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Rede Fnac abre 98 vagas em nova loja de Ribeirão Preto (SP)

sexta-feira, 17 de julho de 2009

A rede Fnac anunciou que vai abrir 98 postos de trabalho em uma nova loja que será inaugurada ainda neste ano no Ribeirão Shopping, em Ribeirão Preto, interior de São Paulo.

A Fnac é uma varejista da área cultural que vende livros, CDs, DVDs, e equipamentos eletroeletrônicos. Segundo a empresa, a nova loja será a nona no país.

Entre as vagas, há oportunidades efetivas e temporárias - veja abaixo a lista de cargos e requisitos.

Para se candidatar, é preciso se cadastrar até 11 de setembro no site www.eventosrh.com.br ou na Eventos RH, que fica na Rua São José, 2055, Jd. Sumaré, Ribeirão Preto.

O processo seletivo será composto por testes online, dinâmicas e entrevistas. Os aprovados serão contratados em outubro e passarão por treinamento.

Segundo a empresa, os salários são acrescidos de comissão e os benefícios são: vale-refeição e alimentação, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, empréstimo consignado e desconto nos produtos da loja.

A jornada de trabalho será de seis dias por semana, inclusive domingos e feriados, informou a Fnac.

Cargo Vagas Requisitos
Gerentes de Departamento 2 Superior completo, domínio da dinâmica do varejo e dos produtos da área, conhecer sistemas integrados, ter grande experiência em merchandising e gestão comercial, ser desenvolvedor de pessoas e gerenciador de equipes e gostar de atendimento a clientes
Coordenadores de Departamento 4 Superior desejável, vivência no varejo e conhecimento dos produtos da área, conhecer sistemas integrados, boas noções de merchandising, ser desenvolvedor de pessoas e coordenador de equipes e gostar de atendimento a clientes
Consultores de Vendas 50 Ensino médio completo, estar disponível para trabalhar no varejo, gostar de livros, filmes, brinquedos ou tecnologia e de atendimento a clientes, e ser persuasivo, pro ativo e ter ótima comunicação
Gerente de SAC 1 Superior completo, domínio da dinâmica do varejo, funções de PDVs e tesouraria, conhecer sistemas integrados e de automação comercial, ter habilidade em cálculos e práticas de concessão de crédito, domínio de técnicas de prevenção a fraudes, conhecer o Código de Defesa do Consumidor, ser desenvolvedor de pessoas e gerenciador de equipes, ter gosto por atendimento a clientes
Coordenador de SAC 2 Superior desejável, vivência no varejo e conhecimento de caixas automatizados, ter habilidade em cálculos e práticas de concessão de crédito, domínio de técnicas de prevenção a fraudes, habilidade em sistema de troca de mercadorias, ser desenvolvedor de pessoas e coordenador de equipes, gostar de atendimento a clientes
Operador de Caixa 26 Ensino médio completo, vivência no varejo e conhecimento de caixas automatizados, habilidade em cálculos, ser persuasivo e proativo, ter boa comunicação e gostar de atendimento a clientes
Gerente de Comunicação 1 Superior Completo, domínio na organização de eventos culturais, comunicação, publicidade e merchandising, conhecer sistemas integrados, habilidade em administração de budget / orçamentos, ser desenvolver de pessoas e gerenciador de equipes, gostar de atendimento a clientes
Coordenador de Pós-Vendas 1 Superior desejável, vivência no varejo e conhecimento de emissão de nota fiscal, ter habilidade com inventários e layout de estoques, conhecer sistemas integrados, habilidade em sistema de troca de mercadorias, ser desenvolvedor de pessoas e coordenador de equipes, gostar de atendimento a clientes
Auxiliar de Logística

10 Ensino médio completo, vivência no varejo e conhecimento de emissão de nota fiscal, ter habilidade com troca de mercadorias, ser persuasivo, proativo, saber contornar objeções e ter ótima comunicação, e gostar de atendimento a clientes
Supervisor de Segurança

1 Superior completo, domínio no gerenciamento de equipes terceirizadas, habilidade com sistemas de segurança (equipes, CFTV, alarmes), ter facilidade com serviços de manutenção predial (hidráulica, elétrica), e vivência no varejo

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