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Planejamento é a palavra-chave para o jovem entrar no mercado de trabalho

RIO - Candidata a uma vaga de estágio em um renomado escritório de advocacia, a estudante de Direito, ao ser questionada se tinha à mão um currículo, tira de sua pasta rosa uma folha de papel, igualmente rosa e perfumada!!! Atônito, o advogado-chefe do escritório fica olhando para o papel, sem palavras, enquanto a jovem loura se afasta. Logo em seguida, seu colega se aproxima e ele lhe mostra a folha, perguntando o que acha. O outro advogado pega o material , cheira e diz apenas: Good!!!! .

A cena é do filme Legalmente Loura , com Reese Witherspoon. Obviamente, a estudante conseguiu chamar a atenção, mas não da melhor maneira, já que a excentricidade passou por cima do conteúdo do currículo. Ela acaba conseguindo o tão desejado estágio, muitas vezes o primeiro passo para entrar no mercado de trabalho.

Na ficção, tudo pode acontecer. Mas a realidade é outra para a maioria dos jovens que está à procura do primeiro emprego, muitas vezes com pouca ou nenhuma experiência. E para aqueles que não conseguem fazer um estágio, a dificuldade ainda é maior. O último levantamento feito pelo IBGE, em junho de 2007, mostrou que mais de um milhão de jovens com idade entre 18 e 24 anos tentavam entrar no mercado de trabalho, universo que representa 46% dos desempregados.

Mais de um milhão de jovens com idade entre 18 e 24 anos tentam entrar no mercado de trabalho, segundo levantamento de junho feito pelo IBGE

- Esta história de experiência é complicada. Os jovens saem das universidades com um diploma na mão, muita teoria e pouca, algumas vezes nenhuma, prática. Do lado de fora, deparam com empresas exigindo experiência . Até alguns estágios dão preferência para quem já tem experiência! E olha que o estágio serve justamente para dar esta expriência - afirma André Moraes, presidente da Talento e Profissões, empresa de consultoria em planejamento de carreira.

- Na minha área, só consegui estágio curricular (oferecido na faculdade). Agora, para conseguir um estágio fora é preciso ter experiência mínima de seis meses. Isso é um absurdo, já que estágio é para se aprender o que foi dado em teoria - afirma Marcelle F.Alves, de 24 anos, que cursa o 8º período de Psicologia.Driblando a situação.

No entanto, afirma André Moraes, há maneiras para driblar a situação. A primeira delas é começar certo , ou seja: escolher adequadamente a carreira é o melhor caminho. Um bom começo é pesquisar detalhes sobre a carreira, identificar quais as universidades que oferecem a carreira escolhida e os pontos positivos e negativos desta instituição; e avaliar se você tem o perfil para exercer a profissão.

O passo-a-passo rumo ao primeiro emprego

- Quando você faz uma escolha consciente e correta, tem mais motivação para estudar e tem um melhor rendimento. Nunca é tarde para recomeçar, mas acaba se perdendo tempo e muito dinheiro. Às vezes, o jovem perde dois anos numa faculdade, para só então descobrir que não era aquilo que queria fazer. O tempo e o dinheiro investido foi grande e, muitas vezes, inútil.

A elaboração de um bom currículo também é importante. Ao sair da universidade, o currículo não será vasto, mas deve valorizar seus pontos positivos, como cursos de idiomas, de softwares específicos para a área escolhida, além de outros requisitos importantes para o ingresso nos melhores estágios.

Importante: nunca mentir. Só colocar no currículo algo que realmente tenha feito e que possa demonstrar que sabe fazer.

Leandro Costa Júnior, aluno do 7º período de Ciências Econômicas, ainda não está fazendo estágio. Enquanto isso, aproveita o tempo para participar de cursos e seminários na área de economia.

- Não tenho necessidade financeira urgente de estagiar. Quero mesmo é para aprender - afirma Leandro, de 23 anos.

Na hora de elaborar o currículo, o candidato deve levar em conta quem vai ler o material e moldá-lo de acordo com a vaga pretendida, colocando as informações mais relevantes e que se adequem ao perfil solicitado. Ser suscinto é fundamental e os dados podem ser apresentados em tópicos, o que facilita a leitura e melhora a visualização dos dados.

- Um dos objetivos do currículo é que o candidato seja chamado para a entrevista ou dinâmica de grupo. Por isso, só devem ser colocadas informações relevantes, diz Moraes.

Ele aconselha que o candidato, antes de se dirigir a uma entrevista, busque informações sobre a empresa e o negócio que esta exerce. Participar de feiras, congressos e eventos ligados à área que escolheu e onde as empresas buscam profissionais é um bom caminho para formar uma rede de relacionamentos, assim como lançar mão de ferramentas da internet, como e-mail, MSN, Orkut e salas de discussão sobre assuntos ligados à carreira escolhida.Planejamento.

Na opinião de André Moraes, a palavra-chave é planejamento, principalmente na vida profissional. A partir do ensino médio, o estudante deve fazer o planejamento de sua carreira, verificar em que áreas poderá trabalhar, tentar se preparar para preencher as exigências da carreira (cursos de idiomas, informática, etc) e entrar na faculdade já focado no mercado de trabalho.

- O brasileiro não tem o hábito de se planejar, até por conta de ser criativo e resolver tudo com jeitinho. Por outro lado, no dia-a-dia o planejamento acaba falando mais alto.

Segundo André Moraes, o planejamento da carreira vale para todos. Mesmo quem está empregado, deve estar preocupado em se atualizar e estar antenado no perfil do profissional desejado pelo mercado. Também deve fazer um planejamento financeiro de curto prazo, para uma transição tranqüila entre um emprego e outro no caso de uma demissão.

- Com planejamento, o profissional poderá conquistar um emprego melhor, em todos os sentidos. No caso do estudante, ter um diferencial na hora de passar por um processo seletivo de estágio ou para o primeiro emprego. Já no caso de quem perdeu o emprego, a pessoa não estando desesperada, tem a oportunidade de escolher uma colocação melhor no mercado.Barreira inicial vencida.

Orientada por um personal coaching antes de entrar para a faculdade, no momento da escolha da carreira e durante o curso universitário, Bianca, formada em Psicologia, já está inserida no mercado de trabalho dentro de sua área. Trabalhando como psicóloga clínica, ela é autônoma e sua dificuldade atual é na captação de novos clientes.

- O mercado está difícil, principalmente para quem está começando, mas já passei pela barreira inicial, pois já possuo alguns clientes. Acredito que com a propaganda boca-a-boca e divulgando meu trabalho em alguns espaços, consiga aumentar minha clientela.

Durante a faculdade, fez alguns estágios, todos em sua área: um através de concurso municipal, outros pela faculdade e outro como complementação de uma formação em uma das linhas da Psicologia Clínica.

- Não pretendo sair da minha área. Penso que devo investir minhas energias em melhorar o trabalho que já realizo. Me inscrevi para alguns concursos e oportunidades de emprego, mas para trabalhar como psicóloga.