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A Petrobras aumentou novamente o número de vagas no concurso cujas inscrições começaram no dia 12 - foram de 787 para 819. As vagas são para todo o país.

A retificação foi divulgada nesta quarta-feira (27) no "Diário Oficial da União".

Veja aqui o andamento do concurso

As 32 novas vagas são destinadas aos cargos de contador júnior (mais 15 vagas) e técnico de contabilidade júnior (mais 17 vagas), para o polo Bahia.

No dia 20, a Petrobras publicou outra retificação na página 300 da seção 3 do "Diário Oficial da União" aumentando o número de vagas de 640 para 787.

Segundo o edital, a contratação é por CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e as vagas são voltadas para profissionais com ensino superior, médio e técnico. Quem tem curso superior em tecnologia (os chamados tecnólogos) não podem prestar os processos seletivos e só quem possui bacharelado pode entrar em cargos de nível superior.

O cargo de analista de sistemas júnior – processo de negócios foi de 12 para 13 vagas no Rio de Janeiro; auditor júnior passou de 5 para 6 vagas no RJ; bibliotecário júnior passou de 2 para 3 vagas (nacional); contador júnior passou de 10 para 11 na Bahia e de 16 para 19 no estado do Rio de Janeiro; engenheiro de equipamentos júnior – terminais e dutos passou de 1 para 2 vagas (nacional); engenheiro de produção júnior passou de 6 para 41 (nacional); engenheiro de segurança júnior foi de 5 para 6 postos (nacional); geólogo júnior passou de 28 para 31 vagas (nacional); químico de petróleo júnior passou de 4 para 9 (nacional); técnico de administração e controle júnior passou de 3 para 4 vagas na Bahia; técnico de contabilidade júnior passou de 1 para 2 vagas nos estados de Pernambuco e Espírito Santo; técnico de manutenção júnior (elétrica) passou de 1 para 11 vagas na Bahia, de 1 para 16 no Espírito Santo, de 1 para 16 em Macaé e de 2 para 4 em Santos; técnico de manutenção júnior (eletrônica) passou de 1 para 5 no Espírito Santo; técnico de manutenção júnior (instrumentação) passou de 1 para 3 em Santos; técnico de manutenção júnior (mecânica) passou de 1 para 16 vagas no Espírito Santo e de 2 para 5 em Santos; técnico de projetos, construção e montagem júnior (elétrica) passou de 1 para 3 em Santos; técnico de projetos, construção e montagem júnior (mecânica) passou de 1 para 5 na Bahia e de 1 para 3 no Espírito Santo; e técnico de segurança júnior passou de 1 para 5 no Espírito Santo, de 1 para 3 no Rio de Janeiro, de 1 para 11 em Macaé e de 1 para 3 em Santos.

A inscrição deve ser feita até as 23h59 do dia 29 de janeiro, no site da Cesgranrio, que organizadora o processo seletivo. As taxas são de R$ 27 para os cargos de nível médio e de R$ 40 para os de nível superior.

Os cargos de nível superior são para advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior - engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio (salário mínimo de R$ 5.685,07). Para auditor júnior, bibliotecário júnior, contador júnior, dentista júnior e enfermeiro do trabalho júnior, o salário é de R$ 5.276,44.

Para engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica, eletrônica, inspeção e terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, geólogo júnior e químico de petróleo júnior, a remuneração é de R$ 5.685,07. No caso de estatístico júnior, médico do trabalho júnior, nutricionista júnior e psicólogo júnior, a remuneração é de R$ 5.276,44.

Para nível médio, os postos são para técnico de administração e controle júnior, com salário de R$ 1.985,04. O posto de inspetor de segurança interna júnior pede nível médio, com formação em vigilante e outros requisitos (salário de R$ 1.647,19).

Os cargos para nível médio técnico são: técnico de contabilidade júnior (R$ 1.985,04.), técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior (eletrônica, geodésia e geologia), técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior (controle e operação) , técnico de manutenção júnior (elétrica e eletrônica, instrumentação e mecânica), técnico de operação júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior (edificações, elétrica, eletrônica, estruturas navais, instrumentação, máquinas navais e mecânica), técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior (administração, elétrica e mecânica) técnico de telecomunicações júnior, e técnico químico de petróleo júnior (todas com salário de R$ 2.391,97).

Provas

Segundo o edital, haverá provas de conhecimentos básicos (eliminatória) e específicos (eliminatórias e classificatórias); prova discursiva (para os cargos de advogado júnior e auditor júnior; eliminatória e classificatória); e exame de capacitação física (somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e de técnico de segurança júnior; eliminatória).

A aplicação dos exames objetivos para os cargos de advogado, auditor, inspetor de segurança júnior e técnico de segurança júnior) e as discursivas serão aplicadas em 7 de março de 2010. Os demais postos fazem exame em 28 de março. O prazo de validade do processo seletivo público é de seis meses, podendo ser prorrogado por mais seis meses.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Macaé/RJ, Manaus/AM, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.

O exame de capacitação física será realizado nas cidades de Aracaju/SE, Florianópolis/SC, Macaé/RJ, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São Paulo/SP e Vitória/ES.