Rio Oportunidades

A Projeto RH, especializada em gestão de pessoas, seleciona profissionais com deficiência para 13 oportunidades na Grande São Paulo, incluindo o ABC, e também para gerentes para instituição financeira de grande porte, localizada na cidade de São Paulo.

As vagas são para agentes de vendas em uma empresa operadora de cartões de crédito. Há oportunidades para as cidades de São Paulo, Guarulhos, Osasco, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo e Santo André.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever no site www.projetorh.com.br ou enviar o currículo para o e-mail pcd@projetorh.com.br.
O profissional atuará diretamente na venda de cartões de crédito, recebimento de contas, captação de clientes e venda de seguros.
Os profissionais interessados na seleção devem ter perfil comercial ou potencial para ser desenvolvido na área e ensino médio concluído ou em curso (terceiro ano).

Também é necessário apresentar laudo médico que ateste a deficiência para apresentação à empresa contratante. Todos os selecionados participarão de entrevista pessoal em uma consultoria representante da Projeto RH na região.

Gerentes

A Projeto RH também seleciona gerente de remuneração e gerente de relações trabalhistas para trabalho em instituição financeira de grande porte, localizada na cidade de São Paulo. Os candidatos podem cadastrar currículo no site www.projetorh.com.br, especificando o interesse pela vaga.

Como gerente de remuneração, o profissional responderá por todos os processos e programas de remuneração para todas as empresas do grupo, e terá sob sua responsabilidade os departamentos de remuneração, controle de quadro, orçamento e informações gerenciais.

Os requisitos para participação no processo seletivo são experiência no setor bancário, em remuneração para executivos ou em consultoria que tenha trabalhado com projetos bancários. É necessário ter sólidos conhecimentos em construção de modelos de remuneração variável e programas de retenção, além de bons conhecimentos em inglês.

Já o gerente de relações trabalhistas será responsável pela gestão das áreas de segurança do trabalho, jurídico trabalhista e contencioso. Os interessados precisam ter formação em direito, experiência em escritórios de grande porte que atendam bancos ou experiência em mercado financeiro na área jurídico trabalhista. É importante bons conhecimentos em inglês e desejável curso de pós-graduação na área trabalhista.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição, assistência médica e odontológica. Os interessados no processo seletivo participarão de entrevistas pessoais e avaliação de competências com consultoras da Projeto RH.