psicologia, com formatura prevista para julho de 2009. Os candidatos devem possuir conhecimentos de Inglês e informática (em geral Word, Excel e Power Point, conforme a vaga).

Os candidatos serão escolhidos por meio de triagem dos currículos recebidos, seguida de provas objetivas de português, conhecimentos gerais, lógica e inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os selecionados iniciam no programa no mês de Setembro. Os locais de trabalho no Rio e em São Paulo serão nos bairros do Centro e do Morumbi, respectivamente. O contrato tem duração de um ano, podendo ser renovado por igual período. Há ainda a possibilidade de efetivação na empresa.

Os estagiários recebem bolsa-auxílio compatível com a carga horária exercida, que pode ser de quatro ou seis horas diárias, de segunda a sexta-feira. A empresa dá direito ainda a vale-transporte, tíquete-refeição, seguro de acidentes pessoais e férias de 15 dias após um ano de estágio.

Durante o estágio, os estudantes receberão treinamentos, nas modalidades presenciais e e-learning, compostos de palestras de Integração, Ambientação, Ética, Foco no Cliente, Foco no resultado, Relacionamento Interpessoal nas Organizações, Técnicas de Apresentação, Curso Básico de Seguros, Prevenção a Fraudes e Lavagem de Dinheiro e Legal Compliance. Os interessados em ingressar no Programa de Estágio 2007 da Sul América devem se inscrever através do site da empresa na seção Trabalhe Conosco/ Inserir Currículo.

Contato:

www.sulamerica.com.br

Fonte: Folha Dirigida

O Hotel Caesar Park de Ipanema está oferecendo 21 vagas de emprego e estágio para completar o seu quadro de fiuncionários. Há também ofertas para portadores de necessidades especiais e para jovens do Programa Menor Aprendiz.

Os profissionais concorrem aos cargos de cozinheiro, ajudante de cozinha, bombeiro hidráulico/ eletricista, garçom, atendente de serviços gerais e auxiliar de serviços gerais/ arrumadeira. Para a função de garçom, o candidato deve ter Inglês intermediário. Já os interessados em atendente e auxiliar de serviços gerais devem cadastrar currículo para futuras oportunidades. Todas as atividades exigem o ensino médio completo como escolaridade mínima.

Há também vagas de estágio para estudantes de nutrição. Para concorrer, é necessário estar cursando a partir do quarto período da graduação, para atuar no turno da manhã. Já os profissionais portadores de deficiência física devem ter ensino médio completo e Inglês básico. Os candidatos do Programa Menor Aprendiz também devem ter o Inglês básico, além da exigência de estar cursando o nível médio. Para se inscrever, é necessário enviar currículo para o e-mail do hotel ou entregá-lo na portaria. Os portadores de necessidades especiais precisam indicar o grau de deficiência.

Contato:

Email: treinamento.cprj@ceasarpark.com.br

Endereço: Avenida Vieira Souto, 460, Ipanema, Rio de Janeiro

A Avanti, uma rede de lojas de tapetes, está recrutando profissionais do sexo feminino para preencher vagas nas funções de vendedora interna e externa. As selecionadas atuarão no Rio Design Leblon e Casa Shopping, na Barra da Tijuca.

A escolaridade exigida é nível superior completo, preferencialmente, em Arquitetura ou Decoração. Também são exigidos experiência em vendas, conhecimentos de informática (Pacote Office) e disponibilidade de horário, principalmente nos fins de semana. O processo seletivo consta de análise de currículos, entrevista com um psicólogo e, finalmente, uma entrevista com as proprietárias. As vendedoras externas visitarão escritórios para demonstrar os produtos.

As aprovadas começarão a atuar imediatamente após as etapas de seleção e o treinamento oferecido terá duração de 30 dias. O salário é por comissão, variando de R$3 mil a R$5 mil, além de benefícios como tíquete-refeição no valor de R$5. A jornada de trabalho é de seis horas, mas os turnos ainda não estão definidos. Há escala para os fins de semana. As interessadas devem encaminhar currículos por e-mail ou pelos Correio, aos cuidados do Recursos Humanos.

Contato:

Email: rh@avanti-carpet.com.br

Endereço: Rua Agaí, 1861, Rio de Janeiro, CEP: 23065-620

A rede de fastfood Bob's prevê a criação de 250 novos postos de trabalho no Rio de Janeiro até o fim do ano. A rede planeja abrir mais 15 unidades no estado e 120 no país, acarretando a geração de 1.500 vagas de emprego.

As oportunidades são para o cargo de atendente. Aqueles que desejarem se candidatar não precisam ter experiência. Basta possuir idade acima de 16 anos e o ensino médio completo ou em curso.

O processo seletivo consta apenas de triagem de currículos e entrevista com o gerente da filial contratante. Depois de contratados, os novos funcionários passam por treinamento em uma loja escola durante 30 dias, onde aprendem sobre os valores da rede e as técnicas operacionais das atividades.

Informações: www.bobs.com.br

O Hospital Universitário Pedro Ernesto deu início ao processo seletivo para preencher 57 vagas de estágio. Podem concorrer alunos do ensino superior na carreira de Fisioterapia. As chances são distribuídas por várias especialidades da área. Os interessados têm até o dia 29 de junho para efetuar a inscrição.

A área com maior número de oportunidades disponíveis é de CTI Geral. Os candidatos podem concorrer a 20 vagas no setor. As demais ofertas são para as especialidades de Clínica Cirúrgica (oito chances), CTI Cardíaco (três), CTI Geral (20), Clínica Médica (quatro), Traumato-Ortopedia (10), Neurologia (quatro), Unati/ Geriatria (quatro) e CIPE - PCT crítico (quatro).

Para se candidatar é necessário estar cursando a partir do sétimo período da graduação. No ato da inscrição é preciso pagar uma taxa no valor de R$10. Os estudantes devem portar cópia da carteira de identidade e declaração atualizada da instituição de ensino para efetuar inscrições. Outro requisito para participar do processo seletivo é a doação de uma lata de leite em pó, que deve ser feita no próprio hospital, no momento do cadastramento.

A prova de seleção está programada para ocorrer no dia 5 de julho. Os candidatos devem responder questões de conhecimentos específicos da área. O contrato de estágio tem duração de seis meses. A instituição não oferece bolsa-auxílio aos estagiários.

A previsão é de que os estudantes iniciem as atividades no dia 15 de julho. Os interessados devem comparecer ao AMHOPE, de segunda a sexta-feira, das 13h às 16h30. Outras informações podem ser obtidas através do telefone.

Hospital Pedro Ernesto: Av. 28 de Setembro, 77, Vila Isabel, Rio de Janeiro
Telefone: 2587-6479/ 2587-6251